Traduction de «labour rights forum » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

fundamental labour rights | workers' rights
droits des travailleurs | droits fondamentaux du travail

labour right [ labor right ]
droit dans le domaine du travail

Getting Government Right: Forum of Young Professionals of the Federal Public Service
Repenser le rôle de l'État : Forum des jeunes professionnels de la fonction publique fédérale

Human Rights Forum
Forum des droits de la personne

special incentive arrangements concerning labour rights
régime spécial d'encouragement à la protection des droits des travailleurs

Compact for Continuous Improvements in Labour Rights and Factory Safety in the Ready-Made Garment and Knitwear Industry in Bangladesh | Global Sustainability Compact | Sustainability Compact
pacte mondial sur la durabilité | Pacte pour l’amélioration constante des droits du travail et de la sécurité des usines de l’industrie de la confection et de la bonneterie au Bangladesh | pacte sur la durabilité

labour law [ employment law | labour legislation | workers' rights ]
droit du travail [ droits du travailleur | législation du travail ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

F. whereas according to information from the International Labour Rights Forum, more than 600 garment workers have died in factory fires in Bangladesh since 2005, while, according to reports by human rights organisations, none of the factory owners or managers has ever been brought to trial;
F. considérant que des informations diffusées par l'International Labor Rights Forum indiquent que plus de 600 ouvriers du textile ont péri dans des incendies d'usines au Bangladesh depuis 2005 et que, selon les rapports d'organisations de défense des droits de l'homme, ni les propriétaires ni les dirigeants de ces usines n'ont été traduits en justice;

J. whereas according to information published by the International Labour Rights Forum more than 600 garment workers have died in factory fires in Bangladesh since 2005, while according to reports by human rights organisations none of the factory owners or management have ever been brought to trial;
J. considérant que des informations diffusées par l'International Labor Rights Forum indiquent que plus de 600 ouvriers du textile ont péri dans des incendies d'usines au Bangladesh depuis 2005 et que, selon les rapports d'organisations de défense des droits de l'homme, ni les propriétaires ni les dirigeants de ces usines n'ont été traduits en justice;

N. whereas, according to information published by the International Labour Rights Forum, more than 600 garment workers have died in factory fires in Bangladesh since 2005, while according to reports by human rights organisations none of the factory owners or managers have ever been brought to trial;
N. considérant que des informations publiées par l'"International Labour Rights Forum" font état du décès de plus de 600 ouvriers du textile dans des incendies d'usines au Bangladesh depuis 2005 et que, selon les rapports d'organisations de défense des droits de l'homme, ni les propriétaires ni les dirigeants de ces usines n'ont été traduits en justice;

G. whereas, according to information from the International Labour Rights Forum, more than 600 garment workers have died in factory fires in Bangladesh since 2005, while, according to reports by human rights organisations, none of the factory owners or management have ever been brought to trial;
G. considérant que des informations diffusées par l'International Labor Rights Forum indiquent que plus de 600 ouvriers du textile ont péri dans des incendies d'usines au Bangladesh depuis 2005 et que, selon les rapports d'organisations de défense des droits de l'homme, ni les propriétaires ni les dirigeants de ces usines n'ont été traduits en justice;

The European Consensus on Development of 22 December 2005 and the Council Conclusions of 14 May 2012 on ‘Increasing the impact of EU development policy: an Agenda for Change’ should provide the general policy framework to guide the programming and implementation of the 11th EDF, including the internationally agreed principles on aid effectiveness, such as the principles set out in the Paris Declaration on Aid Effectiveness (2005), the EU Code of Conduct on Division of Labour in Development Policy (2007), the EU Guidelines for the Accra Agenda for Action (2008), the EU common position, including on the EU Transparency Guarantee and other aspects of transparency and accountability, for the fourth High Level Forum on Aid Effectiveness in Busan, which resulted in, inter alia, the Busan Outcome Document (2011), the Gender Action Plan for external action (2010) and the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities to which the Union is a party.
Le consensus européen pour le développement du 22 décembre 2005 et les conclusions du Conseil du 14 mai 2012 sur «Accroître l'impact de la politique de développement de l'Union européenne: un programme pour le changement» devraient constituer le cadre général d'orientation pour la programmation et la mise en œuvre du 11e FED, y compris les principes sur l'efficacité de l'aide convenus à l'échelle internationale, tels que les principes énoncés dans la déclaration de Paris sur l'efficacité de l'aide (2005), le code de conduite de l'Union européenne sur la complémentarité et la division du travail dans la politique de développement (2007), les lignes directrices de l'Union européenne pour le programme d'action d'Accra (2008), la position commune de l'Union européenne, portant notamment sur la garantie de transparence de l'Union européenne ainsi que sur d'autres aspects relatifs à la transparence et à la responsabilité, en vue du quatrième forum de haut niveau sur l'efficacité de l'aide de Busan, lequel a donné lieu, entre autres, au document final de Busan (2011), le plan d'action sur l'égalité des sexes pour l'action extérieure (2010) et la convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées, à laquelle l'Union est partie.

By eliminating that forum through clause 9 the government is directly depriving labour market partners of their responsibilities and giving itself the right to decide the contribution rate of a plan to which it is not giving a cent.
En faisant disparaître cette mesure à l'article 9, le gouvernement déresponsabilise directement les partenaires du travail, s'arroge le droit de décider un niveau de cotisation auquel il ne participe absolument pas.

The petition notes that APEC provides no forum for discussion of social conditions, including human rights and labour, that APEC is undemocratic and involves only business and political elites who meet behind doors.
Les pétitionnaires soulignent que l'APEC n'offre aucune tribune pour la discussion des conditions sociales, y compris les droits de la personne et ceux des travailleurs, qu'elle est antidémocratique et qu'elle permet simplement à des élites du milieu des affaires et du monde politique de se rencontrer derrière des portes closes.

– (IT) Mr President, the commitment of the European Union, repeated in the Schwaiger report, to the creation of a permanent labour forum between the International Labour Organisation and the World Trade Organisation on issues related to trade, globalisation and labour is the only way to accompany the liberalisation of commerce and trade in general with respect for fundamental labour rights, without slipping into egotistical, hypocritical protectionism or unfair, self-destructive competition.
- (IT) Monsieur le Président, le rapport Schwaiger a confirmé l'engagement de l'Union européenne pour la création d'un forum de travail permanent entre l'Organisation internationale du travail et l'Organisation mondiale du commerce sur des questions relatives au commerce, à la mondialisation et au travail. Cet engagement de l'Union est la seule voie à suivre si l'on veut associer le respect des droits fondamentaux en matière de travail à la libéralisation du commerce et aux échanges en général, sans tomber dans un protectionnisme égoïste et hypocrite ou dans une concurrence déloyale et autodestructrice.

The petitioners call upon parliament to secure binding and enforceable rules to protect human rights, core labour standards, cultural diversity and the environment before Canada negotiates any new trade and investment rules at the WTO or any other trade forum.
Les pétitionnaires prient instamment le Parlement de négocier des règles obligatoires et applicables visant à protéger les droits de la personne, les normes fondamentales du travail, la diversité culturelle et l'environnement avant que de nouvelles règles en matière de commerce et d'investissement soient négociées par le Canada dans le cadre de l'OMC ou de toute autre tribune commerciale.