Traduction de «labour migration within » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

labour migration | economic migration
migration de travail | migration du travail | migration liée au travail | migration économique | migration de main d’oeuvre

labour migration policy
politique d’immigration de la main-d’oeuvre

labour migration
migration de main-d'œuvre | migration de travail | migration professionnelle

labour migration
migration de travail

UNU/ILO Asian Regional Project on International Labour Migration
Projet régional UNU/OIT pour l'Asie sur les migrations internationales de travailleurs

Premature rupture of membranes, onset of labour within 24 hours
Rupture prématurée des membranes, avec début du travail dans les 24 heures

labour in a food processing team | work in food processing teams | work in a food processing team | work within a food processing team
travailler au sein d’une équipe dans la transformation d’aliments

occupational migration [ migratory labour ]
migration professionnelle [ migration de travail ]

Expert Group Meeting on Employment Migration Policies of the Arab Labour Force
Réunion du Groupe d'experts sur les politiques en matière d'immigration et d'emploi de la main-d'œuvre arabe

Convention concerning the Recruitment, Placing and Conditions of Labour of Migrants for Employment | Migration for Employment Convention, 1939
Convention concernant le recrutement, le placement et les conditions de travail des travailleurs migrants | Convention sur les travailleurs migrants, de 1939 (C66)

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Global action to improve the recruitment framework of labour migration (€8 million): The overall objective of the proposed action is to improve the recruitment framework of labour migration, in particular to allow governments, social partners and other stakeholders to effectively govern and manage recruitment within the overall labour migration process.
Action globale destinée à améliorer le cadre de recrutement pour les migrations de main-d'œuvre (8 millions €): l'action proposée a pour objectif général d'améliorer le cadre de recrutement pour les migrations de main-d'œuvre, en particulier de permettre aux gouvernements, aux partenaires sociaux et à d'autres parties prenantes de gouverner et de gérer efficacement le recrutement dans le cadre du processus global de migration de main-d'œuvre.

Implementing the Tampere mandate implies making an assessment of present and future migration flows to the EU within the context of developing a common policy on asylum and immigration taking into account demographic changes, the situation of the labour market and migration pressures from countries and regions of origin of migrants.
Pour mettre en oeuvre le mandat confié par le Conseil européen de Tampere, il est convient d'évaluer les flux migratoires vers l'Union européenne, actuels et futurs, dans le cadre du développement d'une politique commune d'asile et d'immigration qui tienne compte des évolutions démographiques, de la situation sur le marché du travail et des pressions migratoires exercées par les pays et les régions d'origine des migrants.

If admission is to be conditional on a specific job vacancy (economic needs test), and assuming a horizontal EU approach to economic migration, a possibility could be to proceed via an “individual assessment”: if employers have published a job vacancy for a minimum time period and if they have not received an acceptable application from within the EU labour market, they would be allowed to recruit from abroad.
Si l’admission doit être subordonnée à l’existence d’un emploi déterminé à pourvoir (condition du besoin économique), et si on adopte une approche communautaire horizontale de la migration économique, une possibilité serait de procéder sur la base d’une «évaluation individuelle»: si les employeurs ont publié une offre d’emploi pendant une durée minimale et qu'ils n'ont pas reçu de candidature acceptable en provenance du marché européen du travail, ils seraient autorisés à recruter à l’étranger.

In this context, discussions on population dynamics in the post-2015 agenda and the International Conference on Population and Demography Beyond 2014 review are good opportunities to address the challenges and opportunities that migration and mobility create for development, including links with global labour market developments, broader demographic trends in different regions and population movements within developing countries.
Dans ce contexte, les discussions relatives à la dynamique des populations dans le cadre du programme pour l'après-2015 et de la Conférence internationale sur la population et le développement au-delà de 2014 sont une bonne occasion d'évoquer la question des défis et des opportunités que représentent les migrations et la mobilité pour le développement, et notamment les corrélations avec l'évolution mondiale du marché du travail, les tendances démographiques plus générales dans les différentes régions et les mouvements de populations dans les pays en développement.

In its proposal for the next financial perspectives covering the period 2007-2013, the Commission is proposing that as a part of the objective to give full content to European Citizenship and within the context of the areas of freedom, security and justice, financial support will be given to a common policy on immigration for an effective management of the sustained migration flows needed to meet the needs of the labour market.
Dans sa proposition relative aux prochaines perspectives financières pour la période 2007-2013, la Commission propose que, dans le cadre de l'objectif consistant à donner tout son sens à la citoyenneté européenne, un appui financier soit octroyé, dans le contexte de l'espace de liberté, de sécurité et de justice, à une politique commune visant une gestion efficace des flux migratoires soutenus qui sont nécessaires pour répondre aux besoins du marché.

European policy on the organisation and facilitation of legal migration and mobility within the GAMM is based on the premise of offering employers wider opportunities to find the best individuals for vacancies on the global labour market.
La politique européenne relative à l'organisation et à la facilitation de l'immigration légale et de la mobilité dans le cadre de l'AGMM repose sur le principe qu'il faut mettre à la disposition des employeurs de plus amples moyens pour trouver les personnes qui pourvoiront au mieux les postes vacants sur le marché mondial du travail.

The issue of labour migration within the EU has long been perceived as a potential problem for disbalances at national level in terms of shortages of labour supply as well as affected collective bargaining and wages within host countries.
La question de la migration de la main-d'œuvre à l'intérieur de l'Union a longtemps été perçue comme un facteur potentiel de déséquilibres au niveau national en termes de pénurie de main-d'œuvre et de répercussions sur la négociation collective et les salaires dans les pays d'accueil.

The only recourse the department has essentially is to try to give some sense of priority within those different groups while maintaining a balance between economic migration to support the labour market needs of the country and non-economic needs, because of the family reunification objectives of the government, and also the compassionate objectives of the government as regards refugees abroad, refugees in Canada, and so on.
Le seul recours, pour le ministère, c'est essentiellement d'essayer d'établir un certain ordre de priorités entre les différents groupes, tout en maintenant l'équilibre entre la migration économique pour répondre aux besoins du marché du travail et, d'autre part, les besoins non économiques, étant donné les objectifs du gouvernement concernant la réunification des familles, et aussi les objectifs du gouvernement pour ce qui est de faire preuve de compassion à l'égard des réfugiés à l'étranger, des réfugiés qui se présentent au Canada, etc.

These changes include changes in the labour market due to globalisation and the very rapid growth of the knowledge-based society and information and communication technologies, demographic changes with more people living longer and falling birth rates, a growing trend towards ethnic, cultural and religious diversity as a result of increased international migration and mobility within the Union, changes in household structures with growing rates of family break-up and the de-institutionalisation of family life and the changing role of men and women.
Ces changements sont la transformation du marché du travail résultant de la mondialisation et la croissance très rapide la société de la connaissance et des technologies de l'information et des communications, les changements démographiques caractérisés par un nombre croissant de gens qui vivent plus vieux et la baisse du taux de natalité, une tendance croissante à la diversité ethnique, culturelle et religieuse alimentée par des flux de migration internationaux et une plus grande mobilité au sein de l'Union, le changement de la structure des ménages en raison de la multiplication des séparations familiales et d'une disparition progressive du caractère institutionnel de la vie de famille et l'évolution du rôle des hommes et des femmes.

Of course, there are those who say that we should simply let market forces work, then labour and capital could migrate naturally within the large market to the regions with the greatest advantages.
Naturellemennt, il y a ceux qui disent que nous devrions simplement laisser les forces du marché agir et que la main-d'oeuvre et le capital pourraient se déplacer par un mouvement naturel au sein d'un vaste marché vers les régions qui possèdent le plus d'avantages.