98. Calls for a structured, long-term EU strategy to add
ress the challenges posed by demographic change, as all the Member States are now faced with an increasingly ageing population; calls on the Commission, in this connection, to look extensively into future shortages and m
ismatches in the EU labour market, and to examine in depth how such problems can be addressed across the EU, inter alia through targeted anticipation of future skills needs, and by better matching skills with the jobs available in the labour
market ...[+++] and further strengthening labour mobility; 98. demande l'élaboration d'une stratégie européenne structu
rée et à long terme pour faire face aux défis que
pose l'évolution démographique, car tous les États membres ont aujourd'hui une population de plus en plus vieillissante; demande à la Commission, à cet égard, d'examiner de manière approfondie la perspective de futures pénuries et inadéquations sur le marché du travail de l'Union et d'étudier en profondeur la manière dont de tels problèmes peuvent être abordés dans l'ensemble de l'Union, notamment en anticipant de manière ciblée les besoins futurs en compétences et e
...[+++]n veillant à une meilleure adéquation entre les compétences et les emplois disponibles sur le marché du travail, ainsi qu'en développant encore la mobilité de la main-d'œuvre;