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Appointment opportunity
Available job
Available position
Employment protection
Employment security
Future job vacancy
Future position vacancy
Guaranteed employment
Job offer
Job opening
Job posting
Job protection
Job security
Job vacancy
Notice of job openings
Notice of job vacancies
Notification of a vacancy
Opening
Position to be filled
Position to be staffed
Risk to employment
Safeguarding jobs
Threat to jobs
Unfilled job
Vacancy
Vacant position

Vertaling van "job vacancies securing " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
job offer | job opening | job vacancy | opening | vacancy

emploi non pourvu | emploi vacant | offre d'emploi | vacance d'emploi


opening [ position to be filled | position to be staffed | available position | available job | appointment opportunity | vacancy | job vacancy | vacant position | unfilled job ]

poste à pourvoir [ poste à doter | vacance | emploi vacant | emploi disponible | poste vacant ]


job vacancy [ notification of a vacancy ]

offre d'emploi [ avis de vacance ]


job posting [ notice of job openings | notice of job vacancies ]

affichage des emplois [ avis d'emplois vacants | avis de postes à pourvoir ]


vacant position | job vacancy | vacancy | position to be filled | position to be staffed

poste vacant | poste à pourvoir | emploi vacant | emploi disponible | vacance | poste à combler


future position vacancy [ future job vacancy ]

éventualité de poste à pourvoir




notice of job openings | notice of job vacancies

avis de poste vacant | avis de poste à pourvoir


job security [ employment protection | employment security | guaranteed employment | job protection | risk to employment | safeguarding jobs | threat to jobs ]

sécurité de l'emploi [ emploi menacé | emploi précaire | garantie d'emploi | précarité de l'emploi | protection de l'emploi ]


job security

sécurité de l'emploi | sécurité d'emploi | stabilité de l'emploi
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Getting a job across the border: having one's skills and competences fully recognised, accessing job vacancies, securing full social security coverage: there is still room for improvement in these areas.

Décrocher un emploi de l'autre côté de la frontière: faire reconnaitre pleinement ses aptitudes et compétences, accéder aux emplois vacants, obtenir une couverture sociale complète: il existe encore une marge d'amélioration dans ces domaines.


The Commission will continue to finance higher education portals[27] that promote the European educational and scholarship offer across the board, in addition to the EURAXESS[28] portal, which lists research job vacancies and links to different services offering practical information about living in different countries, immigration tips and social security information.

La Commission continuera à financer des portails de l’enseignement supérieur[27] qui promeuvent l’offre européenne en matière d’éducation et de bourses dans toute sa diversité, en plus du portail EURAXESS[28], qui recense les vacances d’emploi et affiche des liens vers différents services offrant des informations pratiques sur le séjour dans chaque pays, des conseils pour l'immigration et des informations sur la sécurité sociale.


There should be secure information-sharing of support history and assessments between service providers, and better information for jobseekers about job vacancies and training opportunities.

Il y a lieu de garantir la transmission des informations pertinentes concernant l’aide reçue antérieurement par les chômeurs de longue durée inscrits et les évaluations individuelles entre les prestataires de services compétents, et de tenir mieux informés les demandeurs sur les offres d’emploi et les offres de formation.


25. Reiterates the importance of ensuring labour mobility (both cross-border and cross-sectoral), enhanced labour productivity (connected with skills training to improve employability), job quality and labour market flexibility, while preserving the necessary scope of work security, limiting the use of precarious work and ensuring proper scope for collective bargaining; stresses that improved matching of skills supply and demand, as well as job and career guidance, will be of great importance in the future; believes that more mobility may help to reduce the high levels of unfilled job vacancies ...[+++]

25. rappelle l'importance de garantir la mobilité de la main-d'œuvre (aux niveaux transfrontalier et transsectoriel), une productivité accrue de la main-d'œuvre (liée à des formations destinées à améliorer l'employabilité), la qualité des emplois et la flexibilité du marché du travail, tout en préservant la marge nécessaire de sécurité au travail, limitant le recours au travail précaire et accordant la place qui convient aux négociations collectives; souligne qu'il sera très important à l'avenir d'améliorer la corrélation entre l'offre et la demande de compétences et de proposer des mesures d'orientation professionnelle; est convaincu qu'une plus grande mobilité pourrait réduire le nombre élevé d'emplois ...[+++]


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25. Reiterates the importance of ensuring labour mobility (both cross-border and cross-sectoral), enhanced labour productivity (connected with skills training to improve employability), job quality and labour market flexibility, while preserving the necessary scope of work security, limiting the use of precarious work and ensuring proper scope for collective bargaining; stresses that improved matching of skills supply and demand, as well as job and career guidance, will be of great importance in the future; believes that more mobility may help to reduce the high levels of unfilled job vacancies ...[+++]

25. rappelle l'importance de garantir la mobilité de la main-d'œuvre (aux niveaux transfrontalier et transsectoriel), une productivité accrue de la main-d'œuvre (liée à des formations destinées à améliorer l'employabilité), la qualité des emplois et la flexibilité du marché du travail, tout en préservant la marge nécessaire de sécurité au travail, limitant le recours au travail précaire et accordant la place qui convient aux négociations collectives; souligne qu'il sera très important à l'avenir d'améliorer la corrélation entre l'offre et la demande de compétences et de proposer des mesures d'orientation professionnelle; est convaincu qu'une plus grande mobilité pourrait réduire le nombre élevé d'emplois ...[+++]


25. Reiterates the importance of ensuring labour mobility (both cross-border and cross-sectoral), enhanced labour productivity (connected with skills training to improve employability), job quality and labour market flexibility, while preserving the necessary scope of work security, limiting the use of precarious work and ensuring proper scope for collective bargaining; stresses that improved matching of skills supply and demand, as well as job and career guidance, will be of great importance in the future; believes that more mobility may help to reduce the high levels of unfilled job vacancies ...[+++]

25. rappelle l'importance de garantir la mobilité de la main-d'œuvre (aux niveaux transfrontalier et transsectoriel), une productivité accrue de la main-d'œuvre (liée à des formations destinées à améliorer l'employabilité), la qualité des emplois et la flexibilité du marché du travail, tout en préservant la marge nécessaire de sécurité au travail, limitant le recours au travail précaire et accordant la place qui convient aux négociations collectives; souligne qu'il sera très important à l'avenir d'améliorer la corrélation entre l'offre et la demande de compétences et de proposer des mesures d'orientation professionnelle; est convaincu qu'une plus grande mobilité pourrait réduire le nombre élevé d'emplois ...[+++]


The EU has taken important measures to facilitate the mobility of citizens. EU legislation allows for the export of their statutory social security rights to the Member State where they seek work. It provides for the recognition of their professional qualifications acquired in another Member State. The EURES network and its portal links national public employment services and offers information and advice on job vacancies and working conditions in other Member States.

L’UE a pris d’importantes mesures pour faciliter la mobilité des citoyens: ainsi la législation européenne leur permet-elle transférer leurs droits légaux de sécurité sociale vers l’État membre dans lequel ils recherchent du travail; elle prévoit également la reconnaissance des qualifications professionnelles acquises dans un autre État membre; enfin, le réseau EURES et son portail, qui relient entre eux les services publics nationaux de l’emploi, fournissent des informations sur les postes vacants et les conditions de travail dans les autres États membres.


50. Supports the idea of transforming EURES into a one-stop mobility information portal which would operate as a centralised helpdesk where potentially mobile workers can obtain information about all aspects of job mobility – not only about job vacancies, social security, health care, pensions and the recognition of qualifications, but also about language issues, housing, employment for spouses, education for children and integration in general in the target state; points out that, where appropriate, it should be expanded to the benefit of third-country nationals, including those who have not yet acquired long-term resident status;

50. est favorable à l'idée de faire d'EURES un portail unique d'informations sur la mobilité, qui prendrait la forme d'un service d'assistance centralisé auprès duquel les travailleurs intéressés par la mobilité pourraient obtenir des informations sur tous les aspects de la mobilité de l'emploi – offres d'emploi, sécurité sociale, soins de santé, retraites et reconnaissance des certifications, mais aussi questions linguistiques, logement, emploi des conjoints, éducation des enfants et intégration en général dans l'État de destination; souligne qu'il devrait aussi, au besoin, étendre ses services à des ressortissants de pays tiers, y com ...[+++]


50. Supports the idea of transforming EURES into a one-stop mobility information portal which would operate as a centralised helpdesk where potentially mobile workers can obtain information about all aspects of job mobility – not only about job vacancies, social security, health care, pensions and the recognition of qualifications, but also about language issues, housing, employment for spouses, education for children and integration in general in the target state; points out that, where appropriate, it should be expanded to the benefit of third-country nationals, including those who have not yet acquired long-term resident status;

50. est favorable à l'idée de faire d'EURES un portail unique d'informations sur la mobilité, qui prendrait la forme d'un service d'assistance centralisé auprès duquel les travailleurs intéressés par la mobilité pourraient obtenir des informations sur tous les aspects de la mobilité de l'emploi – offres d'emploi, sécurité sociale, soins de santé, retraites et reconnaissance des certifications, mais aussi questions linguistiques, logement, emploi des conjoints, éducation des enfants et intégration en général dans l'État de destination; souligne qu'il devrait aussi, au besoin, étendre ses services à des ressortissants de pays tiers, y com ...[+++]


This includes information on European job vacancies and social security, trade licences and pharmaceutical products, road accidents and communicable diseases.

Ces données comportent des informations sur les vacances d'emplois européennes ainsi que sur la sécurité sociale, les licences commerciales et les produits pharmaceutiques, les accidents de la circulation et les maladies transmissibles.




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Date index: 2022-05-16
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