Traduction de «irish labour court » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

employment tribunal | industrial court | industrial tribunal | labour court | IT [Abbr.]
Conseil de prud'hommes | Cour du travail | juridiction de travail | Tribunal du travail

labour court
tribunal du travail

Labour Court
Cour du travail

Federal Labour Court
Cour fédérale du travail | cour fédérale prud'homale

higher labour court
tribunal supérieur du travail

federal labour court
cour fédérale du travail

employment tribunal | labour court | industrial tribunal
Tribunal de prud'hommes | Tribunal des prud'hommes | Chambre des prud'hommes | Conseil de prud'hommes | Tribunal du travail | Conseil des prud'hommes

labour court judge
prud'homme (1) | juge prud'homme (2) | assesseur du Tribunal de prud'hommes (3) | juge du travail (4)

Registry of the Labour Court
greffe du Tribunal de prud'hommes (1) | greffe de la juridiction des prud'hommes (2) | greffe centrale du Tribunal du travail (3) | greffe du Tribunal du travail (4) | greffe de la Chambre des prud'hommes (5)

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

However, neither the "equality officer" nor the Irish Labour Court gave the same ruling, even though they recognized that the work done by a number of women employed by An Bord Telecom Eireann is of a higher value than that of a man in the same employment who is paid more, and the High Court of Ireland had to ask the Court of Justice of the European Community for a preliminary ruling on this matter so that the process of righting this wrong could begin.
Mais ni l'"equality officer" ni la "Labour Court" irlandais - qui pourtant ont reconnu d'une valeur supérieure le travail d'un certain nombre de femmes employées par le "An Bord Telecom Eireann" qui touchent un salaire inférieur à celui d'un homme occupé par le même employeur - n'ont répondu dans le même sens et il a fallu que la High Court d'Irlande demande à la Cour de Justice de la Communauté une interprétation préjudicielle de cette question pour que le tort puisse commencer à être redressé.

Both the equality officer and the Labour Court considered, on the basis of a literal interpretation of Irish national law, that the work involved was neither the same nor of equal value, consequently the persons concerned could not be paid at least as much as the man, which is what they were demanding.
En effet, tant l'equality officer que la Labour Court ont estimé, sur la base d'une interprétation "littérale" de la loi nationale irlandaise qu'il ne s'agissait ni d'un "même travail", ni d'un "travail de valeur égale" et qu'en conséquence les intéressées ne pouvaient obtenir une rémunération au moins égale à celle de l'homme, ce qu'elles demandaient.