Traduction de «international recruitment project » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

International Recruitment Project | IREP [Abbr.]
Projet international sur le recrutement | IREP [Abbr.]

in-company recruitment | internal recruiting
promotion

internationally-recruited staff
fonctionnaires recrutés sur le plan international | personnel recruté sur le plan international

make up an artistic team | recruit members for the artistic project team | assemble a team of artists | assemble an artistic team
constituer une équipe artistique

36. Takes positive note of the counter-terrorism guidance document drafted by the European External Action Service and the Commission with the aim of ensuring respect for human rights in the planning and implementation of counter-terrorism assistance projects with third countries; recalls, in this context, that respect for fundamental rights and freedoms is the foundation of successful counter-terrorism policies, including the use of digital surveillance technologies; stresses the need to develop effective communication strategies – tailored to contemporary digital technologies – for countering terrorist and extremist propaganda and recruitment methods; supports international efforts to stop the human rights violations being perpetrated by ISIS/Daesh;
36. prend acte avec satisfaction du document d'orientation en matière de lutte contre le terrorisme rédigé par le Service européen pour l'action extérieure et la Commission afin que les droits de l'homme soient respectés dans le contexte de l'organisation et de la mise en œuvre des projets d'assistance aux pays tiers dans la lutte contre le terrorisme ; rappelle, à cet égard, que le respect des libertés et des droits fondamentaux constitue la clé du succès des stratégies de lutte contre le terrorisme, notamment du recours aux technologies de surveillance numériques; insiste sur la nécessité d'élaborer des stratégies de communication efficaces – adaptées aux technologies numériques modernes – pour lutter contre la propagande terroriste et extrémiste ainsi que les méthodes de recrutement des groupes concernés; soutient l'action de la communauté internationale visant à mettre fin aux violations des droits de l'homme perpétrées le groupe État islamique;

9. Stresses the importance of making the fullest use of existing instruments to prevent and combat the radicalisation and recruitment of European citizens by terrorist organisations; highlights the importance of using all relevant internal and external instruments in a holistic and comprehensive manner; recommends that the Commission and the Member States make use of available means, particularly under the Internal Security Fund (ISF), via the ISF Police instrument, in order to support projects and measures aimed at preventing radicalisation; stresses the major role which can be played by the RAN and its Centre of Excellence in taking on this objective of counteracting the radicalisation of European citizens in a comprehensive way; requests that this network receive better publicity and visibility among players combating radicalisation;
9. insiste sur l'importance de faire un usage plein et entier des instruments déjà existants pour prévenir et combattre la radicalisation et le recrutement de citoyens européens par des organisations terroristes; souligne qu'il importe d'utiliser tous les instruments internes et externes pertinents de manière globale et complète; recommande à la Commission et aux États membres de faire usage des moyens disponibles, notamment au titre du fonds pour la sécurité intérieure (FSI), au moyen de l'instrument FSI-Police, pour soutenir des projets et des mesures visant à prévenir la radicalisation; met l'accent sur le rôle majeur que peut jouer le RSR et son centre d'excellence pour relayer cet objectif de lutte contre la radicalisation des citoyens européens dans sa globalité; plaide pour une meilleure publicité et visibilité de ce réseau auprès des acteurs de la lutte contre la radicalisation;

7. Stresses the importance of making the fullest use of existing instruments to prevent and combat the radicalisation and recruitment of European citizens by terrorist organisations; highlights the importance of using all relevant internal and external instruments in a holistic and comprehensive manner; recommends that the Commission and the Member States make use of available means, particularly under the Internal Security Fund (ISF), via the ISF Police instrument, in order to support projects and measures aimed at preventing radicalisation; stresses the major role which can be played by the RAN and its Centre of Excellence in taking on this objective of counteracting the radicalisation of European citizens in a comprehensive way; requests that this network receive better publicity and visibility among players combating radicalisation;
7. insiste sur l'importance de faire un usage plein et entier des instruments déjà existants pour prévenir et combattre la radicalisation et le recrutement de citoyens européens par des organisations terroristes; souligne qu'il importe d'utiliser tous les instruments internes et externes pertinents de manière globale et complète; recommande à la Commission et aux États membres de faire usage des moyens disponibles, notamment au titre du fonds pour la sécurité intérieure (FSI), au moyen de l'instrument FSI-Police, pour soutenir des projets et des mesures visant à prévenir la radicalisation; met l'accent sur le rôle majeur que peut jouer le RSR et son centre d'excellence pour relayer cet objectif de lutte contre la radicalisation des citoyens européens dans sa globalité; plaide pour une meilleure publicité et visibilité de ce réseau auprès des acteurs de la lutte contre la radicalisation;

5. Calls on the Commission to forward to Parliament the projected staffing plan showing all staff movement (retirement, early retirement, internal movement, recruitment etc.) for the period during which the administrative reform is to be implemented;
5. demande à la Commission de communiquer au Parlement européen le tableau prévisionnel des effectifs faisant apparaître l'ensemble des mouvements de personnels (départs en retraite, départs en retraite anticipée, mouvements internes, recrutements, ...) pour la période de mise en œuvre de la réforme administrative;