Traduction de «insurable earnings rather » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

average insured earnings [ average insurable earnings ]
rémunération assurable moyenne

Impacts of Change in UI Contributions and Maximum Insurable Earnings: A General Equilibrium Model
Impacts of Change in UI Contributions and Maximum Insurable Earnings: A General Equilibrium Model

An Act to amend the Employment Insurance Act (percentage of insurable earnings payable as benefit),
Loi modifiant la Loi sur l'assurance-emploi (pourcentage de la rémunération assurable à verser au prestataire)

earning subject to contributions | income subject to(health insurance fund)contributions
revenu cotisable

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

As for weekly maximum insurable earnings, we rolled them back to $750 and froze them at that level rather than allowing them to increase to $875 as they were scheduled to do.
Pour ce qui est du taux maximal de prestations hebdomadaires, nous l'avons ramené à 750 $ et gelé à ce niveau au lieu de le laisser passer à 875 $ comme prévu.

Next, the bill aims to increase the rate of weekly benefits to 60% of insurable earnings rather than 55% as is currently the case.
Ensuite, le projet de loi vise à augmenter les prestations hebdomadaires à 60 p. 100 du revenu assurable plutôt que 55 p. 100 à l'heure actuelle.

This bill aims in particular to: reduce the qualifying period to a minimum of 360 hours regardless of the regional unemployment rate—this will eliminate the inequities between regions on the basis of their unemployment rates; increase the benefit period from 45 to 50 weeks—in this way, we will be able to limit the effects of the gap or black hole, which currently leaves the unemployed suffering for sometimes as long as 10 weeks; increase the rate of weekly benefits to 60% of insurable earnings rather than 55% as is currently the case—unstable jobs are generally the least well paid and these changes would provide claimants with a bare minimum; eliminate the waiting period between the time when people lose their jobs and apply for benefits and the time when they receive their first cheques—workers should not be penalized for losing their jobs and their financial obligations continue, even if the money is late arriving; eliminate the distinction between a new entrant and a re-entrant to the labour force—this practice is totally discriminatory, especially against young people and women whose work situation is typically less stable; eliminate the presumption that persons related to each other do not deal with each other at arm’s length—it is not up to workers to prove their good faith when they lose their jobs, but it is up to the system to investigate if there is any doubt; increase the maximum yearly insurable earnings from $39,000 to $41,500 and introduce an indexing formula—the current contribution formula is actually a regressive tax that affects low-income earners the most. It is worth noting that the maximum was once $43,000; calculate benefits based on the 12 best weeks so as not to penalize seasonal workers who sometimes work small weeks; and finally, extend program coverage to the growing number of self-employed workers in the labour market who have no coverage should they become unemployed.
Ce projet de loi vise notamment à: réduire la période minimale de qualification à 360 heures et ce, indépendamment du taux de chômage régional — cette mesure permettra d'éliminer les iniquités entre les régions en fonction du taux de chômage; augmenter la durée de la période de prestations de 45 à 50 semaines — de cette façon, nous pourrons enrayer les effets du trou noir qui, en ce moment, plonge les chômeurs dans la détresse, parfois jusqu'à 10 semaines; augmenter les prestations hebdomadaires à 60 p. 100 du revenu assurable plutôt que 55 p. 100, comme c'est le cas à l'heure actuelle — les emplois précaires sont généralement les moins bien rémunérés et ces modifications permettraient aux prestataires de recevoir un minimum vital; abroger le délai de carence entre le moment où les gens perdent leur emploi et font une demande de prestation, et le moment où ils reçoivent leur premier chèque — le travailleur n'a pas à être pénalisé pour avoir perdu son emploi et ses obligations financières demeurent, alors que l'argent tarde à arriver; éliminer la distinction entre les personnes qui deviennent membre de la population active et ceux qui le redeviennent — cette mesure est totalement discriminatoire et s'attaque particulièrement aux jeunes et aux femmes dont le travail est plus précaire; éliminer le lien de dépendance présumé entre les personnes — ce n'est pas aux travailleurs à prouver leur bonne foi lorsqu'ils perdent leur emploi, mais bien au régime de faire enquête si un doute subsiste; augmenter le minimum de la rémunération annuelle assurable de 39 000 dollars à 41 500 dollars et y introduire une formule d'indexation — le mode actuel de cotisation est en fait une taxe régressive qui touche particulièrement les bas salariés, d'ailleurs, historiquement, le maximum a déjà été de 43 000 dollars; établir le calcul des prestations sur les douze meilleures semaines travaillées de façon à ne pas pénaliser les travailleurs saisonniers qui travaillent parfois de petit ...

Senator Phillips: I read some criticism from previous witness - I think the CLC was one of them - which stated that the reduction in the maximum insurable earnings would create a tendency to encourage overtime rather than hire new employees.
Le sénateur Phillips: J'ai lu certaines critiques émanant de témoins qui vous ont précédés - je pense que le CTC était de ce nombre -, et selon lesquelles la réduction du plafond des revenus assurés favoriserait le recours à des heures supplémentaires plutôt que l'embauche de nouveaux employés.

Each time one of their constituents uses up 20 weeks of emploment insurance, his or her benefits are cut by 1%. This means that, for a seasonal worker who works about twenty weeks each year, after three years, he or she will receive 50% of his average earnings, rather than 55%.
À chaque fois qu'une personne dans une circonscription utilise 20 semaines d'assurance-emploi, on lui baisse ses prestations de 1 p. 100. Cela veut dire que pour un travailleur saisonnier qui travaille une vingtaine de semaines par année, au bout de trois ans, au lieu de recevoir 55 p. 100 de son salaire moyen, il reçoit 50 p. 100.