Between 1994 and 2008, new appointments of female directors to Canadian corporations increased by 425 per cent. Based on growing female participation in corporate management, as well as the disproportionate representation of women in almost every area of higher education, there is every reason to believe that the surge in female directorships will continue.
De 1994 à 2008, les nominations de directrices dans des sociétés canadiennes ont augmenté de 425 p. 100. En se fondant sur la participation croissante des femmes dans la gestion des entreprises, ainsi que sur la surreprésentation des femmes dans presque tous les domaines de l'enseignement supérieur, on a toutes les raisons de croire que l'augmentation du nombre de femmes dans des postes de direction se poursuivra.