J. whereas work-related stress in particular, and psychosocial risks in general, are a growing problem for empl
oyees and employers across the EU and almost half of all workers consider it to be present at their workplace; whereas work-related stress contributes to abse
nteeism, negatively impacts productivity and accounts for almost half the number of working days lost each year; whereas actions taken to manage
psychosocial risks vary across the Member S ...[+++]tates ;
J. considérant que le stress lié au travail, en particulier, et les risques psychosociaux, en général, constituent un problème croissant pour les employés et les employeurs dans l'ensemble de l'Union et que près de la moitié des travailleurs estiment qu'il est habituel sur leur lieu de travail; que le stress lié au travail contribue à l'absentéisme, a une influence néfaste sur la productivité et est responsable de près de la moitié des jours de travail perdus chaque année; que les mesures prises afin de gérer les risques psychosociaux varient d'un État membre à l'autre ;