Vertaling van "human and labour " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Human Resources Development Canada [ HRDC | Department of Human Resources Development | Department of Human Resources and Labour | Human Resources and Labour ]
Développement des ressources humaines Canada [ DRHC | ministère du Développement des ressources humaines | ministère des Ressources humaines et du Travail | Ressources humaines et Travail ]

human resources development [ human resource development | labour development | labor development ]
mise en valeur des ressources humaines [ développement des ressources humaines | développement de la main-d'œuvre ]

Department of Labour [ Saskatchewan Labour | Bureau of Labour and Public Welfare | Saskatchewan Human Resources, Labour and Employment ]
Department of Labour [ Saskatchewan Labour | Bureau of Labour and Public Welfare | Saskatchewan Human Resources, Labour and Employment ]

assess human resources required to successfully complete a task | estimate labour hours accurately | accurately estimate labour hours | accurately estimate work hours
estimer avec précision le temps de travail

Atony of uterus Desultory labour Hypotonic uterine dysfunction NOS Irregular labour Poor contractions Uterine inertia NOS
Atonie de l'utérus Faibles contractions Hypotonie utérine SAI Inertie utérine SAI Travail irrégulier

Abnormality of maternal soft tissues Destructive operation to facilitate delivery Fetus or newborn affected by conditions classifiable to O60-O75 and by procedures used in labour and delivery not included in P02.- and P03.0-P03.6 Induction of labour
Anomalies des tissus mous maternels Fœtus ou nouveau-né affecté par des troubles classés en O60-O75 et par des techniques utilisées pendant le travail et l'accouchement, non mentionnés en P02.- et P03.0-P03.6 Intervention destructrice pour faciliter l'accouchement Travail provoqué

labour law [ employment law | labour legislation | workers' rights ]
droit du travail [ droits du travailleur | législation du travail ]

adapting instruction to labour markets | adjust instruction to labour market | adapt instruction to labour market | adapting instruction to labour market
adapter l'enseignement au marché du travail

coordinate sub-contract labour | manage sub-contract labourers | manage sub-contract labour | managing sub-contract labourers
gérer des sous-traitants

Eclampsia in labour
Eclampsie au cours du travail

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Trade acts as an engine for growth and helps promote human and labour rights, good governance and sustainable development principles.
En tant que moteur de la croissance, les accords commerciaux favorisent les droits de l'homme et les droits des travailleurs, encouragent la bonne gouvernance et renforcent les principes de développement durable.

GSP+, or Special Incentive Arrangement for Sustainable Development and Good Governance, removes customs duties for two thirds of products coming from 10 other vulnerable countries (Armenia, Bolivia, Cabo Verde, Georgia, Kyrgyzstan, Mongolia, Pakistan, Paraguay, Philippines and Sri Lanka) that committed to apply 27 international conventions on human and labour rights, environmental protection and good governance.
Le SPG+, ou régime spécial d'encouragement en faveur du développement durable et de la bonne gouvernance, supprime les droits de douane pour deux tiers des produits provenant de 10 autres pays vulnérables (Arménie, Bolivie, Cap-Vert, Géorgie, Kirghizstan, Mongolie, Pakistan, Paraguay, Philippines et Sri Lanka) qui se sont engagés à appliquer 27 conventions internationales relatives aux droits de l'homme et des travailleurs, à la protection de l'environnement et à la bonne gouvernance.

Calls on the Philippines, as one of the countries having been granted GSP+ status by the EU, to ensure effective implementation of all the core international conventions relating to human and labour rights, the environment and good governance, as listed in Annex VIII to Regulation (EU) No 978/2012; recognises that the Philippines have strengthened their human rights legislation; calls on the Philippines to continue fostering further progress in the promotion of human rights, including the publication of the National Action Plan for Human Rights, as well as in the elimination of corruption; expresses particular concern with regard to the repression faced by activists who are peacefully campaigning to protect their ancestral lands from the impact of mining and deforestation; recalls that under the GSP+ beneficiaries will have to prove that they are implementing their obligations concerning human rights, labour, environmental and governance standards.
invite les Philippines, en tant que pays auquel l'Union a accordé le statut SPG+, à veiller à la mise en œuvre effective de toutes les grandes conventions internationales sur les droits fondamentaux et le droit du travail, l'environnement et la bonne gouvernance, conformément à l'annexe VIII du règlement (UE) no 978/2012; reconnaît que les Philippines ont renforcé leur législation en matière de droits de l'homme; invite les Philippines à continuer d'encourager de nouvelles avancées dans l'action en faveur des droits de l'homme, notamment la publication d'un plan d'action national pour les droits de l'homme, ainsi que dans l'élimination de la corruption; est particulièrement préoccupé par la répression subie par les militants qui mènent une campagne pacifique pour protéger leurs terres ancestrales des conséquences de l'exploitation minière et de la déforestation; rappelle que les bénéficiaires du régime SPG+ seront tenus de prouver qu'ils s'acquittent de leurs obligations en ce qui concerne les normes relatives aux droits de l'homme, au travail, à l'environnement et à la gouvernance.

Welcomes the agreement of 22 December 2015 to open negotiations on a Free Trade Agreement with the Philippines; considers it appropriate that the Commission and the Philippine authorities ensure high standards on human rights, labour and the environment; underscores that such an FTA should serve as a building block towards a region-to-region EU-ASEAN agreement on trade and investment which can be restarted in parallel.
salue l'accord du 22 décembre 2015, qui prévoit l'ouverture de négociations sur un traité de libre-échange avec les Philippines; estime qu'il convient que la Commission et les autorités philippines garantissent des normes exigeantes en matière de droits de l'homme, de travail et d'environnement; souligne qu'un tel traité de libre-échange devrait servir de fondement à un accord interrégional entre l'Union européenne et l'ANASE portant sur le commerce et l'investissement, dont les négociations peuvent être relancées en parallèle.

The European Commission and the EU High Representativepublished today the first report on the concrete effects of the GSP+, the EU trade policy instrument devised to encourage third countries to comply with core international standards in the areas of human rights, labour rights, environmental protection and good governance.
La Commission européenne et la haute représentante de l’Union ont publié aujourd’hui le premier rapport sur les effets concrets du SPG+, l’instrument de politique commerciale de l’Union conçu pour encourager les pays tiers à respecter les normes internationales fondamentales dans les domaines des droits de l’homme, des droits des travailleurs, de la protection de l’environnement et de la bonne gouvernance.

All 14 countries that benefit from this arrangement have made significant efforts to improve the situation as regards human rights, labour rights, environmental protection, and good governance.
L’ensemble des 14 pays bénéficiant de ce régime ont déployé des efforts considérables pour améliorer leur situation en ce qui concerne les droits de l’homme, les droits des travailleurs, la protection de l’environnement et la bonne gouvernance.

The first special incentive, "GSP+", provides for further tariff reductions for developing countries that sign, ratify and effectively implement a set of core UN and International Labour Organisation conventions on human and labour rights, environmental protection and good governance;
le premier régime spécial d'encouragement (SPG+) prévoit des réductions tarifaires supplémentaires pour les pays en développement qui signent, ratifient et mettent effectivement en œuvre les principales conventions des Nations unies et de l'Organisation internationale du travail relatives aux droits de l'homme et aux droits des travailleurs, ainsi qu'à la protection de l'environnement et à la bonne gouvernance;

The first special incentive arrangement for sustainable development and good governance, "GSP+", provides for further tariff reductions for developing countries which sign, ratify and effectively implement a set of core UN and International Labour Organisation (ILO) conventions on human and labour rights, environmental protection and good governance.
Le premier régime spécial d'encouragement en faveur du développement durable et de la bonne gouvernance (SPG+) prévoit des réductions tarifaires supplémentaires pour les pays en développement qui signent, ratifient et mettent effectivement en œuvre les principales conventions des Nations unies et de l'organisation internationale du travail (OIT) relatives aux droits de l'homme et aux droits des travailleurs, ainsi qu'à la protection de l'environnement et à la bonne gouvernance.

23 of the most important international conventions relating to core political, human and labour rights must have been ratified, including: the elimination of discrimination against women; the prohibition of torture; the right to strike; the banning of child labour, the environment, good governance and the fight against drug production and trafficking, must have been ratified by the end of October 2005.
23 des conventions internationales les plus importantes portant sur les droits politiques, de l’homme et du travail fondamentaux (élimination de la discrimination à l’encontre des femmes, interdiction de la torture, droit de grève, interdiction du travail des enfants, environnement, bonne gouvernance et lutte contre la production et le trafic de drogue notamment) doivent avoir été ratifiées fin octobre 2005.

At the same time, the demand for labour in the EU in recent years has shifted away from traditional skills towards modern and high-skilled human capital labour and this reflects changes in the content of jobs themselves.
En même temps, la demande de qualifications traditionnelles a régressé au cours des dernières années. Ce sont de plus en plus des emplois à capital humain élevé et moderne qui sont offerts, ce qui s'explique par la modification du contenu des emplois eux-mêmes.