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Beater hiring
Beaters hiring
Carry out hiring procedures for bus drivers
Central hiring hall
Chase down every ball
Chase every ball
Conduct hiring processes for bus drivers
Date of hire
Employ drivers of buses
Employment date
Every labourer is worthy of his hire
General hiring hall
Hire a person
Hire beaters
Hire date
Hire experienced people
Hire human resources
Hired labor
Hired labour
Hired portion of the labor force
Hired portion of the labour force
Hiring date
Hiring hall
Hiring office
Hiring on probation
Hiring on trial
Hiring persons
Probationary hiring
Recruit bus drivers
Recruiting beaters
Run down every ball
Union hiring hall

Traduction de «hire every » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
every labourer is worthy of his hire

toute peine mérite salaire


hire a person | hire experienced people | hire human resources | hiring persons

embaucher des ressources humaines


hiring hall | central hiring hall | union hiring hall | general hiring hall | hiring office

bureau d'embauchage | bureau de placement syndical


double incontinence with frequency greater than once every night and once every day

Incontinence mixte, survenant plus d'une fois par nuit ou par jour


beaters hiring | recruiting beaters | beater hiring | hire beaters

recruter des rabatteurs


run down every ball [ chase down every ball | chase every ball ]

courir sur toutes les balles [ ramasser toutes les balles | attraper toutes les balles ]


hired labour [ hired labor | hired portion of the labour force | hired portion of the labor force ]

salariés [ main-d'œuvre salariée ]


probationary hiring | hiring on probation | hiring on trial

engagement à l'essai | embauchage à l'essai


hiring date | date of hire | hire date | employment date

date d'embauche | date d'engagement | date d'embauchage


carry out hiring procedures for bus drivers | employ drivers of buses | conduct hiring processes for bus drivers | recruit bus drivers

recruter des chauffeurs de bus
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
On the one hand her party wants to nationalize banks and hire every unemployed person on the government payroll.

D'une part, son parti veut nationaliser les banques et inscrire toute personne sans emploi sur la liste de paye de l'État.


In addition, I knew that he had hired every single ladder of a certain height and above in the entire city of Winnipeg, so that my signs would hang higher than those of my three opponents.

Je savais en outre qu'il avait loué toutes les échelles dépassant une certaine hauteur qu'il a pu trouver dans toute la ville de Winnipeg parce qu'il voulait que mes pancartes soient accrochées plus haut que celles de mes trois adversaires.


59. Recommends that the Commission conduct an independent exercise to identify the top 20 single-market-related sources of dissatisfaction and frustration which citizens encounter every day, in particular on the labour market, in relation to e-commerce, cross-border medical care, vehicle purchase and hire, portability of pensions, mutual recognition of professional qualifications, child custody, adoption and maintenance and allowances;

59. recommande que la Commission conduise une étude indépendante visant à identifier les vingt principales causes de mécontentement et de déception, liées au marché unique, que les citoyens rencontrent au quotidien, en particulier sur le marché du travail, en rapport avec le commerce en ligne, les soins médicaux transfrontaliers, l'achat et la location de véhicules, le transfert des droits à pension, la reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles, la garde des enfants, l'adoption, les pensions alimentaires et les allocations pour enfants à charge;


59. Recommends that the Commission conduct an independent exercise to identify the top 20 single-market-related sources of dissatisfaction and frustration which citizens encounter every day, in particular on the labour market, in relation to e-commerce, cross-border medical care, vehicle purchase and hire, portability of pensions, mutual recognition of professional qualifications, child custody, adoption and maintenance and allowances;

59. recommande que la Commission conduise une étude indépendante visant à identifier les vingt principales causes de mécontentement et de déception, liées au marché unique, que les citoyens rencontrent au quotidien, en particulier sur le marché du travail, en rapport avec le commerce en ligne, les soins médicaux transfrontaliers, l'achat et la location de véhicules, le transfert des droits à pension, la reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles, la garde des enfants, l'adoption, les pensions alimentaires et les allocations pour enfants à charge;


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On average, 50,000 students across Canada are hired every year through the summer career placement program.

En moyenne, 50 000 étudiants d'un bout à l'autre du Canada sont employés chaque année dans le cadre du programme Placement carrière-été.


4. Draws attention to the fact that there are many underlying causes at every stage of career development that lead to an inhospitable climate for women in industry, such as recruitment and hiring practices that create de facto entry barriers for women, different standards for women and men, disparities in the distribution of highly qualified job assignments and the gender pay gap; believes, therefore, that each of these underlying causes must be addressed by specific policies designed by the Commission and the Member States;

4. attire l'attention sur le fait que de nombreuses causes déterminent chaque stade d'évolution de carrière, qui engendrent un climat d'hostilité à l'égard des femmes dans l'industrie, telles que le recrutement et les pratiques d'embauche qui créent de facto des obstacles à l'accès pour les femmes, des normes différentes pour les femmes et les hommes, les disparités dans l'attribution des emplois hautement qualifiés et l'écart de salaire entre les femmes et les hommes; est dès lors d'avis que chacune de ces causes sous-jacentes doit être traitée par des politiques spécifiques conçues par la Commission et les États membres;


4. Draws attention to the fact that there are many underlying causes at every stage of career development that lead to an inhospitable climate for women in industry, such as recruitment and hiring practices that create de facto entry barriers for women, different standards for women and men, disparities in the distribution of highly qualified job assignments and the gender pay gap; believes therefore, that each of these underlying causes must be addressed by specific policies designed by the Commission and the Member States;

4. attire l'attention sur le fait que de nombreuses causes déterminent chaque stade d'évolution de carrière, qui engendrent un climat d'hostilité à l'égard des femmes dans l'industrie, telles que le recrutement et les pratiques d'embauche qui créent de facto des obstacles à l'accès pour les femmes, des normes différentes pour les femmes et les hommes, les disparités dans l'attribution des emplois hautement qualifiés et l'écart de salaire entre les femmes et les hommes; est dès lors d'avis que chacune de ces causes sous-jacentes doit être traitée par des politiques spécifiques conçues par la Commission et les États membres;


4. Draws attention to the fact that there are many underlying causes at every stage of career development that lead to an inhospitable climate for women in industry, such as recruitment and hiring practices that create de facto entry barriers for women, different standards for women and men, disparities in the distribution of highly qualified job assignments and the gender pay gap; believes, therefore, that each of these underlying causes must be addressed by specific policies designed by the Commission and the Member States;

4. attire l'attention sur le fait que de nombreuses causes déterminent chaque stade d'évolution de carrière, qui engendrent un climat d'hostilité à l'égard des femmes dans l'industrie, telles que le recrutement et les pratiques d'embauche qui créent de facto des obstacles à l'accès pour les femmes, des normes différentes pour les femmes et les hommes, les disparités dans l'attribution des emplois hautement qualifiés et l'écart de salaire entre les femmes et les hommes; est dès lors d'avis que chacune de ces causes sous-jacentes doit être traitée par des politiques spécifiques conçues par la Commission et les États membres;


Government is under no obligation to hire every conceivable doctor who walks through the door.

Le gouvernement n'a aucune obligation d'engager quelque docteur que ce soit.


Are term employees hired every year by government departments, in the wintertime and so on, considered full-time employees or receive the benefits of a public servant?

Est-ce que les employés nommés pour une période déterminée par les ministères, que ce soit en hiver ou à d'autres moments, sont considérés comme des employés à plein temps et ont les mêmes avantages sociaux qu'un fonctionnaire?




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'hire every' ->

Date index: 2022-09-01
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