In much the same way as a conglomerate’s headlong expansion can put its workforce under intolerable strain, the EU and its own people have parted company, and I do not believe that the acceptance that has been lost will be won back by PR campaigns when what matters more is that existing problems – such as jobs, globalisation, terrorism, crime and refugees – be resolved.
De la même manière qu’une expansion tête baissée d’un conglomérat peut soumettre son personnel à une contrainte intolérable, l’Union européenne et ses peuples se trouvent en désaccord et je ne pense pas qu’il sera possible de recoudre la déchirure grâce à des campagnes de relations publiques. Ce qui compte le plus, c’est de résoudre les problèmes existants, comme l’emploi, la mondialisation, le terrorisme, la criminalité et les réfugiés.