Traduction de «hard job positively » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

job | position | post
poste de travail

jobbed position
poste à description identique

job position
grouper les postes

benchmark position [ bench mark position | bench-mark position | reference position | key job | benchmark job ]
poste repère [ PR | poste-repère | poste type ]

dead end job | red circle position | terminal job
emploi sans aucune possibilité d'avancement

benchmark position | benchmark job | benchmark post | key job | key-job | core job
poste repère | poste-repère | emploi-repère | emploi repère | poste de référence | poste clé

executive position | executive job | executive post | managerial position | managerial post | management position | management level position
poste de cadre | poste de direction | poste d'encadrement | poste de gestion

job title | position
fonction

vacant position | job vacancy | vacancy | position to be filled | position to be staffed
poste vacant | poste à pourvoir | emploi vacant | emploi disponible | vacance | poste à combler

job description | job specification | position description
description de poste | description d'emploi | description de fonctions

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

I think I know the answer to this, but I thought I'd ask it anyway: Do you have any estimates, even, of the hard dollar costs of extending these types of benefits—you know, to have to train somebody who's going to be there for a short period of time, or making commitments to hold a job position open for five years if somebody goes on a caring leave of absence, or the challenges of managing the extra payroll or administrative costs of having split shifts or part-time shifts?
Je pense que je connais la réponse à la question, mais je vais la poser de toute façon: pouvez-vous nous dire approximativement combien il en coûte pour offrir ce genre de programmes—vous savez, pour former quelqu'un qui va remplacer pendant une courte période ou s'engager à garder un poste ouvert pendant cinq ans lorsque quelqu'un prend un congé sans solde pour soins et éducation, ou pour gérer les charges sociales ou les coûts administratifs supplémentaires liés au partage d'emploi et au travail à temps partiel?

Unfortunately, the leader of the Liberal Party then went on to demonize people who work in my riding, hard-working people who are creating jobs and who require temporary foreign workers to fill positions.
Malheureusement, le chef du Parti libéral s'en est pris ensuite aux gens qui travaillent dans ma circonscription, des gens qui triment dur, qui créent des emplois et qui ont besoin de travailleurs étrangers temporaires pour pourvoir à certains postes.

26. Notes with concern that the financial crisis and the subsequent recession have hit many European SMEs hard and that a significant number have ended up in liquidation, rather than with the company getting a fresh start; highlights the importance of a favourable regulatory framework to favour healthy restructuring and therefore job retention; welcomes the Commission’s Entrepreneurship Action Plan supporting Member States’ efforts to make it easier for sound businesses to survive and for honest entrepreneurs to get a second chance, since this will have a positive impact on job creation; urges the Commission to come forward with an overview of actions taken in the different Member States to enhance the climate for entrepreneurship; underlines the responsibility of the Member States to fully use the support offered by the Commission for improving the climate for entrepreneurs; welcomes the Commission’s efforts to inform citizens and businesses about funding opportunities through publications such as ‘Overview of the financial rules’ and ’Funding opportunities 2007-2013’;
26. note avec préoccupation que la crise financière et la récession qui en a découlé ont touché durement de nombreuses PME européennes, et que bon nombre d'entre elles ont fini en liquidation au lieu de bénéficier d'un nouveau départ; insiste sur l'importance d'un cadre réglementaire favorable afin de favoriser une restructuration saine et, par conséquent, le maintien dans l'emploi; salue le plan d'action de la Commission «Entrepreneuriat 2020» qui soutient les actions des États membres visant à faciliter la survie des entreprises saines et à offrir une deuxième chance aux entrepreneurs honnêtes, dans la mesure où ce plan d'action aura des répercussions positives sur la création d'emplois; prie instamment la Commission de présenter une vue d'ensemble des mesures prises dans les différents États membres pour créer un climat plus favorable à l'esprit d'entreprise; souligne qu'il revient aux États membres de tirer le meilleur parti de l'aide proposée par la Commission en vue d'améliorer les conditions pour les entrepreneurs; se réjouit des efforts consentis par la Commission pour informer les citoyens et les entreprises des possibilités de financement, par exemple par la publication intitulée «Aperçu des nouvelles règles financières et des subventions disponibles pour la période 2007-2013»;

We know that 325 jobs on the front line of border crossings across the country will be cut; intelligence branch of the CBSA has been hard hit, losing 100 positions; and 19 sniffer dog units are being slashed due to budget reductions.
Les compressions budgétaires entraîneront la suppression de 325 postes de première ligne dans les postes frontaliers. La direction de l'Agence des services frontaliers chargée du renseignement a quant à elle été durement touchée, 100 emplois ont été abolis.

A recent Eurobarometer study on robotics (see MEMO/12/667) revealed that more than two-thirds of EU citizens (70%) have a positive view of robots; the majority agree that robots "are necessary as they can do jobs that are too hard or too dangerous for people" (88%) and that "they are a good thing for society because they help people" (76%).
Selon une récente étude Eurobaromètre sur la robotique (voir MEMO/12/667), plus de deux tiers des Européens (70 %) ont une opinion positive des robots; la majorité convient que les robots «sont nécessaires car ils peuvent exécuter des tâches qui sont trop difficiles ou trop dangereuses pour les humains» (88 %) et qu’ils sont «bénéfiques pour la société parce qu’ils aident les humains» (76 %).

– (DE) Mr President, the rapporteurs and members of the Committee on Agricultural and Rural Development have had a hard job positively revising the Commission proposals for reform of the Agricultural Policy, which are ill thought-out and unreasonable.
- (DE) Monsieur le Président, les rapporteurs et les membres de la commission de l’agriculture et du développement rural ont travaillé durement pour améliorer les propositions non abouties et partiellement inacceptables de la Commission concernant la réforme de la politique agricole commune.

The threat of job losses and the shaky state of our economies make it hard to know whether one should support employer or employee groups, the positions of which are inherently opposed.
La menace de pertes d’emplois et l’état précaire de nos économies nous empêchent de savoir si nous devrions soutenir les employeurs ou les travailleurs, dont les positions sont opposées, de façon inhérente.

The social partners may well have a very useful role in some countries and in some cases but, given that the majority of employment growth is coming from SMEs whose employees are beholden neither to big business nor to big unions, it is hard to see how such a move would be positive for job creation.
Les partenaires sociaux jouent certainement un rôle très utile dans certains pays et dans certains cas, mais étant donné que la croissance de l'emploi est en très grande partie le fait des PME, dont les employés ne sont redevables ni à de grandes entreprises ni à d'importants syndicats, je ne vois pas comment cette mesure serait positive pour la création d'emplois.

Third, payroll taxes can translate into lower wages and fewer jobs, if the business is in a position to dictate wages, or if hard decisions must be made about payroll costs.
Troisièmement, les charges sociales peuvent entraîner une diminution des salaires et du nombre d'emplois, si l'entreprise est en mesure de dicter les salaires, ou si elle doit prendre des décisions difficiles au sujet des coûts salariaux.