Traduction de «groups positive measures » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

position measuring device [ position-measuring device | position-measuring apparatus ]
appareil de mesure du positionnement

Positive Measures Program Group
Groupe du Programme des mesures positives

Employment Equity Positive Measures Program [ EEPMP | Special Measures Initiatives Program | Special Measures Programs ]
Programme des mesures positives d'équité en emploi [ PMPÉE | Programmes des initiatives de mesures spéciales | Programmes de mesures spéciales ]

Community's positive measures programme
programme de mesures positives de la Communauté

inductosyn position measuring device
inductosyn

programme of positive measures
programme de mesures positives

position measuring system
système de reconformation

place musicians according to instrument group | position the musicians | group musicians accordingly | position musicians
placer des musiciens

positive plate group | positive bank
groupe de plaques positives | série de plaques positives

positive control group
groupe témoin positif

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The Act also requires the PSC to institute “positive measures” that go beyond removing barriers to actively promote a more representative public service and hasten progress in closing the representation gaps for the identified groups.
La loi exige également que la Commission de la fonction publique instaure des « mesures positives » qui vont au-delà de la suppression des obstacles pour promouvoir activement l'avènement d'une fonction publique plus représentative et hâter les progrès en éliminant les lacunes sur le plan de la représentation des groupes désignés.

The act calls for the Government of Canada to implement positive measures for those four groups to actively remove barriers to promote a representative public service.
En vertu de cette loi, le gouvernement du Canada doit prendre des mesures positives à l'intention de ces quatre groupes de manière à abolir les obstacles à l'emploi et à favoriser la mise sur pied d'une fonction publique représentative.

11. Is aware that the fact that certain groups are very poorly represented in certain categories of job may have the perverse effect of discouraging those groups from endeavouring to acquire the knowledge which they need in order to gain access to the jobs concerned, which leads to a vicious circle; strongly recommends, therefore, that the high level working group on ethnic minorities in the labour market, which is due to report at the end of 2006, pay close attention to this issue and that conditions be created which will enable all categories of individual to gain access to all types and levels of education and training, at all ages, starting from childhood, if necessary through the adoption of positive measures designed to enable disadvantaged groups to follow courses of study at school or university or to undertake training courses which would not otherwise be accessible to them;
11. est conscient de ce que le taux peu élevé de représentation de certains groupes dans certaines catégories d'emplois peut avoir pour effet pervers de les décourager de s'efforcer d'acquérir les connaissances nécessaires pour accéder aux emplois concernés, ce qui engendre un cercle vicieux; recommande dès lors que le groupe de travail de haut niveau sur les minorités ethniques et le marché du travail, qui doit faire rapport à la fin de l'an 2006, s'attarde sur ce problème et que soient créées les conditions devant permettre à toutes les catégories de personnes de tous âges, en commençant depuis l'enfance, d'accéder à tous les types et les niveaux d'études et de formation, au besoin en adoptant des mesures positives pour permettre à des groupes défavorisés d'entrer dans des cycles scolaires, universitaires ou de formation professionnelle qui, sans cela, ne leur seraient pas accessibles;

10. Is aware that the fact that certain groups are very poorly represented in certain categories of job may have the perverse effect of discouraging those groups from endeavouring to acquire the knowledge which they need in order to gain access to the jobs concerned, which leads to a vicious circle; strongly recommends, therefore, that the high level working group on ethnic minorities in the labour market, which is due to report at the end of 2006, pay close attention to this issue and that conditions be created which will enable all categories of individual to gain access to all types and levels of education and training, at all ages, starting from childhood, if necessary through the adoption of positive measures designed to enable disadvantaged groups to follow courses of study at school or university or to undertake training courses which would not otherwise be accessible to them;
10. est conscient de ce que le taux peu élevé de représentation de certains groupes dans certaines catégories d'emplois peut avoir pour effet pervers de les décourager de s'efforcer d'acquérir les connaissances nécessaires pour accéder aux emplois concernés, ce qui engendre un cercle vicieux; recommande dès lors que le groupe de travail de haut niveau sur les minorités ethniques et le marché du travail, qui doit faire rapport à la fin de l'an 2006, s'attarde sur ce problème et que soient créées les conditions devant permettre à toutes les catégories de personnes de tous âges, en commençant depuis l'enfance, d'accéder à tous les types et les niveaux d'études et de formation, au besoin en adoptant des mesures positives pour permettre à des groupes défavorisés d'entrer dans des cycles scolaires, universitaires ou de formation professionnelle qui, sans cela, ne leur seraient pas accessibles;

12. Considers that the current demographic evolution puts pressure on the labour market and social security; highlights the urgent need for positive measures to improve the position of older workers on the labour market and adequate policy responses that not only reverse that development but open up new opportunities for a better quality of working life, the right to lifelong learning, more flexibility in the choice of pension and retirement schemes, and positive incentives for increasing the years of active employment; considers that, with regard to the coordination of pensions, a broad debate should be initiated concerning the right of all to pensions of an acceptable level, including workers in atypical employment or people from high-risk groups;
12. estime que l'actuelle évolution démographique exerce une pression sur le marché de l'emploi et la sécurité sociale, souligne le besoin urgent de mesures positives propres à renforcer la situation des travailleurs âgés sur le marché de l'emploi et de politiques appropriées qui puissent non seulement renverser cette tendance mais aussi ouvrir de nouvelles perspectives en vue d'une meilleure qualité de vie au travail, de l'exercice du droit à l'apprentissage tout au long de la vie, de plus de flexibilité dans le choix des systèmes de pension et de retraite, et de mesures encourageant l'accroissement du nombre d'années consacrées à la vie active; est d’avis que, dans le cadre de la coordination des retraites, il convient d’ouvrir un vaste débat sur le droit à une pension décente pour chacun et pour toutes les catégories de travailleurs, travail atypique et groupes à risque inclus;

12. Considers that the current demographic evolution puts pressure on the labour market and social security; highlights the urgent need for positive measures to improve the position of older workers on the labour market and adequate policy responses that not only reverse that development but open up new opportunities, more flexibility in the choice of pension and retirement schemes, and positive incentives for increasing the years of active employment; considers that, with regard to the coordination of pensions, a broad debate should be initiated concerning the right of all to pensions of an acceptable level including workers in atypical employment or people from high-risk groups;
12. estime que l'actuelle évolution démographique exerce une pression sur le marché de l'emploi et la sécurité sociale; souligne le besoin urgent de mesures positives propres à renforcer la situation des travailleurs âgés sur le marché de l'emploi et de politiques appropriées qui puissent non seulement renverser cette tendance mais aussi ouvrir de nouvelles perspectives, de plus de flexibilité dans le choix des systèmes de pension et de retraite, et de mesures encourageant l'accroissement du nombre d'années consacrées à la vie active; est d'avis que, dans le cadre de la coordination des retraites, il convient d'ouvrir un vaste débat sur le droit à une pension décente pour chacun et pour toutes les catégories de travailleurs, travail atypique et groupes à risque inclus;

Allow me a quick aside: I was part of a working group, along with the Office of the Official Languages Commissioner, established to determine what positive measures are.
Je me permets une petite parenthèse : j'ai fait partie d'un comité de travail avec le Commissariat aux langues officielles qui visait justement à déterminer ce qu'étaient des mesures positives.

A fund of up to $10 million annually has been set aside for the employment equity positive measures program which has been established to address systemic barriers to recruitment, development and retention of designated group members.
Un fonds pouvant atteindre 10 millions de dollars par année a été réservé au programme des mesures favorisant l'équité en matière d'emploi, dont l'objectif est d'abolir les obstacles systémiques au recrutement, au perfectionnement et au maintien en fonction des membres des groupes désignés.

The purpose of the act is to use positive measures to increase representation and participation in the workforce of designated groups.
La Loi a pour objectif d'utiliser des mesures positives afin d'augmenter la représentation des groupes désignés et leur participation au marché du travail.