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Advocate promote gender equality in business contexts
Age and gender distribution
Age and sex distribution
Discrimination against women
Discrimination based on gender identity
Discrimination on the basis of gender identity
Distribution by age and gender
Distribution by age and sex
Distribution by gender and age
Distribution by sex and age
Encourage promote gender equality in business contexts
Equal rights of men and women
Equality
Equality between men and women
GII
GPG
GRS
Gender and age distribution
Gender differences
Gender discrimination
Gender disparities
Gender disparity
Gender equality
Gender equality index
Gender equity
Gender gap
Gender identity discrimination
Gender identity studies
Gender income gap
Gender inequality
Gender inequality index
Gender pay gap
Gender reassignment
Gender reassignment surgery
Gender studies
Gender wage gap
Gender-confirming treatment
Genderation
Parity
Promote gender equality in business context
Promote gender equality in business contexts
Sex and age distribution
Sex change
Sex gap
Sex- and gender-based discrimination
Sexism
Sexual discrimination
The study of gender
The study of gender identity

Vertaling van "gender side " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]

égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]


discrimination based on gender identity | discrimination on the basis of gender identity | discrimination on the basis of gender identity or expression | discrimination on the basis of gender identity/gender reassignment | gender identity discrimination

discrimination fondée sur l'identité sexuelle


address gender related issues in family planning counselling | give advice on gender-related topics in family planning counselling | address gender-related issues in family planning counselling | focus on gender-related issues in family planning counselling

traiter des questions relatives au genre dans le cadre de conseils en planning familial | traiter des questions relatives au sexe dans le cadre de conseils en planning familial


encourage promote gender equality in business contexts | promote gender equality in business context | advocate promote gender equality in business contexts | promote gender equality in business contexts

promouvoir l’égalité hommes-femmes dans des entreprises


gender identity studies | the study of gender identity | gender studies | the study of gender

études sur l’égalité des sexes | études sur le genre


sexual discrimination [ discrimination against women | gender discrimination | sexism | discrimination against women | gender discrimination | sex- and gender-based discrimination | sexism | gender discrimination(UNBIS) ]

discrimination sexuelle [ sexisme ]


gender reassignment [ gender-confirming treatment | gender reassignment surgery | GRS | sex change ]

conversion sexuelle [ changement de sexe | opération chirurgicale de conversion sexuelle | réaffectation sexuelle | traitement de conversion sexuelle ]


age and sex distribution | sex and age distribution | age and gender distribution | gender and age distribution | distribution by age and sex | distribution by sex and age | distribution by age and gender | distribution by gender and age | genderation

répartition par âge et par sexe | répartition par sexe et par âge | répartition selon l'âge et le sexe | répartition par sexe et âge | répartition par âge et sexe | répartition selon le sexe et l'âge


gender income gap | gender pay gap | gender wage gap | GPG [Abbr.]

écart de rémunération entre les femmes et les hommes | écart de salaire entre hommes et femmes | écart salarial entre hommes et femmes


gender disparity | gender gap | gender inequality | sex gap

disparité entre les sexes | écart homme-femme | inégalité entre les sexes
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
It also extends the same obligation to both sides of business, including a requirement that enterprises report on activities to promote gender equality in their own annual report.

Cette même obligation est étendue aux partenaires sociaux, les entreprises étant entre autres contraintes de rendre compte de leurs activités de promotion de l'égalité des sexes dans leur rapport annuel.


In the framework of the dialogue on gender equality, both sides discussed how to improve women's economic empowerment and work-life balance.

Dans le cadre du dialogue sur l'égalité entre les femmes et les hommes, les deux parties ont débattu de la manière d'améliorer l'émancipation économique des femmes et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.


Thematic panels on education, culture, youth and gender equality were held as side events.

Des panels thématiques consacrés à l'éducation, à la culture, à la jeunesse et à l'égalité entre les femmes et les hommes étaient organisés en marge du dialogue.


9. Welcomes the fact that the agreement also upholds the principle of non-discriminatory access to BiH's education and vocational training systems irrespective of gender, ethnic origin or religion; believes in fact that serious efforts are needed in order to overcome the segregationist structures currently operating in the country; considers that education and the familiarity gained through having lived side by side from an early age are key factors in the reconciliation process;

9. se félicite de ce que l'accord adhère au principe d'accès non discriminatoire au système d'éducation et de formation professionnelle de BiH, abstraction faite du sexe, de l'origine ethnique ou de la religion; est d'avis que des efforts notables sont nécessaires pour vaincre les structures ségrégationnistes qui sont à l'œuvre dans le pays; considère que l'éducation et la familiarisation procurée par la coexistence dès le plus jeune âge sont des facteurs clés du processus de réconciliation;


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9. Welcomes the fact that the agreement also upholds the principle of non-discriminatory access to BiH's education and vocational training systems irrespective of gender, ethnic origin or religion; believes in fact that serious efforts are needed in order to overcome the segregationist structures currently operating in the country; considers that education and the familiarity gained through having lived side by side from an early age are key factors in the reconciliation process;

9. se félicite de ce que l'accord adhère au principe d'accès non discriminatoire au système d'éducation et de formation professionnelle de BiH, abstraction faite du sexe, de l'origine ethnique ou de la religion; est d'avis que des efforts notables sont nécessaires pour vaincre les structures ségrégationnistes qui sont à l'œuvre dans le pays; considère que l'éducation et la familiarisation procurée par la coexistence dès le plus jeune âge sont des facteurs clés du processus de réconciliation;


9. Welcomes the fact that the agreement also upholds the principle of non-discriminatory access to BiH's education and vocational training systems irrespective of gender, ethnic origin or religion; believes in fact that serious efforts need to be undertaken in order to overcome the segregationist structures currently operating in the country; considers education and the familiarity gained through having lived side by side from an early age to be key factors in the reconciliation process;

9. se félicite de ce que l'accord adhère au principe d'accès non discriminatoire au système d'éducation et de formation professionnelle de Bosnie‑Herzégovine abstraction faite du sexe, de l'origine ethnique ou de la religion; est d'avis que des efforts notables sont nécessaires pour vaincre les structures ségrégationnistes qui sont à l'œuvre dans le pays; considère que l'éducation et la familiarisation procurée par la coexistence dès le plus jeune âge sont des facteurs clés du processus de réconciliation;


In addition, in 2004, a project aiming at harmonizing international knowledge of biomedical side effects of doping and supplementing and disseminating developed materials about health side effects of doping and drug abuse with regard to different age-groups, the addictive potential and gender specific differences, has been co-funded in the framework of the Public Health Programme 2003-2008. It is lasting for 36 months.

En outre, en 2004, un projet, d’une durée de 36 mois, cofinancé dans le cadre du programme d’action communautaire dans le domaine de la santé publique (2003-2008), visait à harmoniser les connaissances internationales sur les effets secondaires biomédicaux du dopage et à compléter et diffuser les documents élaborés sur les effets secondaires du dopage et de l’usage de drogues sur la santé par tranches d’âge, sur le potentiel de dépendance et sur les différences spécifiques au sexe.


44. Stresses that country strategic plans and action plans provide an excellent channel for this gender mainstreaming, and all the more so when there is political will on both sides; asks that all ESDP activities implement UNSCR 1325 (2000) and its abovementioned resolution of 30 November 2000, and be reported to the European Parliament annually;

44. souligne que les plans stratégiques et les plans d'action nationaux constituent un excellent vecteur de l'intégration de la dimension de genre, pour autant qu'il y ait une volonté politique de part et d'autre; demande que toutes les activités de la PESD mettent en œuvre la résolution 1325(2000) ainsi que sa résolution précitée du 30 novembre 2000, et qu'on lui présente un rapport annuel en la matière;


As regards the method and instruments to be used, it is worth pointing out that various gender budgeting studies and practices suggest analysing the expenditure side of public budgets, dividing it up initially according to a number of basic categories:

Pour ce qui est de la question de la méthode et des instruments à utiliser, il convient de préciser que diverses études et pratiques de gender budgeting suggèrent que l'on analyse les dépenses budgétaires publiques en les divisant d'abord d'après certaines catégories de base:


However, the innovative nature of certain themes should be highlighted, for example a new dimension of the "contract system". Side by side with "contracts for integration into society and work" (not unknown in the past, as Portugal is already following the integrated pathways to integration approach, formerly GMI), the NAP mentions a new "gender contract" and "urban social development contracts".

Toutefois, le caractère innovateur de certains thèmes est à mettre en exergue comme, par exemple, une nouvelle dimension de la "contractualisation": de pair avec les "contrats d'insertion sociale et professionnelle" (pas inconnus car le Portugal suit déjà l'approche des parcours intégrés d'insertion, ex. RMG), le PAN mentionne un nouveau "contrat social de genre" et des "contrats de développement social urbain".


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