Traduction de «future employees might » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Employees' Future Benefits
Avantages sociaux futurs

employee future benefits
avantages sociaux futurs

funds for the future benefit of employees
fonds de prévoyance des employés

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Local businesses, keen to create closer links with their future employees, might provide sponsorship and prizes for examples of good practice.
Soucieuses de créer des liens plus étroits avec leurs futurs salariés, les entreprises locales peuvent parrainer des initiatives et récompenser des exemples de bonnes pratiques.

3. Emphasises that in some cases it might be useful to bring about the gradual convergence of existing financial participation schemes and the related national legislation so as to enable employers in future to offer schemes in the same or a similar form in all Member States where they have employees;
3. souligne que, dans certains cas, la mise en œuvre d'un rapprochement progressif des régimes de participation financière existants et des dispositions nationales les régissant serait utile afin de permettre aux employeurs de proposer à l'avenir des régimes identiques ou similaires dans tous les États membres où ils emploient des travailleurs;

Hon. Hugh Segal: Honourable senators, I ask the chairman as well if he might be able to share with the chamber at some time in the future precisely what the administration is trying to achieve with the employees or, as the case may be, on the backs of the employees, so that we might be aware of that process and we might give him advice in his role relative to protecting the balance and fairness, which, I think, we would all want for any group of employees in this country, including those who work for us in this place.
L'honorable Hugh Segal : Honorables sénateurs, j'aimerais également que le président du comité nous dise, s'il pouvait le faire à un moment donné, ce que l'administration cherche à faire exactement avec les employés, ou sur leur dos, pour que nous soyons au courant de ce qui se passe et puissions le conseiller quant au rôle qu'il pourrait jouer en vue de garantir équilibre et équité, ce que, je crois, nous souhaitons tous pour tout groupe d'employés au pays, y compris ceux qui travaillent pour nous, au Sénat.

30. Stresses that, in the face of increasing global competition, the capability of employers and employees alike as well as of companies as a whole to adjust sufficiently to current changes will be decisive; believes that in this context the development of policies of and for the future is of vital importance and that the European Globalisation adjustment Fund, as currently under discussion, might be a first step in the right direction; believes that the setting up of a new European Institute of Technology may undermine or overlap on existing structures and may therefore not be the most effective use of funds in this context; believes that the employment potential of innovative enterprises could help the EU to overcome certain difficulties posed by global competition; calls for elimination of the barriers to the mobility of researchers and for the creation of an open and competitive labour market for researchers;
30. souligne que, face au renforcement de la concurrence mondiale, la capacité des employeurs et des travailleurs et celle des entreprises dans leur ensemble à s'adapter aux mutations sera déterminante; estime, dans ce contexte, que l'élaboration de politiques d'avenir et pour l'avenir revêt une importance cruciale et que le fonds européen d'ajustement à la mondialisation qui est en cours d'examen pourrait constituer une première étape dans la bonne direction; fait observer que la création d'un nouvel Institut européen de technologie pourrait porter atteinte aux structures existantes ou faire double emploi avec elles et, partant, ne pas constituer l'utilisation la plus efficace des ressources dans ce contexte; estime que le potentiel d'emplois des entreprises novatrices pourrait aider l'Union européenne à surmonter certaines difficultés découlant de la concurrence mondiale; réclame l'élimination des obstacles à la mobilité des chercheurs et la création d'un marché du travail ouvert et compétitif pour les chercheurs;

29. Stresses that, in the face of increasing global competition, the capability of employers and employees alike as well as of companies as a whole to adjust sufficiently to current changes will be decisive; believes that in this context the development of policies of and for the future is of vital importance and that the Globalisation Fund, as currently under discussion, might be a first step in the right direction; believes that the setting up of a new European Institute of Technology may undermine or overlap on existing structures and may therefore not be the most effective use of funds in this context; believes that the employment potential of innovative enterprises could help the EU to overcome certain difficulties posed by global competition; calls for elimination of the barriers to the mobility of researchers and for the creation of an open and competitive labour market for researchers;
29. souligne que, face au renforcement de la concurrence mondiale, la capacité des employeurs et des travailleurs et celle des entreprises dans leur ensemble à s'adapter aux mutations sera déterminante; estime, dans ce contexte, que l'élaboration de politiques d'avenir et pour l'avenir revêt une importance cruciale et que le Fonds pour la mondialisation qui est en cours d'examen pourrait constituer une première étape dans la bonne direction; fait observer que la création d'un nouvel Institut européen de technologie pourrait porter atteinte aux structures existantes ou faire double emploi avec elles et, partant, ne pas constituer l'utilisation la plus efficace des ressources; estime que le potentiel d'emplois des entreprises novatrices pourrait aider l'Union européenne à surmonter certaines difficultés découlant de la concurrence mondiale; réclame l'élimination des obstacles à la mobilité des chercheurs et la création d'un marché du travail ouvert et compétitif pour les chercheurs;

There is no linkage between what happens to the service up to April 1, 2000 and what the contribution rates by employees might be in the future.
Il n'y a aucun lien entre ce qui arrivera jusqu'au 1er avril 2000 et le taux de contribution des employés à l'avenir.

Given the potential labour shortages that may occur in the future, and the consequent need by some employers for skilled and experienced employees, not only should these disincentives not exist, but proactive measures might be taken to provide an incentive to combine work and retirement beyond age 65.
Étant donné les pénuries de main-d'œuvre qui pourraient survenir et la demande conséquente d'effectifs compétents et expérimentés, non seulement ces mesures de désincitation ne devraient pas exister, mais des mesures proactives pourraient être prises pour créer une mesure d'incitation combinant le travail et la retraite après 65 ans.

While it appeared that we might reach a deal on this and other elements of a new pension deal, at the final meeting in December it became clear that employees would not agree to share responsibility for future deficits, thereby enabling joint management, unless the government gave employees a significant portion of the current surplus. That is something the employees have no rightful claim to, either by fairness or by law.
Même si nous semblions nous diriger vers une entente à ce sujet et sur d'autres éléments du nouveau «dossier des pensions», à la dernière réunion tenue en décembre, il est devenu manifeste que les employés n'accepteraient pas le partage de la responsabilité des éventuels déficits qui auraient pavé la voie à la gestion conjointe des régimes, à moins que le gouvernement ne donne aux employés une importante partie des excédents actuels, à laquelle les employés n'ont pas droit ni moralement, ni aux yeux de la loi.