Vertaling van "frequently harassed " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

bullying at work | harassment at work | mobbing | psychological harassment | psychological harassment at work | workplace bullying | workplace harassment
harcèlement moral

frequent guest program | frequent guest programme | frequent stay program | frequent-stay program | frequent stay programme | frequent-stay programme | frequent lodger program | frequent lodger programme
programme pour clients assidus

psychological harassment [ bullying | mobbing | moral harassment | emotional abuse | psychological assault ]
harcèlement moral [ harcèlement psychologique ]

harassment at work [ abuse in the workplace | bullying at work | violence in workplace | workplace abuse | workplace harassment | work-related abuse ]
harcèlement professionnel [ harcèlement au travail | harcèlement moral au travail | harcèlement psychologique au travail | harcèlement sur le lieu de travail | mobbing au travail | violence au travail | violence en milieu de travail | violence sur le lieu de travail ]

Policy on Harassment Prevention and Resolution [ Policy on the Prevention and Resolution of Harassment in the Workplace | Harassment in the Work Place Policy | Harassment in the Workplace ]
Politique sur la prévention et la résolution du harcèlement [ Politique sur la prévention et le règlement du harcèlement en milieu de travail | Politique relative au harcèlement en milieu de travail | Harcèlement en milieu de travail ]

harassment at the workplace | harassment at work
harcèlement au travail | harcèlement sur le lieu de travail

sexual harassment at work | sexual harassment in the workplace
harcèlement sexuel au travail

Frequently Asked Question | FAQ | frequently asked question | Frequent Asked Question
question répétitive | question fréquente

frequently asked questions | FAQ | frequently asked questions file | FAQ file
foire aux questions | FAQ | fichier des questions courantes | questions courantes

sexual harassment
harcèlement sexuel

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Bahá’í schoolchildren are frequently harassed and insulted by their teachers.
Les écoliers bahá’ís sont souvent harcelés et insultés par leurs enseignants.

B. whereas, according to recent reports by international human rights organisations, 32 cyber dissidents have been handed heavy prison sentences or are awaiting trial in Vietnam; 14 pro-democracy activists have been sentenced to a total of over 100 years in prison for exercising their right to freedom of expression; a group of 22 peaceful environmental activists have been given prison terms ranging from 10 years to life imprisonment; a journalist working for the state-run press was fired after writing a post on his personal blog criticising the Secretary-General of the Communist Party; and cyber dissidents, including Le Cong Cau and Huynh Ngoc Tuan, are frequently harassed and assaulted by the police;
B. considérant que, selon des informations récentes d'organisations internationales de défense des droits de l'homme, 32 cyber-dissidents ont été condamnés à de lourdes peines de prison ou attendent d'être jugés au Viêt Nam; 14 militants pro-démocratie ont été condamnés à un total de plus de 100 ans de prison pour avoir exercé leur droit à la liberté d'expression; un groupe de 22 militants écologistes pacifiques ont reçu des peines de prison allant de 10 ans d'emprisonnement à la prison à vie; un journaliste travaillant pour la presse d'État a été licencié après avoir écrit un post sur son blog personnel critiquant le secrétaire général du parti communiste; et des cyber-dissidents, y compris Le Cong Cau et Huynh Ngoc Tuan, sont fréquemment harcelés et agressés par la police;

The Vilnius event will also highlight the capacity of sport to promote gender equality more generally, the need to address frequent use of over-sexualised images in sport and the media, and good practice in preventing sexual harassment, especially in a sports context.
L'événement qui se tiendra à Vilnius soulignera également la capacité du sport à promouvoir, de manière plus générale, l'égalité hommes-femmes, la nécessité de régler le problème du recours fréquent à des images à fort caractère sexuel dans le sport et dans les médias et les bonnes pratiques en matière de prévention du harcèlement sexuel, en particulier dans un contexte sportif.

Our research at the time confirmed that, for the most part, women were not valued in the combat arms environment and their experience was frequently characterized by discrimination, gender-related harassment and sexual harassment.
Les recherches que nous avons menées à l'époque nous ont portés à confirmer que la plupart des femmes n'étaient alors pas valorisées dans les armes de combat et qu'elles vivaient fréquemment de la discrimination, du harcèlement lié à leur sexe et du harcèlement sexuel.

22. Considers it essential to ensure that human dignity, privacy and integrity are respected and harassment at the workplace combated; recalls that, according to some research, women are more frequent victims of harassment than men ; expects the Advisory Committee on Psychological Harassment, set up in 2000, to play an increasingly effective role in preventing and combating harassment;
22. estime essentiel de veiller au respect de la dignité, de la vie privée et de l'intégrité des personnes et de lutter contre le harcèlement sur le lieu de travail; rappelle que, selon certaines études, les femmes sont plus fréquemment victimes de harcèlement que les hommes ; attend du Comité consultatif sur le harcèlement moral, qui a été créé en 2000, qu'il contribue de plus en plus efficacement à la prévention du harcèlement et à la lutte contre celui-ci;

22. Considers it essential to ensure that human dignity, privacy and integrity are respected and harassment at the workplace combated; recalls that, according to some research, women are more frequent victims than men of harassment; expects the Advisory Committee on Psychological Harassment, set up in 2000, to play an increasingly effective role in preventing and combating harassment;
22. estime essentiel de veiller au respect de la dignité, de la vie privée et de l'intégrité des personnes et de lutter contre le harcèlement sur le lieu de travail; rappelle que, selon certaines études, les femmes sont plus fréquemment victimes de harcèlement que les hommes; attend du Comité consultatif sur le harcèlement moral, qui a été créé en 2000, qu'il contribue de plus en plus efficacement à la prévention du harcèlement et à la lutte contre celui-ci;

4. Points out that, according to some research, women are more frequent victims than men of every type of harassment, whether it is "vertical" harassment of a subordinate by a superior, or vice versa, peer-group ("horizontal') harassment or harassment of a mixed type;
4. attire l'attention sur le fait que les femmes sont, d'après plusieurs enquêtes, plus souvent victimes que les hommes de phénomènes de harcèlement moral, qu'il s'agisse de harcèlement vertical, descendant (d'un supérieur vers un inférieur) ou ascendant (d'un inférieur vers un supérieur), de harcèlement horizontal (entre collègues de même niveau) ou de harcèlement mixte;

The study also noted that the most frequent methods of harassment were making harassing statements and threats by phone, sending unwanted letters, vandalism, verbal and physical threats, showing up at a victim's workplace, innocuous phone calls and assaults.
L'étude indiquait également que les formes de harcèlement les plus fréquentes étaient les déclarations et menaces faites au téléphone, l'envoi de lettres non sollicitées, le vandalisme, les menaces verbales et physiques, le fait de se présenter sur les lieux de travail de la victime, les appels téléphoniques importuns et les agressions.

permitting the activity of opposition political parties and non-governmental organisations, free trade unions and the independent press, which still suffer too frequent harassment, particularly in the provinces;
- de l'activité des partis politiques et organisations non gouvernementales de l'opposition, syndicats libres et journaux indépendants encore trop souvent harcelés, tout particulièrement en province,