Traduction de «frequent in nursing » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

frequent guest program | frequent guest programme | frequent stay program | frequent-stay program | frequent stay programme | frequent-stay programme | frequent lodger program | frequent lodger programme
programme pour clients assidus

support a nurse | support nursing staff | assist nurses, help nurses | support nurses
aider les infirmières

apply nursing care in long term care | integrate principles of nursing care in long-term-care | apply nursing care in long-term care | promote nursing care in long-term care
réaliser des soins infirmiers dans le cadre de soins de longue durée

advance specialised nursing care | contribute to advancements in specialised nursing | contribute to continuous development of specialised nursing care | contribute to the advancements in specialised nursing care
contribuer aux avancées dans les soins infirmiers spécialisés

Frequently Asked Question | FAQ | frequently asked question | Frequent Asked Question
question répétitive | question fréquente

licensed practical nurse [ L.P.N. | certified nursing assistant | registered practical nurse | nursing assistant | registered nursing assistant | licensed nursing assistant ]
infirmière auxiliaire autorisée [ inf. aux. aut. | infirmier auxiliaire autorisé | infirmière auxiliaire | infirmier auxiliaire | infirmière auxiliaire immatriculée | infirmier auxiliaire immatriculé ]

Blueprint for the Canadian Registered Nurse Examination [ Canadian Registered Nurse Examination | Registered Nurse Examination | Blueprint for the Criterion-referenced Nurse Registration | A Blueprint for a Comprehensive Examination for Nurse Registration/Licensure | Blueprint for the Criterion-referenced Nurse Registra ]
Plan directeur de l'examen d'autorisation infirmière au Canada [ Examen d'autorisation infirmière au Canada | Plan directeur de l'examen d'autorisation infirmière à évaluation critériée | Plan pour un examen intégré en vue de l'admission à l'exercice de la profession d'infirmière | Plan directeur de l'examen d'autorisation i ]

enterostomal therapy nurse [ ETN | enterostomal nurse | ET nurse | enterostomal therapist | wound, ostomy and continence nurse | WOC nurse | stomal therapy nurse | stomal therapist ]
infirmier stomothérapeute [ infirmière stomothérapeute | infirmier ST | infirmière ST | infirmier stomathérapeute | infirmière stomathérapeute | stomothérapeute | stomathérapeute ]

nursing staff [ nurse ]
personnel infirmier [ infirmier ]

oncology nurse navigator | pivot nurse in oncology | PNO | oncology pivot nurse | oncology patient navigator nurse | OPN | oncology patient navigator
infirmier-pivot en oncologie | IPO | infirmière-pivot en oncologie | IPO | infirmier d'annonce | infirmière d'annonce

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Guidelines were less frequent in nursing homes than in hospitals.
Ces recommandations étaient plus rares dans les maisons de soins que dans les hôpitaux.

L. whereas, owing to traditional structures and tax disincentives, women have had second-earner status imposed on them, in the form of both vertical and horizontal segregation in the labour market, an incomplete employment history and gender-specific wage inequality, and whereas in addition unpaid care, childcare, nursing of the elderly and other dependants and domestic work are performed much more frequently by women, who therefore have less time available to pursue paid work, which in turn results in a much lower pension, which is why the compatibility of work and family life, in particular to achieve the objectives of the Europe 2020 strategy, should continue to be supported by practical measures, a process in which men in particular need to become more involved;
L. considérant que les structures traditionnelles et les facteurs fiscaux poussent les femmes à être les deuxièmes apporteurs de revenu, ce qui se traduit par une ségrégation à la fois verticale et horizontale sur le marché du travail, par un cursus professionnel présentant des interruptions et par une inégalité salariale entre les femmes et les hommes, que les tâches non rémunérées liées aux soins, à la garde d'enfants, à l'aide aux personnes âgées et autres personnes dépendantes et aux travaux domestiques sont très souvent dévolues aux femmes et leur laissent moins de temps pour exercer une activité rémunérée, ce qui réduit considérablement leur retraite, d'où la nécessité de favoriser la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale afin, également, de réaliser les objectifs de la stratégie Europe 2020, à l'aide de mesures concrètes auxquelles les hommes doivent être davantage associés;

The Skills Panorama shows that the occupations with the most unfilled vacancies in the EU today are those of finance and sales professionals. Other shortages most frequently reported concern biologists, pharmacologists, medical doctors and related professionals, nurses, ICT computing professionals and engineers.
Le Panorama des compétences révèle que les secteurs où la main-d’œuvre est la plus déficitaire aujourd’hui en Europe sont ceux de la finance et du commerce, mais que l’Europe connaît aussi une pénurie de biologistes, de pharmacologues, de médecins et autres professionnels du secteur médical, d’infirmiers, d’informaticiens et d’ingénieurs.

Throughout Canada, in hospitals, clinics, health centres, nursing homes and palliative care facilities, day and night, nurses care for those who are sick, aged and infirm, giving themselves unselfishly to a job that frequently is risk-filled and dangerous.
Partout au Canada, dans des hôpitaux, des cliniques, des centres de santé, des maisons de soins infirmiers et des établissements de soins palliatifs, jour et nuit, des infirmières s'occupent des malades, des personnes âgées et des personnes atteintes d'incapacité en se consacrant généreusement à un emploi qui est souvent dangereux et rempli de risques.

T. whereas, given the large numbers of relatively young people who have to live with MS, there are in most EU countries very few nursing homes or day-care facilities which cater for their needs, as they are frequently obliged to share accommodation with elderly or geriatric patients, which is neither convenient nor socially suitable for either group,
T. considérant que, par rapport au grand nombre de personnes relativement jeunes qui doivent vivre avec la sclérose en plaques, la plupart des États membres de l'Union européenne comptent très peu de services hospitaliers ou d'infrastructures de jour capables de satisfaire à leurs besoins, et que ces patients se voient fréquemment dans l'obligation de partager les infrastructures d'accueil avec des personnes âgées ou des patients de gériatrie, ce qui n'est ni pratique ni opportun d'un point de vue social pour les uns comme pour les autres,

T. Whereas, given the large numbers of relatively young people who have to live with MS, there are in most EU countries very few nursing homes or day-care facilities which cater for their needs as they are frequently obliged to share accommodation with elderly or geriatric patients, which is neither convenient nor socially suitable for either;
T. considérant que, par rapport au grand nombre de personnes relativement jeunes qui doivent vivre avec la sclérose en plaques, la plupart des États membres de l'Union européenne comptent très peu de services hospitaliers ou d'infrastructures de jour capables de satisfaire à leurs besoins, et que ces patients se voient fréquemment dans l'obligation de partager les infrastructures d'accueil avec des personnes âgées ou des patients de gériatrie, ce qui n'est ni pratique ni opportun d'un point de vue social pour les uns comme pour les autres,

Medical centres, maternity centres, nursing homes and convalescent homes also provide in-patient care but their services are supervised and frequently delivered by staff of lower qualification than medical doctors.
Les centres médicaux, les maternités, les établissements de soins et de convalescence assurent également des soins hospitaliers, mais leurs services sont supervisés et fréquemment assurés par un personnel dont les qualifications sont inférieures à celles des médecins.

You find that nearly 20 per cent of nursing care is being provided on overtime by tired - frequently exhausted - nurses.
On constate qu'à peu près 20 p. 100 des soins infirmiers sont dispensés par des infirmières effectuant des heuressupplémentaires, c'est-à-dire par des infirmières qui sontfatiguées, voire épuisées.