Governance processes at crown corporat
ions will surely be confused when CEOs and boards of directors have their powers to approve collective bargaining mandates superseded by Treasury Board, and the collective bargaining process itself will be negatively impacted by the unusual and unwanted presence of Treasury Board at the bargaining table. Relationships between labour and ma
nagement, which are fragile at best during stressful negotiations, will be strained to the point of breaking, with the negative consequence of ensuring labour di
...[+++]sputes.
En outre, si le Conseil du Trésor dispose d'un mandat supérieur à celui des PDG et des conseils d'administration en matière d'approbation des négociations collectives, le processus de gouvernance des sociétés d'État est voué à la confusion, et le processus de négociation collective lui-même sera entravé par la présence inusitée et non souhaitée du Conseil du Trésor à la table des négociations.