Vertaling van "four pillars whereas " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

four pillars structure [ four pillars ]
structure des quatre piliers

four pillars | key core functions
quatre piliers

four-pillar bed
lit à piliers

four pillar policy (1) | fourfold policy (2) | fourfold model (3)
politique des quatre piliers (1) | modèle des quatre piliers (2)

four pillars [ key core functions ]
quatre piliers

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Capacity building –including communication-, research innovation and SMEs development are cross-cutting aspects, whereas due account is to be taken of mitigation of and adaptation to climate change effects as well as of efficient disaster risk management (including prevention) as horizontal principles underpinning all actions carried out under the four pillars.
Le renforcement des capacités – y compris la communication, la recherche l’innovation et le soutien au développement des PME - sont autant d'aspects transversaux. Par ailleurs, l’atténuation des effets du changement climatique et de l’adaptation à celui-ci, ainsi que de l’efficacité de la gestion des risques de catastrophes (y compris la prévention), sont des principes horizontaux qui sous-tendent toutes les actions menées au titre des quatre piliers.

T. whereas the ratification and application of ILO conventions classified by the ILO as up to date have to be promoted with a view to achieving a progressively increasing coverage of the four pillars of decent work, which are employment, social protection, social dialogue and rights at work, with a special emphasis placed on the social governance conventions No 81 and No 129 on labour inspection, No 122 on employment policy and No 144 on tripartite consultations,
T. considérant que la ratification et la mise en œuvre des conventions de l'OIT, considérées comme étant à jour par cette organisation, doivent être encouragées en vue d'élargir progressivement la portée des quatre piliers du travail décent que sont l'emploi, la protection sociale, le dialogue social et les droits sur le lieu de travail, en insistant particulièrement sur les conventions relatives à la gouvernance sociale sur l'inspection du travail (conventions n° 81 et n° 129), sur la politique de l'emploi (convention n° 122) et sur les consultations tripartites (convention n° 144),

T. whereas the ratification and application of ILO conventions classified by the ILO as up to date have to be promoted with a view to achieving a progressively increasing coverage of the four pillars of decent work, which are employment, social protection, social dialogue and rights at work, with a special emphasis placed on the social governance conventions No 81 and No 129 on labour inspection, No 122 on employment policy and No 144 on tripartite consultations,
T. considérant que la ratification et la mise en œuvre des conventions de l’OIT, considérées comme étant à jour par cette organisation, doivent être encouragées en vue d’élargir progressivement la portée des quatre piliers du travail décent que sont l’emploi, la protection sociale, le dialogue social et les droits sur le lieu de travail, en insistant particulièrement sur les conventions relatives à la gouvernance sociale sur l’inspection du travail (conventions n° 81 et n° 129), sur la politique de l’emploi (convention n° 122) et sur les consultations tripartites (convention n° 144),

A. whereas the concept of decent work goes well beyond safeguarding core labour standards; whereas the concept includes productive and freely chosen employment, rights at work, social protection and social dialogue, and gender mainstreaming under all four pillars,
A. considérant que la notion de travail décent dépasse largement la protection des normes fondamentales du travail; considérant qu'elle inclut l'emploi productif librement choisi, les droits au travail, la protection sociale et le dialogue social, ainsi que l'intégration de la dimension de genre dans l'ensemble des quatre piliers,

restoring the balance among the four pillars: whereas all Member States came up with many proposals for "employability" and "entrepreneurship", the two pillars which focus more or less on the readiness of the individual to take action, they were strikingly hesitant concerning "adaptability" and "equal opportunities", the two pillars which basically depend on action from governments and business; prioritizing clearly among the measures and their effects over time (immediate or medium term); providing a quantification of budgetary resources allocated to the implementation of the different measures so as to allow an evaluation of the cost-effectiveness of their results; achieving the right balance between reinsertion of the excluded and prevention of long-term unemployment;
- rétablir l'équilibre entre les quatre piliers: si tous les États membres ont fait de nombreuses propositions relatives à l'"employabilité" et à l'"esprit d'entreprise" (les deux piliers qui se concentrent plus ou moins sur la préparation de l'individu à l'action), ils hésitent singulièrement au sujet de l'"adaptabilité" et de l'"égalité des chances", qui dépendent essentiellement d'initiatives émanant des pouvoirs publics et des entreprises;

(9) Whereas the 1999 Employment Guidelines preserve the four pillar structure: improving employability, developing entrepreneurship, encouraging adaptability of businesses and their employees and strengthening the policies for equal opportunities between women and men;
(9) considérant que les lignes directrices pour l'emploi en 1999 conservent la structure fondée sur quatre piliers: améliorer la capacité d'insertion professionnelle ; développer l'esprit d'entreprise ; encourager la capacité d'adaptation des entreprises et de leurs travailleurs ; renforcer les politiques d'égalité des chances entre femmes et hommes ;