Traduction de «fostering people-driven » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Programme to foster labour market (re)integration of people belonging to the Roma minority
programme visant à favoriser l'insertion ou la réinsertion des membres de la minorité Rom sur le marché du travail

Association of and for Young People in Foster Families
Association des et pour les Jeunes dans des Familles d'Accueil

Retraining and employment programme to foster labour market (re)integration of people living with disabilities
programme en faveur de la reconversion professionnelle et de l'emploi pour encourager l'insertion ou la réinsertion des handicapés sur le marché du travail

To foster, in a strategic partnership with the people of Atlantic Canada, the long-term economic development of the region through the renewal of the Atlantic entrepreneurial spirit
Favoriser, dans une association stratégique avec la population du Canada atlantique, le développement économique à long terme de la région par le renouvellement de l'esprit d'entreprise

people-driven service
service orienté par les gens

people driven
axé sur les gens

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

[67] The European Institute of Innovation and Technology (EIT) plays a fundamental role in nurturing talent across borders and fostering people-driven innovation via the integration of research, higher education and business – the Knowledge triangle.
[67] L’Institut européen de l’innovation et de la technologie (EIT) joue un rôle fondamental en contribuant à l’épanouissement des talents par-delà les frontières et en plaçant les individus au cœur de l’innovation via sa démarche intégrant la recherche, l’enseignement supérieur et l’entreprise (le «triangle de la connaissance»).

Nurturing talent across borders and fostering entrepreneurship through knowledge triangle integration: The EIT nurtures people-driven innovation and puts students, researchers, and entrepreneurs at the heart of its efforts.
Contribuer à l'épanouissement des talents par-delà les frontières et mettre en valeur l'entrepreneuriat grâce à l'intégration du triangle de la connaissance: L'EIT favorise une innovation reposant sur les personnes et place les étudiants, les chercheurs et les entrepreneurs au centre de son action.

Nurturing talent across borders and fostering entrepreneurship through knowledge triangle integration: The EIT nurtures people-driven innovation and puts students, researchers, and entrepreneurs at the heart of its efforts.
Contribution à l'épanouissement des talents par-delà les frontières et mise en valeur de l'entrepreneuriat grâce à l'intégration du triangle de la connaissance. L'EIT fait des personnes les acteurs de l'innovation et place les étudiants, les chercheurs et les entrepreneurs au centre de son action.

Access to the labour market should facilitate entrepreneurship, sustainable job creation in all sectors, including green employment, and social care and innovation, in order to make the best use of people's skills, foster their lifelong development and encourage employee-driven innovation.
L'accès au marché du travail devrait favoriser l'entrepreneuriat, la création d'emplois durables dans tous les secteurs, y compris les emplois verts, l'économie sociale et l'innovation sociale, afin de tirer le meilleur parti des compétences de la population, de favoriser le développement tout au long de la vie et de stimuler l'innovation initiée par les salariés.

In the 2005 budget, the government invested $125 million over three years to support the strategy to meet three objectives: strengthening apprenticeship systems in Canada; testing new skills development programs that are demand-driven and aimed at developing the skills of employed people; and fostering dialogue on workplace skills issues through the workplace partners panel composed of business, labour and training leaders.
Dans le budget de 2005, le gouvernement a investi 125 millions de dollars sur trois ans dans cette stratégie pour atteindre les trois objectifs suivants: le renforcement de la formation d'apprentis au Canada; la mise à l'essai de nouveaux programmes de développement des compétences axés sur la demande et visant le perfectionnement des travailleurs; et la poursuite d'un dialogue sur les enjeux touchant les compétences professionnelles, en particulier par l'entremise du Groupe de partenaires du milieu du travail, lequel comprend les chefs de file du monde des affaires, du milieu syndical et du secteur de la formation.