Last, we propose the provision of $30 million over two years to improve the competitiveness of the workforce, to promote the upgrading of workplace skills and to provide assistance to older workers who have been impacted by forestry industry layoffs.
Enfin, nous proposons de dépenser 30 millions de dollars sur deux ans pour accroître la compétitivité de notre main-d'oeuvre, pour promouvoir l'amélioration des compétences en milieu de travail et pour aider les travailleurs âgés qui ont été touchés par les mises à pied dans l'industrie forestière.