Traduction de «for temporary agency » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

temporary agency work | temporary work
travail intérimaire

agency staff | interim staff | temporary agency worker
intérimaires | travailleurs intérimaires

agency worker | temp | temporary agency worker
travailleur intérimaire

temporary staff agency | temporary personnel agency | temporary manpower office | casual labour agency | temporary personnel bureau
agence d'intérim | société d'intérim | maison d'intérim

temporary help agency [ peak load pool | temporary employment agency | temporary help contractor | temporary help service contractor ]
agence de placement temporaire [ agence d'aide temporaire | agence de personnel temporaire | agence de dépannage ]

temporary employment agency [ temporary employment office ]
entreprise de travail intérimaire [ agence de travail intérimaire ]

temporary staffing agency
agence de recrutement de travailleurs temporaires

order for temporary guardianship [ order for temporary wardship | order of temporary guardianship | order of termporary wardship | temporary guardianship order | temporary wardship order ]
ordonnance de tutelle temporaire

credit agency | credit bureau | credit reporting agency | rating agency | credit rating agency | credit reference agency | credit checking agency
agence d'évaluation du crédit | agence de notation

credit rating agency | credit agency | mercantile agency | international rating agency | rating agency | rating services
agence de notation | agence de cotation | organisme de notation | agence d'évaluation des sociétés

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The principle of equal treatment with local temporary agency workers will also be applied to posted temporary agency workers, thereby aligning the current legislation on domestic temporary agency work.
Le principe d’égalité de traitement avec les travailleurs intérimaires locaux s’appliquera aussi aux travailleurs intérimaires détachés, ce qui permettra l’alignement avec la législation actuelle concernant le travail intérimaire au niveau national.

If a temporary worker is posted to a company bound by a collective agreement not universally-applicable (for instance a company level collective agreement), the more favourable terms and conditions will now have to be applied to the temporary agency workers posted by an agency established in another Member State.
Dans le cas des travailleurs intérimaires détachés auprès d’entreprises liées par des conventions collectives d’application non générale (par exemple une convention collective à l’échelle de l’entreprise), les conditions de travail et d’emploi les plus favorables devront désormais s’appliquer aux travailleurs intérimaires détachés par une entreprise de travail intérimaire établie dans un autre État membre.

Its purpose is to ensure the protection of temporary agency workers and to improve the quality of temporary agency work by ensuring that the principle of equal treatment is applied to temporary agency workers, and by recognising temporary-work agencies as employers, while taking into account the need to establish a suitable framework for the use of temporary agency work with a view to contributing effectively to job creation and to the development of flexible forms of working.
Elle a pour objet d’assurer la protection des travailleurs intérimaires et d’améliorer la qualité du travail intérimaire en assurant le respect du principe de l’égalité de traitement à l’égard des travailleurs intérimaires et en reconnaissant les entreprises de travail intérimaire comme des employeurs, tout en tenant compte de la nécessité d’établir un cadre approprié d’utilisation du travail intérimaire en vue de contribuer efficacement à la création d’emplois et au développement de formes souples de travail.

The European Commission has requested Cyprus and Sweden to implement into their national law new EU legislation which defines conditions for temporary agency workers (Directive 2008/104/EC). The Directive guarantees a minimum level of protection to temporary agency workers while supporting the positive role played by temporary agency work by providing flexibility in the labour market.
La Commission européenne a demandé à Chypre et à la Suède de transposer dans leur droit national la directive 2008/104/CE, qui définit les conditions de travail et d’emploi des travailleurs intérimaires et leur garantit un niveau minimal de protection, tout en défendant le rôle positif du travail intérimaire grâce à la souplesse qu’il confère au marché du travail.

Besides, the Directive contains provisions aimed at improving the access of temporary agency workers to permanent employment, collective facilities and vocational training, on the representation of those workers and on the information of workers' representatives on the use of temporary agency workers.
Par ailleurs, la directive contient des dispositions destinées à améliorer l’accès de ces travailleurs à un emploi permanent dans l’entreprise concernée, aux équipements collectifs de celle-ci et aux possibilités de formation professionnelle, ainsi que des dispositions sur leur représentation et sur l’obligation d’informer les représentants des travailleurs du recours à des travailleurs intérimaires.

EU Directive 2008/104/EC on temporary agency work defines a general framework for the working conditions of temporary agency workers in the EU (see IP/08/1561).
La directive 2008/104/CE, relative au travail intérimaire, définit un cadre général applicable aux conditions de travail des travailleurs de ce type dans l’Union (voir IP/08/1561).

The purpose of this Directive is to ensure the protection of temporary agency workers and to improve the quality of temporary agency work by ensuring that the principle of equal treatment, as set out in Article 5, is applied to temporary agency workers, and by recognising temporary-work agencies as employers, while taking into account the need to establish a suitable framework for the use of temporary agency work with a view to contributing effectively to the creation of jobs and to the development of flexible forms of working.
La présente directive a pour objet d’assurer la protection des travailleurs intérimaires et d’améliorer la qualité du travail intérimaire en assurant le respect du principe de l’égalité de traitement, tel qu’il est énoncé à l’article 5, à l’égard des travailleurs intérimaires et en reconnaissant les entreprises de travail intérimaire comme des employeurs, tout en tenant compte de la nécessité d’établir un cadre approprié d’utilisation du travail intérimaire en vue de contribuer efficacement à la création d’emplois et au développement de formes souples de travail.

There are considerable differences in the use of temporary agency work and in the legal situation, status and working conditions of temporary agency workers within the European Union.
Au sein de l’Union européenne, la situation juridique, le statut et les conditions de travail des travailleurs intérimaires se caractérisent par une très grande diversité.

Temporary agency workers are employed by a temporary-work agency and temporarily placed at the disposal of user undertakings.
Les travailleurs intérimaires sont employés par des entreprise de travail intérimaire et placés temporairement à la disposition d’entreprises utilisatrices.

In the introduction to the framework agreement on fixed-term work concluded on 18 March 1999, the signatories indicated their intention to consider the need for a similar agreement on temporary agency work and decided not to include temporary agency workers in the Directive on fixed-term work.
Dans le préambule de l’accord-cadre sur le travail à durée déterminée conclu le 18 mars 1999, les parties signataires avaient indiqué leur intention de considérer la nécessité d’un accord similaire pour le travail intérimaire et avaient décidé de ne pas inclure les travailleurs intérimaires dans la directive sur le travail à durée déterminée.