3. Protection of a modernized merit principle must be assured by an independent oversight body reporting to Parliament, such as the Public Service Commission. 4. Simpler, faster, and more responsive recruiting, selection, promotion, and termination processes must be adopted, based on competencies and values.
3. La protection du mérite modernisé doit être assurée par un organisme parlementaire indépendant tel la Commission de la fonction publique. 4. Des régimes de recrutement, de dotation, de promotion et de renvoi plus simples, plus rapides et plus flexibles doivent être basés sur les compétences et les valeurs.