But today, it lags behind changes in corporate reality, and behind the financial focus of the governance of companies, and it even lags behind other directives on informing and consulting employees that have been adopted since.
Mais aujourd'hui, elle est devenue retardataire par rapport aux évolutions de la réalité de l'entreprise, à la financiarisation de leur gouvernance, et elle est même d'ailleurs retardataire par rapport aux autres directives sur l'information et la consultation des travailleurs qui ont été adoptées depuis.