We acknowledge, however, that prevention measures are not always sufficient, and we take ongoing measures to minimize workplace issues and conflict through the use of mediation, facilitation, group intervention, and coaching.
Nous sommes toutefois conscients que les stratégies de prévention ne suffisent pas toujours, alors nous prenons en permanence des mesures d'atténuation des problèmes et des conflits en milieu de travail, à savoir la médiation, la facilitation, les interventions collectives et l'encadrement.