the EUSR for HR should be responsible for constituting a team, covering t
he necessary policy expertise in line with, and acting in the interest of, his/her mandate; in view of the scope and cross-sectoral nature of the mandate, it is important to assign sufficient staff to work under the direct supervision of the EUSR for HR; the team may inc
lude seconded staff from Member States and EU institutions, reflecting also the need to ensure coherence and the mainstream
ing of human rights across ...[+++] the activities of all EU institutions and Member States; le représentant spécial de l'Union pour les droits de l'homme doit être responsable de la constitution de son
équipe, laquelle couvre l'expérience politique nécessaire conformément au mandat et agit dans l'intérêt du mandat du représentant spécial de l'Union pour les droits de l'homme; considérant la portée et la nature transsectorielle du mandat, il importe d'affecter suffisamment d'effectifs sous la supervision directe du représentant spécial de l'Union pour les droits de l'homme; l'équipe peut inclure du personnel détaché des États membres et des institutions européennes, ce qui souligne également la nécessité d'assurer la cohérence
...[+++] et l'intégration des droits de l'homme dans l'ensemble des activités de toutes les institutions européennes et des États membres;