Vertaling van "equity complaint process " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

complaints handling | complaints process | complaint handling | complaint process
traitement des plaintes

handle a complaint [ process a complaint ]
traiter une plainte

Dealing with the Complaint Process: A Guide for Delegated Managers
Le règlement des plaintes de harcèlement : guide à l'intention des gestionnaires délégués

Complaints Process Manual
Manuel de procédure de plaintes

Definition: The predominant complaint is of persistent, severe, and distressing pain, which cannot be explained fully by a physiological process or a physical disorder, and which occurs in association with emotional conflict or psychosocial problems that are sufficient to allow the conclusion that they are the main causative influences. The result is usually a marked increase in support and attention, either personal or medical. Pain presumed to be of psychogenic origin occurring during the course of depressive disorders or schizophrenia should not be included here. | Psychalgia Psychogenic:backache | headache | Somatoform pain disorder
Définition: La plainte essentielle concerne une douleur persistante, intense, s'accompagnant d'un sentiment de détresse, non expliquée entièrement par un processus physiologique ou un trouble physique et survenant dans un contexte de conflits émotionnels et de problèmes psycho-sociaux suffisamment importants pour constituer la cause essentielle du trouble selon le clinicien. Le trouble assure habituellement au patient une aide et une sollicitude accrues de la part de son entourage et des médecins. Une douleur considérée comme psychogène mais survenant au cours d'un trouble dépressif ou d'une schizophrénie ne doit pas être classée ici. | Céphalées | Dorsalgie | psychogène(s) | Douleur somatoforme Psychalgie

Vulnerabilities Equities Process | VEP [Abbr.]
procédure de traitement des failles informatiques

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Along with that, we had a pay equity complaints process that allowed salaries that had already been negotiated to be reconsidered and that allowed the bargaining agent to file complaints without necessarily having to be consistent with the positions that he had put forward at the bargaining table.
En parallèle, on avait un processus de plaintes en matière d'équité salariale qui permettait de revenir en arrière sur des salaires déjà négociés et qui permettait à l'agent négociateur de déposer des plaintes sans nécessairement devoir se questionner sur les positions qu'il avait avancées à la table de négociation.

Collective bargaining cycles come around every two or three years, not every 15 or 20 years, as was the case with the pay equity complaint process.
Le cycle de négociation collective revient à peu près tous les deux ou trois ans, et non tous les 15 ou 20 ans, comme c'est le cas du processus de plainte d'équité salariale.

This system not only encourages a protracted adversarial litigation process but, in addition, the Public Sector Equitable Compensation Act prohibits labour unions from assisting their members in pay equity complaints.
Non seulement ce système favorise de longues procédures accusatoires, mais la Loi sur l'équité dans la rémunération du secteur public empêche en plus les syndicats d'aider leurs membres qui déposent des plaintes en matière d'équité salariale.

Although pay equity complaints continue to take more time than other files to conclude, and although this processing system does not apply to the litigation process that follows, complaints are being processed in less time now than in the past.
Même si ces dernières continuent de prendre plus de temps à se régler que les autres dossiers et même si ce mode de traitement ne s’applique pas au processus de contestation qui suit, les plaintes sont traitées plus rapidement maintenant que par le passé.

They will encourage that by taking the complaints process off the table because if the complaints process is not on the table, then the unions will not be inclined to defer to it, and not address pay equity.
Ils y arriveront en retirant le processus de plaintes de la table de négociations, ainsi les syndicats ne seront pas enclins à s'y référer, et l'équité salariale ne sera pas réglée.