Traduction de «equitable working » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Finance Committee [ FIC | Personnel Committee | Working Group on Conditions of Service | Working Group on Equitable Geographical Representation | Working Group on the Implementation of the Principle of Equitable Geographical Representation ]
Comité des finances [ FIC | Comité du personnel | Groupe de travail des conditions d'emploi | Groupe de travail sur la représentation géographique équitable | Groupe de travail sur l'application du principe d'une représentation géographique équitable ]

Collapse of the Equitable Life Assurance Society | Committee of Inquiry into the collapse of the Equitable Life Assurance Society | Committee of Inquiry into the crisis of the Equitable Life Assurance Society | Crisis of the Equitable Life Assurance Society
Commission d'enquête sur la crise de la compagnie d'assurances Equitable Life | Commission d'enquête sur la débâcle financière de la compagnie d'assurances 'Equitable Life' | Crise de la compagnie d'assurances 'Equitable Life' | Débâcle financière de la compagnie d'assurances 'Equitable Life'

Promoting Equitable Societies in a Global Economy: Social Work in the 21st Century
Vers une société juste dans un contexte de mondialisation de l'économie : le travail social au XXIe siècle

The Equitable Life Insurance Company of Canada [ Equitable Life of Canada | Equitable Life | Equitable ]
L'Équitable Compagnie d'Assurance-Vie du Canada [ Assurance vie Équitable du Canada | Assurance vie Équitable | L'Équitable ]

equitable tourism [ alternative tourism | ethical tourism | fair tourism | humanitarian tourism | Ecotourism(STW) | ecotourism(UNBIS) ]
tourisme équitable [ tourisme alternatif | tourisme éthique | tourisme humanitaire | tourisme responsable | tourisme solidaire ]

Panel of Experts on an Equitable Wage
groupe d'experts sur le salaire équitable

equitable wage
salaire équitable

Accident while working with masonry
accident pendant un travail de maçonnerie

working time [ time worked | time allocation(GEMET) ]
durée du travail [ temps de travail ]

organisation of work [ organization of work ]
organisation du travail

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

14. Considers that poverty affecting those who are already employed does not reflect equitable working conditions, and calls for efforts to be concentrated on remedying this state of affairs in such a way that remuneration in general and especially minimum wages – be they of a statutory nature or collectively agreed – is such as to prevent income poverty and ensure a decent standard of living;
14. estime que la pauvreté qui affecte les travailleurs est une situation injuste et qu'elle nécessite de concentrer les efforts sur la recherche de solutions à ce phénomène, afin que la rémunération en général et les salaires minimum en particulier – qu'ils soient fixés par la loi ou par une convention collective – puissent prévenir la pauvreté de revenu et garantir un niveau de vie décent;

the implications of the international agreement on climate change, and consequently, options required at Community level, in order to move to the 30 % reduction target in a balanced, transparent and equitable way, taking into account work under the Kyoto Protocol’s first commitment period.
les répercussions de l’accord international sur le changement climatique et, en conséquence, les actions à entreprendre au niveau de la Communauté, afin d’atteindre l’objectif de réduction de 30 % de manière équilibrée, transparente et équitable, en tenant compte des travaux menés pendant la première période d’engagement au titre du protocole de Kyoto.

The Union should work to establish an internationally recognised system for reducing deforestation and increasing afforestation and reforestation, supporting the objective, within the UNFCCC, of developing financing mechanisms, taking into account existing arrangements, as part of an effective, efficient, equitable and coherent financial architecture within the international agreement on climate change to be reached in the Copenhagen Conference on Climate Change (COP 15 and COP/MOP 5).
L’Union devrait s’efforcer d’établir un système reconnu au niveau international afin de réduire la déforestation et de promouvoir le boisement et le reboisement, en soutenant, dans le cadre de la CCNUCC, l’objectif de développement des mécanismes financiers, en tenant compte des accords actuels, en tant qu’élément d’une architecture financière efficace, performante, équitable et cohérente au sein de l’accord international sur le changement climatique qui doit être conclu lors de la conférence sur le changement climatique, à Copenhague (COP 15 et COP/MOP 5).

the implications of the international agreement on climate change, and consequently, options required at Community level, in order to move to the more ambitious 30 % reduction target in a balanced, transparent and equitable way, taking into account work under the Kyoto Protocol's first commitment period.
les répercussions de l’accord international sur le changement climatique et, en conséquence, les actions à entreprendre au niveau de la Communauté, afin de porter l’effort de réduction de l’Union à un objectif plus ambitieux de 30 %, de manière équilibrée, transparente et équitable, en tenant compte des travaux menés pendant la première période d’engagement au titre du protocole de Kyoto.

In particular, it seeks to ensure full respect of the right to fair and equitable working conditions (Article 31 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union, particularly paragraph 2 thereof, which states that every worker has the right to limitation of maximum working hours, to daily and weekly rest periods and to an annual period of paid leave ) and the right to reconcile family and professional life (Article 33 of that Charter) .
En particulier, la présente directive vise à assurer le plein respect du droit à des conditions de travail justes et équitables (article 31 de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne et en particulier le paragraphe 2 dudit article, lequel dispose que tout travailleur a droit à une limitation de la durée maximale de travail et à des périodes de repos journalier et hebdomadaire, ainsi qu'à une période annuelle de congés payés), ainsi que du droit de concilier vie familiale et vie professionnelle (article 33 de la Charte) .

In particular, it seeks to ensure full respect of the right to fair and equitable working conditions (Article 31 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union, particularly paragraph 2 thereof, which states that every worker has the right to limitation of maximum working hours, to daily and weekly rest periods and to an annual period of paid leave) and the right to reconcile family and professional life (Article 33 of that Charter).
En particulier, la présente directive vise à assurer le plein respect du droit à des conditions de travail justes et équitables visé à l'article 31 de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne et en particulier le paragraphe 2 dudit article, lequel dispose que "tout travailleur a droit à une limitation de la durée maximale de travail et à des périodes de repos journalier et hebdomadaire, ainsi qu'à une période annuelle de congés payés, et a également droit de concilier vie familiale et vie professionnelle (article 33 de la Charte).

In particular, it seeks to ensure full respect of the right to fair and equitable working conditions (Article 31 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union).
En particulier, la présente directive vise à assurer le plein respect du droit à des conditions de travail justes et équitables (article 31 de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne).

In particular, it seeks to ensure full respect of the right to fair and equitable working conditions (Article 31 of the Charter) and the right to reconcile family and professional life (Article 33 of the Charter).
En particulier, la présente directive vise à assurer le plein respect du droit à des conditions de travail justes et équitables (article 31 de la Charte) et du droit à concilier vie familiale et vie professionnelle (article 33 de la Charte).

the right of communication to the public of a musical work, either in the form of a right to authorise or prohibit, or a right to equitable remuneration.
le droit de communication au public d'une œuvre musicale, qu'il prenne la forme d'un droit d'autoriser ou d'interdire, ou celle d'un droit à une rémunération équitable.

Such procedures should provide all research staff with confidential and informal assistance in resolving work-related conflicts, disputes and grievances, with the aim of promoting fair and equitable treatment within the institution and improving the overall quality of the working environment.
Ces procédures devraient fournir à l'ensemble du personnel de recherche une assistance confidentielle et informelle pour résoudre les conflits liés au travail, les litiges et les réclamations, dans le but de promouvoir un traitement juste et équitable au sein de l'institution et d'améliorer la qualité globale du milieu de travail.