– (PT) As you will know, although the principle of equal pay for work of equal value for women and men is laid down in the 1951 Convention No 100 of the ILO and the 1957 Treaty of Rome, as subsequently developed and improved by Community legislation, discrimination continues to take place, as the Smet report indicates, with an average wage gap in the EU of 28%.
- (PT) Comme on le sait, bien que le principe d’égalité de traitement entre les hommes et les femmes pour un travail égal ait été inscrit dans la Convention 100 de l’OIT, en 1951, et dans le traité de Rome, en 1957, et ensuite développé et amélioré dans une autre législation communautaire, les discriminations persistent, comme nous le dit le rapport Smet.