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Advocate inclusion in organisations
Boost equality of opportunity in organisations
COPEC
EEO
Encourage inclusion in organisations
Equal access to job opportunities
Equal employment opportunity
Equal employment opportunity measure
Equal opportunities in employment
Equal opportunity
Equal opportunity for employment
Equal opportunity measure
Equal rights
Equal treatment
Equality of means
Equality of opportunity
Joint Committee on Equal Opportunities
Mainstreaming
Positive discrimination
Prepare set inclusion policies
Principle of equality
Principle of non-discrimination
Produce equal opportunities policies
Promote inclusion in organisations
Set inclusion policies
Set up equal opportunities policies
Unequal treatment

Traduction de «equal opportunities both » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
Joint Committee on Equal Opportunities | Joint Committee on Equal Opportunities for Women and Men | COPEC [Abbr.]

Comité paritaire pour l'égalité des chances | comité paritaire pour l'égalité des chances entre femmes et hommes | COPEC [Abbr.]


prepare set inclusion policies | produce equal opportunities policies | set inclusion policies | set up equal opportunities policies

définir des politiques d'inclusion


equal employment opportunity | equal opportunities in employment | EEO [Abbr.]

chance égale d'emploi | égalité des chances d'emploi | égalité des chances professionnelles | EDCP [Abbr.]


Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities | Employment, Social Affairs and Equal Opportunities DG

DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances | direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’égalité des chances


equal treatment [ equal opportunity | equal rights | mainstreaming | positive discrimination | principle of equality | principle of non-discrimination | unequal treatment ]

égalité de traitement [ discrimination positive | égalité de chances | égalité des droits | inégalité de traitement | principe d'égalité | principe de non-discrimination ]


equal opportunity [ equality of opportunity | equality of means ]

égalité des chances [ chance égale ]


equal access to job opportunities [ equal opportunity for employment ]

égalité d'accès aux débouchés [ chances d'accès égales en matière d'emploi ]


equal employment opportunity measure [ equal opportunity measure ]

mesure d'égalité d'accès à l'emploi


equality of opportunity | equal opportunity

égalité des chances


advocate inclusion in organisations | boost equality of opportunity in organisations | encourage inclusion in organisations | promote inclusion in organisations

promouvoir l'inclusion dans des organisations
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
26. In its resolution on the Follow-up of the European Year of Equal Opportunities for All (2007), the Council called for the full association of civil society, including organisations representing people at risk of discrimination, the social partners and stakeholders in the design of policies and programmes aimed at preventing discrimination and promoting equality and equal opportunities, both at European and national levels.

26. Dans sa résolution sur le suivi de l'Année européenne de l'égalité des chances pour tous (2007), le Conseil a appelé à associer pleinement la société civile, notamment les organisations qui représentent les groupes de population exposés à la discrimination, les partenaires sociaux et les parties prenantes, à l'élaboration des politiques et des programmes visant à prévenir la discrimination et à promouvoir l'égalité de traitement et l'égalité des chances, tant au niveau européen qu'au niveau national.


In both Slovakia and Latvia, the government adopted a concept paper on equal opportunities in 2001, which sets out proposals for institutional development, monitoring, assessment and awareness raising, with the focus on the labour market, public and political life and the family.

Tant en Slovaquie qu'en Lettonie, le gouvernement a adopté en 2001 un document d'orientation sur l'égalité des chances; celui-ci formule des propositions de développement institutionnel, de suivi, d'évaluation et de sensibilisation ciblées sur le marché du travail, la vie publique et politique et la famille.


26. In its resolution on the Follow-up of the European Year of Equal Opportunities for All (2007), the Council called for the full association of civil society, including organisations representing people at risk of discrimination, the social partners and stakeholders in the design of policies and programmes aimed at preventing discrimination and promoting equality and equal opportunities, both at European and national levels.

26. Dans sa résolution sur le suivi de l'Année européenne de l'égalité des chances pour tous (2007), le Conseil a appelé à associer pleinement la société civile, notamment les organisations qui représentent les groupes de population exposés à la discrimination, les partenaires sociaux et les parties prenantes, à l'élaboration des politiques et des programmes visant à prévenir la discrimination et à promouvoir l'égalité de traitement et l'égalité des chances, tant au niveau européen qu'au niveau national.


To present an overview of the main developments and achievements in the field of equal opportunities in 2002, both at European and at national level, and to describe the outlook for 2003.

Présenter un tableau général des principales évolutions et des aboutissements dans le domaine de l'égalité des chances en 2002 - tant au niveau européen que national - et décrire les perspectives pour l'année 2003.


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To present an overview of the main developments and achievements in the field of equal opportunities in 2001 - at both European and national level - and to describe the outlook for 2002.

Présenter un tableau général des principales évolutions et des aboutissements dans le domaine de l'égalité des chances en 2001 - tant au niveau européen que national - et décrire les perspectives pour l'année 2002.


The Community framework strategy, adopted in June 2000, is aimed both at integrating the gender dimension in all Community policies that have an impact on the equal opportunities objective (principle of mainstreaming) and at promoting the introduction of specific measures to reduce inequalities.

La stratégie-cadre communautaire, adoptée en juin 2000, vise à la fois à intégrer la dimension du genre dans toutes les politiques communautaires ayant un impact sur l'objectif d'égalité des chances (principe du mainstreaming) et à promouvoir la mise en place d'actions spécifiques destinées à réduire les inégalités.


5. Whereas the Council Resolution of 6 December 1994 recognises that an effective policy of equal opportunities presupposes an integrated overall strategy allowing for better organisation of working hours and greater flexibility, and for an easier return to working life, and notes the important role of the two sides of industry in this area and in offering both men and women an opportunity to reconcile their work responsibilities with family obligations;

5. considérant que la résolution du Conseil du 6 décembre 1994 reconnaît qu'une politique effective d'égalité des chances présuppose une stratégie globale et intégrée permettant une meilleure organisation des horaires de travail, une plus grande flexibilité, ainsi qu'un retour plus aisé à la vie professionnelle, et prend acte du rôle important que jouent les partenaires sociaux dans ce domaine et dans l'offre, aux hommes et aux femmes, d'une possibilité de concilier leurs responsabilités professionnelles et leurs obligations familiales;


Equality of opportunity, both in terms of gender mainstreaming and making learning genuinely available for all, without discrimination, is a crucial concern, not least because of the way in which knowledge and competences impact on citizens' life opportunities.

L'égalité des chances, tant en termes d'intégration de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes que d'accès réel à l'éducation et à la formation pour tous et sans discrimination, est un point crucial, notamment en raison de l'impact que peuvent avoir les connaissances et les compétences sur les opportunités s'offrant aux citoyens au cours de leur existence.


(38) Whereas these Community initiatives should concentrate on promoting cross-border, transnational and inter-regional cooperation (Interreg), economic and social regeneration of cities and urban neighbourhoods in crisis (URBAN), both to be financed by the ERDF, rural development (Leader), to be financed by the EAGGF Guidance Section, and the development of human resources in the context of equal opportunities (EQUAL), to be financed by the ESF; whereas the promotion of cross-border cooperation - in particular in the perspective of ...[+++]

(38) considérant qu'il est nécessaire de consacrer les initiatives communautaires à la promotion de la coopération transfrontalière, transnationale et interrégionale (Interreg), à la rénovation économique et sociale des villes et des banlieues en crise (URBAN), toutes deux à financer par le FEDER, au développement rural (Leader), à financer par le FEOGA, section "orientation", et au développement des ressources humaines dans un contexte d'égalité des chances (EQUAL), à financer par le FSE; que la promotion de la coopération transfrontalière - notamment dans la perspective de l'élargissement - de la coopération transnationale et interrég ...[+++]


5. Whereas the Council Resolution of 6 December 1994 recognizes that an effective policy of equal opportunities presupposes an integrated overall strategy allowing for better organization of working hours and greater flexibility, and for an easier return to working life, and notes the important role of the two sides of industry in this area and in offering both men and women an opportunity to reconcile their work responsibilities with family obligations;

5. considérant que la résolution du Conseil du 6 décembre 1994 reconnaît qu'une politique effective d'égalité des chances présuppose une stratégie globale et intégrée permettant une meilleure organisation des horaires de travail, une plus grande flexibilité, ainsi qu'un retour plus aisé à la vie professionnelle, et prend acte du rôle important que jouent les partenaires sociaux dans ce domaine et dans l'offre, aux hommes et aux femmes, d'une possibilité de concilier leurs responsabilités professionnelles et leurs obligations familiales;


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