Vertaling van "enterprises across " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Integrating Enterprise Education Across the Curriculum
L'intégration de l'entrepreneurship à l'ensemble du programme d'étude

coordinate activities across rooms' division in hospitality | organise rooms division duties | coordinate activities across hospitality rooms division | manage different activities across the rooms division
coordonner les activités du personnel hôtelier | gérer les activités entre les différents secteurs | coordonner les activités des membres du personnel hôtelier | coordonner les activités entre les différents secteurs

accompany pedestrians across streets | escort pedestrians across street | assist pedestrians in crossing the streets | escort pedestrians across streets
aider des piétons à traverser la rue

drill across | drilling across | drill-across query
forage latéral

general wage increase | across the board increase | across-the-board increase | across the board wage increase | wage boost | wage-hike | wage increase
augmentation générale de salaire | augmentation de salaires | hausse des salaires | hausse générale des salaires | augmentation générale des salaires

across-the-board increase [ across the board increase | across-the-board salary increase | general wage increase ]
augmentation générale des salaires [ hausse générale du traitement | augmentation générale de salaire ]

give advice on social enterprise | give advice on social enterprises | advise on social enterprise | advise on social enterprises
donner des conseils sur l’entreprise sociale

enterprise dominating the market | enterprise having a dominant position in the market | market dominating enterprise | market-dominating enterprise
entreprise ayant une position dominante | entreprise dominant le marché | entreprise dominante | entreprise en position dominante

public enterprise | public corporation | state enterprise | state-owned enterprise | SOE | state-owned corporation | government enterprise | government corporation
entreprise publique | société publique | entreprise d'État

A Compendium of Approaches from Across Canada [ Prevention and Children Committee: A Compendium of Approaches from Across Canada ]
Un compendium des approches partout au Canada [ Comité sur la prévention et les enfants : Un compendium des approches partout au Canada ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

6. Points out that social and solidarity-based economy enterprises have a strong local and regional basis, which gives them the advantage of being more aware of specific needs and able to offer products and services, most of them community-based, which match those needs, thus improving social and territorial cohesion; considers that the cooperation of social and solidarity-based economy enterprises across national and sectoral boundaries must be promoted so as to enable the exchange of knowledge and practices in such a way that the growth of such enterprises in particular can be supported;
6. souligne que les entreprises de l'économie sociale et solidaire sont solidement ancrées au niveau local et régional, ce qui leur offre l'avantage de mieux savoir quels sont les besoins spécifiques, d'offrir des produits et des services – de proximité pour la plupart – qui y répondent et de renforcer la cohésion sociale et territoriale; estime que la coopération des entreprises de l'économie sociale et solidaire de tous les pays et de tous les secteurs doit être encouragée afin de favoriser l'échange de connaissances et de pratiques de façon à soutenir la croissance de ces entreprises en particulier;

Contractual arrangements setting up those eight cPPPs were signed by the Commission and chairpersons of specially-created industrial research and innovation associations, representing more than 1,000 large and small enterprises across Europe.
Les dispositions contractuelles établissant ces huit cPPP ont été signées par la Commission et les présidents des associations de recherche et d'innovation industrielles spécialement créées à cet effet, qui représentent plus de 1 000 grandes et petites entreprises dans toute l'Europe.

The contribution of qualifying social entrepreneurship funds to the growth of a European market for social investments will depend on the take-up of the designation ‘EuSEF’ by managers of qualifying social entrepreneurship funds, the recognition of the designation by investors and the development of a strong eco-system for social enterprises across the Union that aids those enterprises in availing themselves of the financing options provided.
La contribution des fonds d'entrepreneuriat social éligibles à la croissance d'un marché européen de l'investissement social dépendra de l'adoption de la dénomination «EuSEF» par les gestionnaires de fonds d'entrepreneuriat social éligibles, de la reconnaissance de la dénomination par les investisseurs et du développement d'un écosystème fort pour les entreprises sociales à travers l'Union, capable d'aider ces entreprises à tirer parti des options de financement fournies.

25. Considers that, in order to increase the competitiveness of social enterprises across the EU, it is necessary to encourage the creation of social innovation clusters, which have added value beyond just the local area; considers, moreover, that social enterprises, if provided with adequate incentives, can be vital for the employment of qualified workers aged over 50 who have left the labour market;
25. estime que, pour augmenter la compétitivité des entreprises sociales au sein de l'Union, il convient de favoriser la construction de pôles d'innovation sociale dont la valeur ajoutée ne soit pas seulement locale; considère également que, si elles reçoivent des incitations adéquates, les entreprises sociales peuvent être précieuses pour l'emploi des travailleurs qualifiés de 50 ans et plus qui ont quitté le marché du travail;

6. Considers that, in order to increase the competitiveness of social enterprises across Europe, it is necessary to encourage the creation of social innovation clusters, which have added value beyond just the local area; considers, moreover, that social enterprises, if provided with adequate incentives, can be vital for the employment of qualified workers aged over 50 who have left the labour market;
6. estime que, pour augmenter la compétitivité des entreprises sociales au niveau européen, il convient de favoriser la construction de pôles d'innovation sociale dont la valeur ajoutée n'est pas seulement locale; considère également que, si elles reçoivent des incitations adéquates, les entreprises sociales peuvent être précieuses pour l'emploi des travailleurs qualifiés de 50 ans et plus qui ont quitté le marché du travail;

In order to limit the burden on businesses and the costs to the Member States, the size of the data collection shall be restricted to a maximum of 20 enterprise characteristics or questions, to a maximum of 25 000 respondent enterprises across the European Union, and to a maximum average individual respondent input of 1,5 hours.
Afin de limiter la charge pesant sur les entreprises et les coûts supportés par les États membres, la taille de la collecte de données est limitée à un maximum de vingt caractéristiques d’entreprises ou de questions, de 25 000 entreprises répondeuses dans toute l’Union européenne et d’une heure et demie en moyenne de travail par répondant.

According to the Fourth Report on the Implementation of the European Charter for Small Enterprises [6], access to finance remains an important constraint for enterprise across the whole EU despite some progress in this area.
Conformément au quatrième rapport sur la mise en oeuvre de la Charte européenne des petites entreprises [6], l'accès au financement pose toujours des problèmes importants aux entreprises dans l'ensemble de l'UE, en dépit de certains progrès réalisés dans ce domaine.

Building on the experience by the National Action Plans for employment [48] and the Commission's ongoing work on the requirements for hiring the first employee, the Commission will, together with external experts, further compare national practices and identify ways to facilitate recruitment by micro-enterprises across the EU on the requirements for hiring the first employee.
Au vu de l'expérience résultant des plans d'action nationaux pour l'emploi [48] et des travaux en cours de la Commission dans le domaine des conditions d'engagement du premier employé, la Commission, en coopération avec des experts externes, comparera davantage les pratiques nationales et identifiera les moyens de faciliter l'embauche par les micro-entreprises à travers l'UE au regard des conditions d'engagement du premier employé.