Vertaling van "ensure that canada maintains its hard-earned but well-deserved " (Engels → Frans) :

The ACPPA compels the airline not only to communicate with and provide services to the public in both official languages (Part IV of the OLA),6 but also to maintain a bilingual workplace (Part V of the OLA).7 In addition, Air Canada is subject to provisions that ensure equal opportunities for employment and advancement, as well as a requirement that its work force reflect the presence of both official-language communities (Part VI of the OLA).8 Air Canada is further required to implement the provisions pertaining to the development of official-language minority communities and the promotion of linguistic duality (Part VII of the OLA).9 Finally, the Commissioner of Official Languages is authorized to investigate complaints against the carrier (Part IX of the OLA) and may seek remedy where the carrier fails to comply with the provisions of the OLA (Part X of the OLA).10
La LPPCAC l’oblige non seulement à fournir ses communications et ses services au public dans les deux langues officielles (partie IV de la LLO) 6, mais également à maintenir un environnement de travail bilingue (partie V de la LLO) 7. La Société est également assujettie aux dispositions garantissant des chances égales d’emploi et d’avancement et exigeant que ses effectifs reflètent la présence au Canada des deux collectivités de langue officielle (partie VI de la LLO) 8.

The legislation, together with provincial initiatives, will ensure that Canada maintains its hard-earned but well-deserved leadership and respect in the area of human rights protection.
Ce projet de loi, qui vient s'ajouter aux initiatives provinciales, permettra au Canada de conserver le respect bien mérité qu'il s'est gagné par ses efforts incessants en faveur des droits de la personne et de demeurer un chef de file dans ce domaine.

The Act compels Air Canada not only to provide communications and service to the public in both official languages (Part IV of the OLA)(3) but also to maintain a bilingual workplace (Part V) (4) In addition, Air Canada is subject to provisions that ensure equal opportunities for employment and advancement, as well as a requirement that its work force reflect the presence of both official language communities (Part VI).
La Loi oblige Air Canada non seulement à fournir ses communications et services au public dans les deux langues officielles (partie IV de la LLO)(3), mais également à maintenir un environnement de travail bilingue (partie V de la LLO)(4). La Société est également assujettie aux dispositions garantissant des chances égales d’emploi et d’avancement et exigeant que ses effectifs reflètent la présence au Canada des deux collectivités de langue officielle (partie VI).

The Act compels Air Canada not only to provide communications and service to the public in both official languages (Part IV of the OLA)(3) but also to maintain a bilingual workplace (Part V) (4) In addition, Air Canada is subject to provisions that ensure equal opportunities for employment and advancement, as well as a requirement that its workforce reflect the presence of both official language communities (Part VI).
La Loi oblige Air Canada non seulement à fournir ses communications et services au public dans les deux langues officielles (partie IV de la LLO)(3), mais également à maintenir un environnement de travail bilingue (partie V de la LLO)(4). La Société est également assujettie aux dispositions garantissant des chances égales d’emploi et d’avancement et exigeant que ses effectifs reflètent la présence au Canada des deux collectivités de langue officielle (partie VI).

The Act compels Air Canada not only to provide communications and service to the public in both official languages (Part IV of the OLA)(3) but also to maintain a bilingual workplace (Part V) (4) In addition, Air Canada is subject to provisions that ensure equal opportunities for employment and advancement, as well as a requirement that its workforce reflect the presence of both official language communities (Parts VI and VII).
La Loi oblige Air Canada non seulement à fournir ses communications et services au public dans les deux langues officielles (partie IV de la LLO)(3), mais également à maintenir un environnement de travail bilingue (partie V de la LLO)(4). La Société est également assujettie aux dispositions garantissant des chances égales d’emploi et d’avancement et exigeant que ses effectifs reflètent la présence au Canada des deux collectivités de langue officielle (parties VI et VII).