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Difference in pay
Ensure contract close-out
Ensure contract extension
Ensure contract termination and follow-up
Ensure contract termination follow-up
Ensuring full equality in practice in working life
Equal opportunity
Equal pay
Equal pay for equal work principle
Equal pay principle
Equal rights
Equal rights of men and women
Equal treatment
Equal wage
Equality
Equality between men and women
Equality between the sexes
Equality between women and men
Equality of men and women
Equality of women and men
GII
Gender differences
Gender disparities
Gender disparity
Gender equality
Gender equality index
Gender equity
Gender inequality
Gender inequality index
Mainstreaming
Parity
Positive discrimination
Principle of equal pay
Principle of equal pay for equal work
Principle of equality
Principle of non-discrimination
Sexual equality
Unequal treatment
Wage gap

Traduction de «ensure an equal » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
Policy Principles for Ensuring Economic Equality for Women

Principes directeurs concernant l'accès des femmes à l'égalité économique


ensuring full equality in practice between men and women in working life

assurer concrètement une pleine égalité entre hommes et femmes dans la vie professionnelle


ensuring full equality in practice in working life

assurer concrètement une pleine égalité dans la vie professionnelle


equal pay for equal work principle | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for equal work | principle of equal pay for equal work or work of equal value | principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | the principle that men and women should receive equal pay for equal work

concept à travail égal, salaire égal | principe à travail égal, salaire égal | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité salariale


gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]

égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]


equal treatment [ equal opportunity | equal rights | mainstreaming | positive discrimination | principle of equality | principle of non-discrimination | unequal treatment ]

égalité de traitement [ discrimination positive | égalité de chances | égalité des droits | inégalité de traitement | principe d'égalité | principe de non-discrimination ]


ensure contract close-out | ensure contract extension | ensure contract termination and follow-up | ensure contract termination follow-up

bien gérer la fin et le suivi de contrats


gender equality [ equality of men and women | equality of women and men | equality between men and women | equality between women and men | equality between the sexes | sexual equality ]

égalité des sexes [ égalité entre les sexes | égalité entre les femmes et les hommes | égalité entre les hommes et les femmes | égalité femmes-hommes | égalité hommes-femmes | égalité femme-homme | égalité homme-femme | égalité entre les genres | égalité des genres | égalité de genre ]


equal pay [ difference in pay | equal wage | wage gap ]

égalité de rémunération [ différence de salaire | écart salarial | égalité de salaire ]


How to ensure good thermal performance of cellulose fibre insulation. Part II: Exterior walls [ How to ensure good thermal performance of cellulose fibre insulation ]

How to ensure good thermal performance of cellulose fibre insulation. Part II: Exterior walls [ How to ensure good thermal performance of cellulose fibre insulation ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Section 11 provides that an employer has the sole obligation to ensure that equal pay for work of equal value is achieved, and that it is a discriminatory practice to pay men and women differently for performing work of equal value.

L'article 11 prévoit que l'employeur est seul responsable de veiller au respect du principe d'un salaire égal pour l'exécution d'un travail de valeur égale, et que constitue un acte discriminatoire le fait de pratiquer la disparité salariale entre les hommes et les femmes qui exécutent dans le même établissement des fonctions équivalentes.


Ever since the entry into force of the Treaty of Amsterdam, equal treatment in the field of social policy has appeared in two articles: what are now Article 153(1)(i) and Article 157(3) TFEU, which mention, respectively, "equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work" and "the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation, including the principle of equal pay for equal work or work of equal value": Although those articles are similar in content, it is generally considered that Article 157 deals with the question of equality s ...[+++]

Depuis l'entrée en vigueur du traité d'Amsterdam, l'égalité de traitement dans le domaine de la politique sociale est apparue dans deux articles: ce qui est aujourd'hui l'article 153, paragraphe 1, (i) et l'article 157, paragraphe 3, du traité FUE, qui mentionnent respectivement l'égalité entre hommes et femmes en ce qui concerne les chances sur le marché du travail et le traitement au travail et le principe d'égalité des chances et d'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi et de travail, y compris le principe ...[+++]


Section 2 of the Official Languages Act stipulates that its purpose is to ensure respect for English and French as the official languages of Canada, and ensure their equality of status and equal rights and privileges as to their use in federal institutions, in Parliament and in the administration of justice.

L'article 2 de la Loi sur les langues officielles précise qu'elle a pour objet d'assurer le respect du français et de l'anglais à titre de langues officielles du Canada, de leur statut, de l'égalité des droits et privilèges quant à leur usage dans les institutions fédérales, au Parlement et dans l'administration de la justice.


In the pre-2004 equalization formula, before the member for LaSalle—Émard's government went to its ad hoc ideal approach, there always were internal checks and balances to ensure that equalization payments did not lift have not provinces to a higher total fiscal capacity than contributing have provinces.

Dans la formule qui existait avant 2004, avant que le gouvernement du député de LaSalle—Émard adopte son approche idéale ad hoc, il y avait toujours eu des poids et des contrepoids internes pour s'assurer que les paiements de péréquation ne donnaient pas aux provinces démunies une plus grande capacité financière que les provinces riches.


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In parliamentary committees we do not often enjoy such shared triumphs or the benefits of such a well-targeted approach. At present, the Committee on Women's Rights and Gender Equality is the most important instrument for supporting the efforts that still need to be undertaken in other committees to ensure genuine equality between women and men.

Dans les commissions parlementaires, nous n’avons pas souvent l’occasion d’obtenir des succès communs de ce genre ou de profiter des avantages d’une approche ciblée. à présent, la commission des droits de la femme et de l’égalité des genres est l’instrument le plus important afin de soutenir les efforts qui devront encore être déployés dans les autres commissions en vue d’assurer une véritable égalité entre les femmes et les hommes.


The Commission Decision of June 2000 should have put the Commission in a position where it could ensure gender equality, given that, for each post, the Commission, the Member States, the social partners and other bodies were required to put forward four nominees for each post, including at least one man and one woman. Your rapporteur feels that it is important for the Commission to indicate clearly the nomination procedure for committees and expert groups used in 2002 so that lessons may be learned therefrom which may be applied in future years.

La décision qu'elle a prise en juin 2000 devrait permettre à la Commission d'assurer l'équilibre entre les sexes, puisque tant cette institution que les États membres, les partenaires sociaux et les autres organismes intéressés doivent soumettre une liste de quatre noms pour le pourvoi des postes, chacun des deux sexes étant représenté sur cette liste par au moins une personne. Il convient, selon le rapporteur, que la Commission explique comment ont été désignés en 2002 les membres des comités et groupes d'experts, ce afin que les leçons puissent en être tirées pour les année ...[+++]


This can also be strengthened by creating sufficient institutions whose task, according to the law, is to ensure that equality is achieved and even promoted.

Un des moyens d’y remédier serait d’instaurer les institutions adéquates, auxquelles la loi fixerait la mission de veiller ? la mise en œuvre du principe d’égalité, voire de promouvoir l’égalité.


The possibility for Member States to maintain or adopt positive measures with a view to ensuring full equality in practice of women and men in working life is enshrined in Article 141(4) of the Treaty. This Treaty provision makes the existing Article 2(4) of Directive 76/207/EEC redundant.

La possibilité pour les États membres de maintenir ou d'adopter des actions positives en vue d'assurer concrètement la pleine égalité des femmes et hommes dans la vie professionnelle est inscrite à l'article 141, paragraphe 4, du traité, ce qui rend superflu l'article 2, paragraphe 4, de la directive 76/207/CEE .


The petition states that we the undersigned residents of the province of British Columbia draw the attention of the House to the following: that discrimination on the basis of sexual orientation is a real and hurtful form of discrimination in this country; that all forms of families in this country, those based on financial and emotional interdependency, are equally meaningful and important to the social well-being of Canada; and that both protection against discrimination and recognition of relationships based on financial and emotional interdependency are necessary to ensure ...[+++]

La pétition se lit comme ceci : Les soussignés, habitants de la province de la Colombie-Britannique, attirent l'attention de la Chambre sur le fait que la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle est une forme bien réelle et nuisible de discrimination au Canada, que toutes les formes de cellules familiales, y compris celles fondées sur l'interdépendance financière et affective, contribuent également au bien-être social des Canadiens, et que tant une protection contre la discrimination que la reconnaissance des relations fondées sur l'interdépendance financière et affective s'imposent pour ...[+++]


Ms. Hedy Fry (Vancouver Centre Lib.): Mr. Speaker, it is my pleasure to rise to support a petition that has come from 1,038 members of my riding, which reads as follows. We the undersigned residents of the province of British Columbia draw the attention of the House to the following: that discrimination on the basis of sexual orientation is a real and hurtful form of discrimination in this country; that all forms of families in this country, those based on financial and emotional interdependence, are equally meaningful and important to the social well-being of Canada; and that both protection against discrimination and recognition of r ...[+++]

Mme Hedy Fry (Vancouver-Centre, Lib.): Monsieur le Président, j'ai le plaisir de prendre la parole pour appuyer une pétition qui a été signée par 1 038 habitants de ma circonscription et qui dit ceci: Nous, les soussignés, habitants de la Colombie-Britannique, attirons l'attention de la Chambre sur ce qui suit: La discrimination fondée sur l'orientation sexuelle est une forme de distinction réelle et préjudiciable dans notre pays.


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