Vertaling van "employment with fewer " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Disease with characteristics of early-onset tremor, dyskinesia and slowly progressive cerebellar ataxia. Fewer than 30 cases have been reported to date. This disease is caused by a mutation in the fibroblast growth factor 14 FGF14 gene (13q34). Progn
ataxie spinocérébelleuse type 27

A rare subtype of type 1 autosomal dominant cerebellar ataxia with characteristics of cerebellar ataxia, tremor and cognitive impairment. Prevalence is unknown. Fewer than 80 patients affected by the disease have been identified to date. Age of onset
ataxie spinocérébelleuse type 15/16

Multilateral Framework for Labour Market Agreements for Persons with Disabilities [ Employability Assistance for People with Disabilities | Vocational Rehabilitation of Disabled Persons ]
Cadre multilatéral pour les ententes sur le marché du travail visant les personnes handicapées [ Initiative d'Aide à l'employabilité des personnes handicapées ]

employable person with a disability [ employable person with disabilities ]
personne handicapée apte au travail [ handicapé apte au travail | infirme apte au travail ]

Face to Face: An Employment Awareness Initiative for People with Disabilities and Employers
Face à face : Initiative de sensibilisation en matière d'emploi à l'intention des personnes handicapées et des employeurs

Definition: Conduct disorder, usually occurring in younger children, primarily characterized by markedly defiant, disobedient, disruptive behaviour that does not include delinquent acts or the more extreme forms of aggressive or dissocial behaviour. The disorder requires that the overall criteria for F91.- be met; even severely mischievous or naughty behaviour is not in itself sufficient for diagnosis. Caution should be employed before using this category, especially with older children, because clinically significant conduct disorder will usually be accompanied by dissocial or aggressive behaviour that goes beyond mere defiance, disobedience, or disruptiveness.
Définition: Trouble des conduites, se manifestant habituellement chez de jeunes enfants, caractérisé essentiellement par un comportement provocateur, désobéissant ou perturbateur et non accompagné de comportements délictueux ou de conduites agressives ou dyssociales graves. Pour qu'un diagnostic positif puisse être porté, le trouble doit répondre aux critères généraux cités en F91.-; les mauvaises blagues ou mauvais tours , et les perturbations même sévères, observées chez des enfants, ne justifient pas, en eux-mêmes, ce diagnostic. Cette catégorie doit être utilisée avec prudence, en particulier chez les enfants plus âgés, étant donné que les troubles des conduites présentant une signification clinique s'accompagnent habituellement de comportements dyssociaux ou agressifs dépassant le cadre d'un comportement provocateur, désobéissant ou perturbateur.

termination of employment with immediate effect | dismissal with immediate effect | dismissal without notice
résiliation immédiate des rapports de travail | résiliation extraordinaire

non-standard employment [ atypical employment | atypical work | non-standard work | Atypical work(ECLAS) ]
travail atypique

employer's contribution reserve with waiver of use
renonciation à l'utilisation des réserves de cotisations d'employeur | RCE incluant une déclaration de renonciation

period of stay with gainful employment
séjour avec activité lucrative

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

4. The European Union has few researchers in comparison with the United States and Japan and European firms employ many fewer researchers than their American and Japanese counterparts
4. L'Union européenne dispose d'un nombre faible de chercheurs comparativement aux États-Unis et au Japon et les entreprises européennes emploient beaucoup moins de chercheurs que leurs homologues américaines et japonaises.

They cover both (i) medium-sized enterprises which employ fewer than 250 people and which have an annual turnover below €50 million, and/or an annual balance sheet below €43 million; and (ii) small enterprises which employ fewer than 50 people and have an annual turnover and/or annual balance sheet below €10 million.
Elles couvrent à la fois i) les moyennes entreprises qui emploient moins de 250 personnes et dont le chiffre d'affaires annuel est inférieur à 50 millions d'EUR et/ou le bilan annuel est inférieur à 43 millions d'EUR; et ii) les petites entreprises qui emploient moins de 50 personnes et dont le chiffre d'affaires annuel et/ou le bilan annuel est inférieur à 10 millions d'EUR.

There are 1.8 million fewer young unemployed in the EU and 1 million fewer young who are not in employment, education or training (the so-called NEETs) since the peak of the crisis in 2013.
Depuis le pic de la crise en 2013, le nombre de jeunes chômeurs dans l'UE a reculé de 1,8 million et celui des jeunes qui ne travaillent pas et ne suivent pas d'études ou de formation (la catégorie dite «NEET») a diminué d'un million.

In addition, since 2013, there are 1.6 million fewer young unemployed and 900,000 fewer young people not in employment, education or training.
En outre, le nombre de jeunes au chômage a baissé de 1,6 million depuis 2013, tandis que celui de jeunes qui ne travaillent pas ou qui ne suivent ni études ni formation a diminué de 900 000.

'micro-enterprise' means an enterprise, including a self-employed person, that employs fewer than 10 people and whose annual turnover or annual balance sheet total does not exceed EUR 2 million, in accordance with Commission Recommendation 2003/361/EC
"micro-entreprise", une entreprise, y compris une personne indépendante, qui emploie moins de dix personnes et dont le chiffre d'affaires annuel ou le total du bilan annuel n'excède pas 2 millions d'euros, conformément à la recommandation 2003/361/CE de la Commission

I welcome too the proposal to include personal services, farm vacancies etc., employers with fewer than 10 employees, and the nature of the employment contract.
Je me réjouis de la proposition d'ajouter les services personnels, les postes vacants dans les exploitations agricoles, etc., les employeurs de moins de dix employés, et la nature du contrat d'embauche.

At the same time, statements are being made once again about the need to create a more flexible labour market, which is more mobile and able to adapt. I understand this to mean more precarious employment, with fewer workers’ rights, although it is acknowledged that unemployment is still too high and that poverty and social exclusion are unacceptable at the beginning of the new millennium.
On reprend en même temps les déclarations sur le besoin de création d'un marché du travail plus flexible, mobile et adaptable, c'est-à-dire un emploi plus précaire, avec moins de droits pour les travailleurs, bien que le chômage reste trop élevé et qu'il soit inacceptable que la pauvreté et l'exclusion sociale persistent à l'aube du nouveau millénaire.

Can we continue for example with the situation where 45% of aids are paid for arable crops, a sector which is very intensive and which employs far fewer people than other principal sectors?
Par exemple, pouvons-nous continuer à octroyer 45 % des aides pour les cultures arables - secteur très intensif et qui emploie beaucoup moins de personnes que d'autres secteurs importants ?

A second group (the United Kingdom, Denmark, Ireland, the Netherlands, Belgium and Austria) is situated around the middle, while Spain, Greece and Portugal employ substantially fewer researchers, relatively speaking, than other Member States (Italy is not mentioned in this context).
Le deuxième groupe (Royaume-Uni, Danemark, Irlande, Pays-Bas, Belgique et Autriche) se situe autour de la moyenne cependant que l'Espagne, la Grèce et le Portugal emploient beaucoup moins de chercheurs, relativement, que les autres États membres (nous ne parlons pas de l'Italie dans ce contexte).