Traduction de «employment trends between » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Chlorinated and dioxin trends between 1987 and 1993 for samples of crab hepatopancreas from pulp and paper mill and harbour sites in British Columbia
Chlorinated and dioxin trends between 1987 and 1993 for samples of crab hepatopancreas from pulp and paper mill and harbour sites in British Columbia

shift in employment trends
mouvance de l'emploi

Economic and Employment Trends
Innovation, technologies et emploi

Definition: Mainly exaggerations of normal developmental trends rather than phenomena that are qualitatively abnormal in themselves. Developmental appropriateness is used as the key diagnostic feature in defining the difference between these emotional disorders, with onset specific to childhood, and the neurotic disorders (F40-F48).
Définition: Exacerbation de tendances normales du développement plus que des phénomènes qualitativement anormaux en eux-mêmes. C'est essentiellement sur le caractère approprié au développement que repose la différenciation entre troubles émotionnels apparaissant spécifiquement dans l'enfance et troubles névrotiques (F40-F48).

alternation between training and employment
alternance entre formation et emploi

consultation between employer and worker
consultation paritaire

falling trends in employment
tendance à la détérioration de l'emploi

gross transitions between employment, unemployment and economic inactivity
transitions brutes entre activité professionnelle, chômage et non-activité

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Following a steady upward trend between 2000 and 2008, when it rose from 66.6%[1] to 70.3%, the employment rate in the EU fell to 68.9% in 2009 as a result of the deep contraction of the economy.
Après une tendance constante à la hausse entre 2000 et 2008, période au cours de laquelle il est passé de 66,6 %[1] à 70,3 %, le taux d’emploi dans l’UE est retombé à 68,9 % en 2009 en raison de la forte contraction de l’économie.

3. Is very concerned that in the past decade progress has only been achieved very slowly, that the wage differential between men and women has remained persistently high in recent years and that, despite the legally binding principle of equal pay for work of equal value, women’s hourly earnings in the EU-27 were on average 17.5 % less than men’s for the same work in 2009 (up to 30% less in the private sector, equal merit and qualifications notwithstanding); is concerned at the very wide pay gap between highly qualified women and men in some Member States; stresses that women are among the sections of society worst affected by insecure employment and the social consequences of the crisis; points out that, according to the International Labour Organization report entitled ‘Global Employment Trends 2012: Preventing a deeper jobs crisis’, more women than men are in vulnerable employment (50.5 %, as against 48.2 %);
3. s'inquiète fortement de constater que les progrès ont été lents au cours des dix dernières années et que l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes est resté élevé ces dernières années, les femmes au sein de l'UE-27 ayant perçu, en 2009, en moyenne un salaire horaire 17,5 % moins élevé que celui des hommes pour un même rendement (voire jusqu'à 30 % moins élevé dans le secteur privé, pour les mêmes qualifications et le même rendement), en dépit du principe juridiquement contraignant d'égalité des rémunérations pour un travail de même valeur; déplore l'écart de rémunération particulièrement élevé dans certains États membres, notamment entre les hommes et les femmes hautement qualifiés; souligne que les femmes font partie des catégories les plus touchées par la précarité et les conséquences sociales de la crise; observe que, selon le rapport de l'OIT intitulé «Global Employment Trends 2012 - Preventing a deeper jobs crisis», la part des femmes dans l'emploi vulnérable excède celle des hommes: 50,5 % contre 48,2 ;

Romania, too, is part of this trend, as a result of the economic crisis which has hit the business sectors in which men are predominantly employed. However, wage discrimination between women and men exists on the labour market.
La Roumanie suit elle aussi cette tendance, car la crise économique a frappé les secteurs économiques pourvoyeurs de main-d’œuvre essentiellement masculine. Des discriminations salariales existent cependant entre les femmes et les hommes sur le marché de l’emploi.

It is also the case that, on the whole, trends in employment – be they positive or negative – are the same for younger and older workers; in other words, there is no discrepancy between employment trends among older and younger workers.
On observe de plus que, en général, les évolutions de l’emploi (variation positive ou négative) sont les mêmes pour les jeunes travailleurs et les travailleurs âgés: il n’y donc pas de correlation négative entre l’évolution de l’emploi des travailleurs âgés et celle des jeunes travailleurs.

They also helped to strengthen the link between the need for training and its provision through the introduction of mechanisms for anticipating employment trends.
Elles ont aussi contribué à renforcer les liens entre le besoin de formation et le fait de la dispenser par l'intermédiaire de l'introduction de mécanismes d'anticipation de l'évolution des emplois.

The impact of favourable economic and employment trends between 1995 and 2000 has helped to stabilise the situation which had deteriorated in many Member States with economic recession in the mid 1990s.
L'évolution favorable de la croissance et de l'emploi entre 1995 et 2000 a permis de stabiliser une situation qui s'était détériorée dans beaucoup d'États membres avec la récession économique du milieu de la décennie 1990.

22) Changing demographic conditions call for a serious analysis of the interaction between immigration policies and employment and social policies in the Union, current demographic and employment trends suggesting a greater dependence in many Member States over the coming years on the skills and labour of third country nationals.
22) L'évolution de la configuration démographique nécessite une analyse approfondie de l'interaction entre les politiques de l'immigration, les politiques pour l'emploi et les politiques sociales dans l'Union. En effet, d'après les tendances actuelles sur le plan de la démographie et de l'emploi, il faut s'attendre à ce que s'accentue, dans les prochaines années, la dépendance de nombreux États membres vis-à-vis des compétences et de la main-d'oeuvre en provenance de pays tiers.

I am thinking especially of factors such as trends in employment, wages and salaries, productivity, company turnover, and so on. This will allow comparisons to be drawn between regions where the EBRD operates and regions where it does not operate, so that the influence of EBRD activities on macroeconomic development can be assessed.
Je pense en particulier à des facteurs tels que l’évolution de l’emploi, des salaires et des revenus, de la productivité et du chiffre d’affaires des entreprises, ce qui permettrait d’établir des comparaisons entre les régions dans lesquelles la BERD est active et les régions dans lesquelles elle ne l'est pas, et d’évaluer l’incidence des activités de la BERD sur l’évolution macro-économique générale.

- in December 1996 the Council decided to set up an Employment and Labour Market Committee to assist it in monitoring employment trends and to facilitate exchanges of information and experience between the Member States and the Commission,
- la création du Comité de l'emploi et du marché du travail a été décidée par le Conseil en décembre 1996 pour l'assister dans le suivi de l'évolution de l'emploi et pour faciliter les échanges d'informations et d'expériences entre les EM et la Commission,

In particular, the Committee keeps track of employment trends for men and women in the Community and monitors Member States' employment and labour market policies. It facilitates exchanges of information and experience between Member States and with the Commission in these fields. Finally, it prepares reports and proposals on these questions.
Le comité assure notamment le suivi de l'évolution de l'emploi des hommes et des femmes dans la Communauté, l'examen des politiques des États membres en matière d'emploi et de marché du travail; il facilite les échanges d'information et d'expérience entre les États membres et avec la Commission dans ces domaines, et établit des rapports et des recommandations sur ces questions.