Traduction de «employment strategy should » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

European Employment Strategy [ Coordinated Strategy for Employment | European Strategy on Employment ]
stratégie européenne pour l'emploi [ stratégie coordonnée pour l'emploi ]

Indigenous Employment Strategy [ Native Employment Strategy ]
stratégie d'emploi des Autochtones

Claimant Re-employment Strategy
Stratégie de réemploi des prestataires

Director General Workforce Development [ DGWD | Director General Civilian Employment Strategies and Programmes | Director General Civilian Human Resource Strategies and Development | Director General Civilian Human Resource Policy and Planning | Director General Civilian Human Resources Management ]
Directeur général - Développement de la main-d'œuvre [ DGDMO | Directeur général - Stratégies et programmes d'emploi des civils | Directeur général - Stratégies et développement des ressources humaines civiles | Directeur général - Politiques et planification des ressources humaines civiles | Directeur général - Gestion de ]

European Employment Strategy | EES [Abbr.]
stratégie européenne pour l'emploi | SEE [Abbr.]

general employment strategy
stratégie globale de l'emploi

coordinated employment strategy
stratégie coordonnée de l'emploi

Definition: Conduct disorder, usually occurring in younger children, primarily characterized by markedly defiant, disobedient, disruptive behaviour that does not include delinquent acts or the more extreme forms of aggressive or dissocial behaviour. The disorder requires that the overall criteria for F91.- be met; even severely mischievous or naughty behaviour is not in itself sufficient for diagnosis. Caution should be employed before using this category, especially with older children, because clinically significant conduct disorder will usually be accompanied by dissocial or aggressive behaviour that goes beyond mere defiance, disobedience, or disruptiveness.
Définition: Trouble des conduites, se manifestant habituellement chez de jeunes enfants, caractérisé essentiellement par un comportement provocateur, désobéissant ou perturbateur et non accompagné de comportements délictueux ou de conduites agressives ou dyssociales graves. Pour qu'un diagnostic positif puisse être porté, le trouble doit répondre aux critères généraux cités en F91.-; les mauvaises blagues ou mauvais tours , et les perturbations même sévères, observées chez des enfants, ne justifient pas, en eux-mêmes, ce diagnostic. Cette catégorie doit être utilisée avec prudence, en particulier chez les enfants plus âgés, étant donné que les troubles des conduites présentant une signification clinique s'accompagnent habituellement de comportements dyssociaux ou agressifs dépassant le cadre d'un comportement provocateur, désobéissant ou perturbateur.

facilitate creative engagement by employing pedagogic strategies | use pedagogic tools to encourage the creative process | employ pedagogic strategies to facilitate creative engagement | use pedagogic strategies to facilitate creative processes
appliquer des stratégies pédagogiques pour faciliter l'engagement créatif

apply strategies for importing | employ import strategies | apply import strategies | conduct import strategy application activities
appliquer des stratégies d'importation

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(5e) In the current context of international competition and globalised trade, the European Employment Strategy should encourage companies to anticipate economic and technological change.
(5 sexies) Dans le contexte actuel de concurrence internationale et de globalisation des échanges, la Stratégie européenne pour l'emploi doit inciter les entreprises à anticiper les mutations économiques et technologiques.

The CoR president argued that the European Employment Strategy should be recast in more easily comprehensible terminology and should be better coordinated with the related funding programmes of the Structural Funds: 'In the context of today's knowledge-based economy, a new approach to the Structural Funds is needed.
Le président du CdR a ajouté que la stratégie européenne pour l'emploi doit être reformulée en des termes plus compréhensibles et mieux coordonnée avec les programmes de financement des fonds structurels qui s'y rapportent".

According to the opinion, the Employment Strategy should support a shift towards a decentralisation of employment policy, in line with general developments in OECD countries. Member States should also promote the devolution of decision-making powers in the implementation of employment policy to the local and regional level.
La stratégie pour l'emploi devrait, selon cet avis, parallèlement aux lignes générales de développement des pays de l'OCDE, soutenir une décentralisation de la politique de l'emploi, et les États membres favoriser une décentralisation vers les niveaux régionaux et locaux du pouvoir décisionnel concernant l'application de la politique de l'emploi.

According to the Commission proposals, the new employment strategy should help attain three objectives:
La nouvelle stratégie pour l'emploi devrait, selon les propositions de la Commission, contribuer à la réalisation de trois objectifs:

2. Reiterates its demand that the European employment strategy should be a multi-layered process which fosters cooperation between players and promotes a continuous process of learning and growth at local and regional level;
2. réaffirme le point de vue suivant lequel la stratégie européenne pour l'emploi est un processus à plusieurs niveaux qui requiert la coopération de divers acteurs et promeut des processus continus d'apprentissage et de développement à l'échelon local et régional;

The idea is that the Employment Strategy should be targeted and that the decision-making process in connection with the adoption and implementation of the strategy’s individual features should become more transparent.
Pour cela, la stratégie de l’emploi doit être ciblée et il faut que le processus décisionnel par rapport à l’adoption et à la mise en œuvre des différents éléments de la stratégie soit plus transparent.

I think that quality of work, which is the core concept of the guidelines, sustainable development and individualised rights may well be the driving force behind longer careers for women and I should also like to stress, as Mrs Evans said on behalf of the Committee on Women's Rights, that the new employment strategy should be predicated on mainstreaming.
Je pense que la qualité du travail, qui constitue le concept central de ces orientations, le développement durable et les droits individualisés pourraient bien être la force motrice en faveur de plus longues carrières pour les femmes, et je tiens à souligner, à l'instar de Mme Evans au nom de la commission des droits de la femme, que la nouvelle stratégie de l'emploi devrait être centrée sur la dimension des genres.

The European Employment Strategy should enable everybody to have an opportunity to take part in working life.
La stratégie européenne pour l'emploi doit donner à tous la possibilité de prendre part à la vie active.

4. Regarding employment, during the second half of this year, the mid-term review of the European Employment Strategy should be concluded following the lines of the Lisbon conclusions; the results of this evaluation can consequently be taken into consideration in the autumn revision of the guidelines for employment.
s'agissant de l'emploi, l'évaluation à mi-parcours de la stratégie européenne pour l'emploi devrait être menée à terme au cours du second semestre de cette année conformément aux indications contenues dans les conclusions de Lisbonne; les résultats de cette évaluation pourront ainsi être pris en compte dans le cadre de l'examen des lignes directrices pour l'emploi qui aura lieu à l'automne.

The revised Employment Strategy should focus on raising the employment rate by promoting employability and by removing obstacles and disincentives to take up or remain in a job, while preserving high protection standards of the European social model.
31. La Stratégie européenne pour l'emploi révisée devrait mettre l'accent sur le relèvement du taux d'emploi en encourageant l'aptitude à l'emploi et en supprimant les obstacles ou les freins à l'acceptation d'un emploi et au maintien dans cet emploi, tout en maintenant des normes de protection élevées, propres au modèle social européen.