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Anniversary date
Commencement date
Effective date of employment
Employment date
First date of service
Hire date
In-service date
Leave employment without just cause
Onus of proving just cause for leaving employment
Start date
Starting date

Vertaling van "employment starts just " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
leave employment without just cause

quitter un emploi sans justification


right to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work and to protection against unemployment

droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage


effective date of employment [ first date of service | in-service date | starting date | commencement date | hire date | employment date | anniversary date ]

date d'entrée en service [ date d'entrée en fonctions ]


starting date | start date | first date of service | effective date of employment

date d'entrée en service | date d'entrée | date effective d'entrée en service


onus of proving just cause for leaving employment

fardeau de la preuve de la cessation d'emploi pour un motif valable
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
23. Encourages Member States, in order to reach the 75 % employment targets, to improve leadership, management and entrepreneurial skills among young people in order to enable new businesses and start-ups to take advantage of new markets and thus realise their growth potential so that young people can become employers and not just employees;

23. encourage les États membres, pour atteindre l'objectif d'un taux d'emploi de 75 %, à renforcer les compétences des jeunes dans le domaine de l'encadrement, de la gestion et de la création d'entreprises afin de permettre aux nouvelles entreprises de profiter de nouveaux marchés et de réaliser ainsi leur potentiel de croissance, pour que les jeunes deviennent des employeurs et pas seulement des salariés;


It has merely been following in the footsteps of the Conservatives, who started the employment insurance cuts in 1986, and the Liberals are just continuing them.

Il a seulement suivi les traces des conservateurs qui ont commencé les coupures à l'assurance-emploi en 1986 et il les continue aujourd'hui.


Employment equity bashers usually start out with “just for the record I am not racist or sexist but—”.

Quand ils sortent ces excuses, les opposants de l'équité en matière d'emploi les font précéder souvent du préambule suivant pour amadouer ceux qui les écoutent: «Je ne suis ni raciste ni sexiste, mais..».


Just as anecdotal evidence, when Alberta saw its unemployment rate get down to 4%, when Calgary was in the 3% to 4% range, you started to see that they were past full employment, because that's when you started to get signing bonuses for people to hire at Tim Hortons and at McDonald's. You saw exceptional labour market challenges created by remarkably low unemployment.

Lorsque le taux de chômage en Alberta est tombé à 4 p. 100 et qu'il se situait entre 3 et 4 p. 100 à Calgary, c'était déjà le plein emploi, car on donnait des primes à la signature pour embaucher dans les Tim Hortons et les McDonald.


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My goodness, the employment insurance fund had a surplus of $57 billion before successive Liberal and Conservative governments started taking that money out of a fund that was there to protect the most vulnerable workers in our country who had just lost their jobs, to keep them above the poverty line.

Bon sang, la caisse d'assurance-emploi avait un excédent de 57 milliards de dollars avant que les gouvernements libéraux et conservateurs qui se sont succédé ne commencent à piller cette caisse qui avait été créée pour empêcher les travailleurs les plus vulnérables du pays, ceux qui perdent leur emploi, de sombrer dans la pauvreté.


In addition to farm relief services, it should be possible to provide start-up aid for all groups of agricultural employers (not just for relief employer groups).

A delà des services de remplacement sur l’exploitation, il s’agit de pouvoir aider au démarrage de tous les groupements d’employeurs agricoles et pas uniquement des groupements d’employeurs à vocation de remplacement.


Experience in other sectors show a sort of U-curve pattern: a phase of reduction in employment starts just before liberalisation takes place, as, of course, the incumbent prepares itself to be competitive; then a second phase of steady employment, as new jobs in newcomer operators balance further potential employment reductions; finally, a third phase of net job creation, both in the incumbent and new operators as the benefits of liberalisation reach users and the market develops more quickly.

L'expérience dans d'autres secteurs montre une sorte de courbe en U : une phase de diminution de l'emploi commence juste avant la libéralisation, l'opérateur existant se préparant naturellement à être compétitif. Dans une seconde phase, l'emploi se stabilise, les emplois créés par les nouveaux opérateurs contrebalançant les réductions potentielles supplémentaires d'emploi. Enfin, il est une troisième phase de création nette d'emplois, tant chez l'opérateur responsable que chez les nouveaux, au ...[+++]


A prerequisite for free competition, in fact, is starting off on the same footing, or at least on a comparable footing, based on negotiated trade-offs. That prerequisite does not exist in practice, just as there is also no mobility policy in the various sectors that might help to revitalise competitiveness and hence employment.

L’un des prérequis de la libre concurrence suppose en réalité une situation initiale égale ou à tout le moins comparable, fondée sur des compromis négociés. Ce prérequis n’existe pas dans la pratique, tout comme la politique de mobilité est inexistante dans les différents secteurs susceptibles de contribuer à redynamiser la compétitivité et, partant, l’emploi.


The time when the defence of business, especially small and medium-sized business, was like a corporatist battle is long gone, not just because there is only a handful of diehards left who see the world of business through the distorting prism of the class struggle, but above all because, at the start of this third millennium, everyone knows that the issues of employment and social cohesion are crucial for our societies, and busine ...[+++]

Le temps où la défense des entreprises et, tout particulièrement, des petites et moyennes entreprises, s'apparentait à un combat corporatiste est tout à fait révolu, non seulement parce qu'il ne reste plus qu'une poignée d'irréductibles pour n'envisager le monde de l'entreprise qu'au travers du prisme déformant de la lutte des classes, mais surtout parce qu'au seuil de ce troisième millénaire, chacun sait bien combien les problèmes de l'emploi et de la cohésion sociale seront déterminants pour nos sociétés et qu'au sein de cette probl ...[+++]


Taking the most pessimistic scenario, which is also the most likely scenario given what we currently know, we expect that between 2011 and 2015 EI premium rates will increase by 65 per cent. This will ultimately discourage job creation at the worst time, as the economy will just be starting to emerge from its employment slump.

Si on prend le scénario le plus pessimiste, qui est également le scénario le plus probable compte tenu de ce que nous savons actuellement, nous prévoyons qu'entre 2011 et 2015, les taux de cotisations d'assurance-emploi augmenteront de 65 p. 100. Cela nuira essentiellement à la création d'emplois au pire moment, étant donné que l'économie commencera à peine à se remettre de la forte baisse d'emplois.




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Date index: 2024-09-16
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