Vertaling van "employment region " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

employment insurance economic region [ EI economic region | unemployment insurance economic region | UI Economic Region ]
région économique de l'assurance-emploi [ région économique de l'a.-e. | région économique de l'assurance-chômage | région économique de l'a.-c ]

regional employment coordinator [ regional employment co-ordinator ]
coordonnateur régional de l'emploi

employment area | labour market region
bassin d'emploi | zone d'emploi

NEED Regional Boards [ National Employment Expansion and Development Program Regional Boards ]
Conseils régionaux de relance de l'aide à l'emploi [ Conseils régionaux RELAIS ]

regional employment centre (1) | regional job centre (2) | regional placement office
office régional de placement [ ORP ]

regional investment and employment aid
aide régionale à l’investissement et à l’emploi

Working Group on Employment and the Economic and Social Development of Regions
Groupe de travail sur l'emploi et le développement économique et social des régions

EU regional policy [ Community regional policy | European Union regional policy | regional policy committee | regional policy of the EU | regional policy of the European Union ]
politique régionale de l'UE [ comité de politique régionale | politique régionale communautaire | politique régionale de l'Union européenne ]

national collective employment contract | national collective employment agreement | national employment agreement
convention nationale | convention collective nationale de travail [ CN | CCNT ]

regional operation (1) | regional service (2)
transport régional (1) | service régional (2)

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

In 2001, the employment rate in the top 10% of regions (defined as those with the highest rates accounting for 10% of the population) averaged 78.1%, whereas the employment rate in the bottom 10% (defined in an equivalent way) averaged 48.6% (Table 7(a/b): Regions with lowest/highest employment rates (ages 15-64), EU15, 2001).
Elles restent cependant significatives. En 2001, le taux d'emploi dans les 10% de régions les plus favorisées (définies comme celles avec les taux les plus élevés regroupant 10% de la population) était en moyenne de 78.1%, alors que dans les 10% inférieures (définies de manière équivalente) il était de 48.6% (Tableau 7 a/b : Régions ayant les taux d'emploi les plus élevés et les plus bas (15-64 ans), UE-15, 2001).

The convergence objective aims at speeding up the convergence of the least-developed Member States and regions by improving conditions for growth and employment. The regional competitiveness and employment objective aims at strengthening regions' competitiveness and attractiveness as well as employment outside the least-developed regions.
l'objectif de convergence vise à accélérer la convergence des États membres et des régions les moins développés en améliorant les conditions favorables à la croissance et à l'emploi. l'objectif de compétitivité régionale et d'emploi vise à renforcer la compétitivité et l'attractivité des régions ainsi que l'emploi en dehors des régions les moins développées.

(15) Where a claimant referred to in subsection (3),(5),(7), (9), (11) or (13) was last employed in insurable employment in Canada so near to the boundaries of more than one region that it cannot be determined with certainty in which region the claimant was employed, the regional rate of unemployment that applies to that claimant is the highest of the regional rates that apply in respect of each of those regions.
(15) Lorsque le prestataire visé aux paragraphes (3), (5), (7), (9), (11) et (13) a exercé son dernier emploi assurable au Canada si près des limites d’au moins deux régions qu’il ne peut être déterminé avec certitude dans quelle région il a travaillé, le taux régional de chômage qui lui est applicable est le plus élevé des taux des régions en cause.

(3) If a claimant referred to in paragraph (1.1)(b) was last employed in insurable employment in Canada so near to the boundaries of more than one region that it cannot be determined with certainty in which region the claimant was employed, the regional rate of unemployment that applies to that claimant is the highest of the regional rates that apply in respect of each of those regions.
(3) Lorsque le prestataire visé à l’alinéa (1.1)b) a exercé son dernier emploi assurable au Canada si près des limites d’au moins deux régions qu’il ne peut être déterminé avec certitude dans quelle région il a travaillé, le taux régional de chômage qui lui est applicable est le plus élevé des taux des régions en cause.

(3) Where a claimant referred to in paragraph (1)(b) was last employed in insurable employment in Canada so near to the boundaries of more than one region that it cannot be determined with certainty in which region the claimant was employed, the regional rate of unemployment that applies to that claimant is the highest of the regional rates that apply in respect of each of those regions.
(3) Lorsque le prestataire visé à l’alinéa (1)b) a exercé son dernier emploi assurable au Canada si près des limites d’au moins deux régions qu’il ne peut être déterminé avec certitude dans quelle région il a travaillé, le taux régional de chômage qui lui est applicable est le plus élevé des taux des régions en cause.

Summary code: Agriculture / General framework / Structural actions / 2007-2013 Employment and social policy / Community employment policies / Partnership for growth and employment Employment and social policy / Job creation measures / Job creation measures / Positive actions Regional policy / Provisions and instruments of regional policy / 2007-2013: General Framework
Code de la synthèse: Agriculture / Cadre général / Actions structurelles / 2007-2013 Emploi et politique sociale / Politiques communautaires de l'emploi / Partenariat pour la croissance et l'emploi Emploi et politique sociale / Actions pour la création d'emplois / Actions pour la création d'emplois / Actions positives Politique régionale / Dispositions et instruments de la politique régionale / 2007-2013: Cadre général

Summary code: Employment and social policy / Community employment policies / Other challenges in the field of employment policies / Miscellaneous Regional policy / Review and the future of regional policy / Lisbon Strategy and regional policy
Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Politiques communautaires de l'emploi / Les autres défis en matière de politique de l’emploi / Divers Politique régionale / Bilan et avenir de la politique régionale / Stratégie de Lisbonne et politique régionale

In 2000, the employment rate in the top 10% of regions in the EU (defined as those with the highest rates accounting for 10% of the population) averaged 77.2%, whereas the employment rate in the bottom 10% (defined in an equivalent way) averaged under 46% (Map 3 - Employment rates, 2000 and Table 4 - Regions with highest and lowest employment rates, 1999/2000).
En 2000, le taux d'emploi enregistré dans les régions les mieux placées à cet égard (c'est-à-dire celles accusant les taux les plus élevés et totalisant 10 % de la population des quinze) était en moyenne de 77,2 %, alors que le taux d'emploi enregistré dans les régions les plus mal placées (c'est-à-dire accusant les taux les plus bas et totalisant elles aussi 10 % de la population) était inférieur à 46 % (carte 3 - Taux d'emploi, 2000 et tableau 4 - Régions accusant respectivement les taux d'emploi les plus élevés et les plus bas, 1999-2000).

These three measures were as follows : A: Defence industrial employment as proportion of the regional working population B: Military employment as a proportion of aggregate regional employment (regional working population plus military manpower) C: Total defence-related employment as a proportion of aggregate regional employment (regional working population plus military manpower) It should be recognised that consistent data on defence activity at the NUTS II level are not generally available.
Ces trois indicateurs sont les suivants : A. Emploi dans l'industrie de l'armement en pourcentage de la population active régionale. B. Emploi militaire en pourcentage de l'emploi régional total (population active régionale et personnel militaire). C. Emploi total lié à la défense en pourcentage de l'emploi régional total (population active régionale et personnel militaire).