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Accession rate
CPS
Call loan rate
Call money rate
Call rate
Call-in rate
Call-up rate
Calling rate
Calls per second
Cash rate
Employment on call
Employment rate
Full-rate call
Hiring rate
Interbank call rate
Natual employment rate
Natural rate of employment
Natural-rate employment
Overnight call money rate
Overnight rate
Rate of call-up
Subscriber calling rate
Timed call

Vertaling van "employment rate calls " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
cash rate | overnight rate | call rate | call money rate | interbank call rate | overnight call money rate

taux à un jour | taux de l'argent au jour le jour | taux au jour le jour | taux des avances à vue


call-in rate | call-up rate | rate of call-up

taux d'appel


call money rate [ call loan rate | call rate ]

taux de l'argent au jour le jour [ taux des avances à vue ]


subscriber calling rate [ calling rate ]

taux d'appel d'un abonné [ taux d'appel ]


natural-rate employment [ natural rate of employment | natual employment rate ]

taux naturel d'emploi


call rate | calls per second | CPS [Abbr.]

appels seconde


full-rate call | timed call

communication taxée à la durée


hiring rate | employment rate | accession rate

taux d'embauchage | taux d'emploi




IN-CONTEXT TRANSLATIONS
For older workers as a whole, the ability of the EU to reach the target set is seriously called into question by the combination of a low employment rate plus moderate employment rate growth, only slightly above the overall growth rate.

En ce qui concerne les travailleurs âgés dans leur ensemble, la combinaison d'un faible taux d'emploi avec une croissance modérée du taux d'emploi, qui ne dépasse guère le taux d'emploi global, suscite des doutes sérieux quant à l'aptitude de l'UE à atteindre l'objectif fixé.


Horizontal Objective A calls on Member States to enhance job opportunities and provide adequate work incentives so as to raise employment rates in line with the Lisbon and Stockholm targets.

L'objectif horizontal A invite les États membres à améliorer les possibilités d'emploi et à fournir des stimulants appropriés au travail de manière à relever les taux d'emploi conformément aux objectifs de Lisbonne et de Stockholm.


The Lisbon European Council (March 2000), while continuing to call for greater efforts to reduce the still high numbers of unemployed people, set full employment as an overarching long-term goal for the new European economy in the form of ambitious targets for employment rates for 2010 (70 % overall and 60 % for women).

Le Conseil européen de Lisbonne (mars 2000), tout en insistant sur un effort accru en vue de réduire le nombre toujours élevé de chômeurs, a défini le plein emploi comme un objectif prioritaire à long terme pour la nouvelle économie européenne, sous forme d'objectifs ambitieux en matière de taux d'emploi en 2010 (70% dans l'ensemble et 60% pour les femmes).


Calls for the inclusion of minorities mainstreaming in the priorities of the Annual Growth Survey 2014 who’s participation in the labour market is key to achieving the Europe 2020 headline target for the employment rate; Calls on the Commission and the Member States to address the low level of labour market participation of people belonging to minorities (e.g. Roma,)

Le Parlement demande l'inclusion des questions relatives aux minorités dans les priorités de l'examen annuel de la croissance pour 2014, la participation de celles-ci au marché du travail étant essentielle pour atteindre le grand objectif de la stratégie Europe 2020 en matière de taux d'emploi. Le Parlement appelle la Commission et les États membres à remédier au problème de la faible participation des personnes appartenant à des minorités (par exemple les Roms) au marché du travail.


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Calls for the inclusion of minorities mainstreaming in the priorities of the Annual Growth Survey 2014 who’s participation in the labour market is key to achieving the Europe 2020 headline target for the employment rate; Calls on the Commission and the Member States to address the low level of labour market participation of people belonging to minorities (e.g. Roma,)

Le Parlement demande l'inclusion des questions relatives aux minorités dans les priorités de l'examen annuel de la croissance pour 2014, la participation de celles-ci au marché du travail étant essentielle pour atteindre le grand objectif de la stratégie Europe 2020 en matière de taux d'emploi. Le Parlement appelle la Commission et les États membres à remédier au problème de la faible participation des personnes appartenant à des minorités (par exemple les Roms) au marché du travail.


49. Regrets that absolutely no mention is made of steps to implement gender mainstreaming in the priorities of the Annual Growth Survey 2013; considers that significantly increasing women’s participation in the labour market is key to achieving the Europe 2020 headline target for the employment rate; calls on the Commission and the Member States to adopt the necessary measures to promote higher employment rates among women, such as affordable care and child care, adequate maternity, paternity and parental leave schemes and flexibility in working hours and places of work;

49. déplore que les priorités de l'examen annuel de la croissance 2013 ne mentionnent absolument aucune mesure visant à intégrer la dimension de genre; estime qu'une augmentation significative de la participation des femmes au marché du travail est essentielle pour réaliser le grand objectif de la stratégie Europe 2020 en termes de taux d'emploi; invite la Commission et les États membres à adopter les mesures nécessaires à l'augmentation du taux d'emploi des femmes, notamment par la mise en place de structures de soins et de garde d'enfants à des prix abordables, de régimes de congé de maternité, de paternité et parental adaptés et d ...[+++]


47. Regrets that absolutely no mention is made of steps to implement gender mainstreaming in the priorities of the Annual Growth Survey 2013; considers that significantly increasing women’s participation in the labour market is key to achieving the Europe 2020 headline target for the employment rate; calls on the Commission and the Member States to adopt the necessary measures to promote higher employment rates among women, such as affordable care and child care, adequate maternity, paternity and parental leave schemes and flexibility in working hours and places of work;

47. déplore que les priorités de l'examen annuel de la croissance 2013 ne mentionnent absolument aucune mesure visant à intégrer la dimension de genre; estime qu'une augmentation significative de la participation des femmes au marché du travail est essentielle pour réaliser le grand objectif de la stratégie Europe 2020 en termes de taux d'emploi; invite la Commission et les États membres à adopter les mesures nécessaires à l'augmentation du taux d'emploi des femmes, notamment par la mise en place de structures de soins et de garde d'enfants à des prix abordables, de régimes de congé de maternité, de paternité et parental adaptés et d ...[+++]


21. Believes that high economic growth is a precondition for achieving a higher level of employment and thus securing the financial base of public pension schemes; notes, therefore, that the EU should focus on means of achieving high and sustainable economic growth and a high employment rate; calls on the Commission and the Member States, in this regard, to facilitate labour-market reforms with the aim of factoring in flexicurity principles, to modernise social protectio ...[+++]

21. estime qu'une croissance économique élevée est une condition préalable pour relever le niveau de l'emploi, assurant ainsi l'assise financière des régimes publics de retraite; relève par conséquent que l'Union devrait se concentrer sur les moyens d'obtenir une croissance économique élevée et durable ainsi qu'un haut niveau d'emploi; demande à la Commission et aux États membres, dans ce contexte, de faciliter les réformes du marché du travail dans l'objectif d'intégrer les principes de flexicurité, de moderniser les systèmes de pr ...[+++]


Furthermore, the Employment Guidelines call for ensuring gender mainstreaming and gender equality in all actions and for achieving an average employment rate for the European Union of 70 % overall and of at least 60 % for women.

En outre, les lignes directrices pour l'emploi recommandent que l'intégration du principe de l'égalité entre les hommes et les femmes et l'égalité entre les hommes et les femmes soient garanties dans toutes les actions et que le taux d'emploi moyen dans l'Union européenne soit porté à 70 % au total et à au moins 60 % pour les femmes.


Raising employment and participation rates calls for a broad policy mix incorporating both demand and supply side measures.

L'augmentation des taux d'emploi et d'activité nécessite un large éventail de politiques comprenant à la fois des mesures afférentes à l'offre et des mesures afférentes à la demande.




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Date index: 2021-05-24
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