Traduction de «employment policy ambitions » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Conflict of Interest and Post-Employment Policy [ Policy on Conflict of Interest and Post-Employment ]
Politique sur les conflits d'intérêts et l'après-mandat

Term Employment Policy [ Long Term Specified Period Employment Policy ]
Politique sur l'emploi pour une période déterminée [ Politique sur l'emploi pour une période déterminée de longue durée ]

employment policy
politique d'emploi

EU employment policy [ Community employment policy | European Union employment policy | European labour law(STW) ]
politique de l'emploi de l'UE [ politique communautaire de l'emploi | politique de l'emploi de l'Union européenne ]

employment policy [ labour policy | labour policy(UNBIS) ]
politique de l'emploi [ politique du travail ]

establish employment policies | operate employment policies | develop employment policies | operate recruitment policies
élaborer des politiques d'emploi

employment guidelines | guidelines for employment policy | guidelines for the employment policies of the Member States | EGs [Abbr.]
lignes directrices pour l'emploi | Lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres | LDE [Abbr.]

advocate employment policy | stimulate recruitment policy | advocate recruitment policy | promote employment policy
promouvoir une politique de l'emploi

employment policy | manpower policy
politique de l'emploi

mutual information system on employment policies | MISEP [Abbr.]
système mutuel d'information sur les politiques de l'emploi

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Therefore we have developed a pragmatic and socially responsible employment policy, together with several partners, to achieve this ambition of social integration”.
De concert avec plusieurs partenaires, nous avons donc élaboré une politique d'emploi pragmatique et responsable sur le plan social, afin d'être à la hauteur de notre ambition en matière d'intégration sociale».

The horizontal objectives featured in the 2002 Guidelines set the overall policy framework for implementation of the European Employment Strategy, reflecting the Lisbon Summit's ambition of achieving full employment in a knowledge-based society.
Les objectifs horizontaux figurant dans les lignes directrices pour 2002 définissent le cadre politique global de mise en oeuvre de la stratégie européenne pour l'emploi, conformément à l'ambition affichée au sommet de Lisbonne d'atteindre le plein emploi dans une société fondée sur la connaissance.

The Joint Employment Report (JER) also takes into account the national policy reforms vis-à-vis the ambitions set by the Pillar.
Le rapport conjoint sur l'emploi (RCE) tient également compte des réformes des politiques nationales engagées pour réaliser les ambitions fixées par le socle européen des droits sociaux.

112. Welcomes the decisions to implement the Youth Guarantee and the ambitions behind it as well as the willingness of the Member States to allocate funding to tackle youth unemployment; welcomes the promotion of an Alliance for Apprenticeships; points out that in certain Member States, apprenticeships do not to a sufficient degree form an integral part of employment policy; calls on the Commission to develop common social investment indicators, especially regarding youth unemployment; calls on industry to play an active part in implementing the Youth Guarantee on the respective national levels and to offer quality employment or traineeships to young people where possible, and to create quality internships with decent pay; urges the Member States to make apprenticeship schemes more attractive to companies through a variety of measures;
112. salue la décision de mettre en œuvre la garantie pour la jeunesse, les ambitions portées par celle-ci et la volonté des États membres de consacrer des fonds à la lutte contre le chômage des jeunes; se félicite de la promotion d'une alliance pour l'apprentissage; souligne que l'apprentissage pâtit, dans certains États membres, d'un déficit d'intégration dans les politiques de l'emploi; invite la Commission à élaborer des indicateurs communs en matière d'investissement social, notamment en ce qui concerne le chômage des jeunes; invite le secteur privé à jouer un rôle actif dans la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse au niveau national et à offrir des emplois ou des formations de qualité aux jeunes, lorsque c'est possible, et à créer des stages de qualité décemment rémunérés; invite instamment les États membres à rendre les programmes d'apprentissage plus attractifs pour les entreprises au moyen d'une série de mesures;

112.Welcomes the decisions to implement the Youth Guarantee and the ambitions behind it as well as the willingness of the Member States to allocate funding to tackle youth unemployment; welcomes the promotion of an Alliance for Apprenticeships; points out that in certain Member States, apprenticeships do not to a sufficient degree form an integral part of employment policy; calls on the Commission to develop common social investment indicators, especially regarding youth unemployment; calls on industry to play an active part in implementing the Youth Guarantee on the respective national levels and to offer quality employment or traineeships to young people where possible, and to create quality internships with decent pay; urges the Member States to make apprenticeship schemes more attractive to companies through a variety of measures;
112. salue la décision de mettre en œuvre la garantie pour la jeunesse, les ambitions portées par celle-ci et la volonté des États membres de consacrer des fonds à la lutte contre le chômage des jeunes; se félicite de la promotion d'une alliance pour l'apprentissage; souligne que l'apprentissage pâtit, dans certains États membres, d'un déficit d'intégration dans les politiques de l'emploi; invite la Commission à élaborer des indicateurs communs en matière d'investissement social, notamment en ce qui concerne le chômage des jeunes; invite le secteur privé à jouer un rôle actif dans la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse au niveau national et à offrir des emplois ou des formations de qualité aux jeunes, lorsque c'est possible, et à créer des stages de qualité décemment rémunérés; invite instamment les États membres à rendre les programmes d'apprentissage plus attractifs pour les entreprises au moyen d'une série de mesures;

3. Considers that the EU 2020 Strategy lacks ambition even in comparison to the failed Lisbon Strategy; strongly criticises that equality for women is not at all being addressed by EU 2020; points out that against the background of increased unemployment, the strategy does not provide a clear focus on how to effectively reduce it via economic and employment policy instruments for sustainable development and full employment;
3. estime que la stratégie Europe 2020 manque d'ambition, même en comparaison de la stratégie de Lisbonne, qui a échoué; est extrêmement critique vis-à-vis du fait que la question de l'égalité pour les femmes n'est pas du tout abordée dans la stratégie Europe 2020; souligne que, dans un contexte d'augmentation du chômage, la stratégie n'indique pas clairement comment le faire baisser efficacement au moyen d'instruments de politique économique et de politique d'emploi pour un développement durable et le plein-emploi;

First, at no time, not for a minute, not for a second, does anyone have any authority whatsoever to subordinate the social goals of Lisbon, the employment policy ambitions of the Lisbon agenda, to a one-dimensional interpretation of the internal market.
Premièrement, aucun d'entre-nous n'a un seul moment, une seule seconde, une seule minute pour subordonner une légitimation différente, les objectifs sociaux de Lisbonne et l'ambition de l'agenda de Lisbonne en matière de politique pour l'emploi, à une interprétation unidimensionnelle du marché intérieur.

There is no doubt that this annual assessment ensures a steady increase in quality and ambition of national and European employment policies.
Cette évaluation annuelle garantit à n'en pas douter une élévation constante de la qualité et des visées des politiques nationales et européenne de l'emploi.