Vertaling van "employment indicators distinguishing " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

A Proposed Methodology for Incremental Performance Indicators for Employment Benefits and Support Measures in Canada [ A Proposed Methodology for Incremental Performance Indicators for EBSM in Canada ]
Une méthodologie proposée pour les indicateurs de rendement accrus dans le cadre des PEMS au Canada

scoreboard of employment and social indicators | scoreboard of key employment and social indicators
tableau de bord d'indicateurs en matière sociale et d'emploi

Employment Primary Results Indicators
Indicateurs de résultats primaires sur le plan de l'emploi

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

employment indicators distinguishing between part-time and full-time employment and between fixed-term contracts and permanent contracts, as well as indicators on unemployment that take into account people in activation policies such as training.
d'indicateurs sur l'emploi, faisant la distinction entre temps partiel et temps plein et entre contrat à durée déterminée et contrat à durée indéterminée, ainsi que d'indicateurs sur le chômage, qui tiennent compte des personnes touchées par des politiques d'activation comme la formation.

—employment indicators distinguishing between part-time and full-time employment, as well as indicators on unemployment that take into account people in activation policies such as training.
—d’indicateurs sur l’emploi, faisant la distinction entre temps partiel et temps plein, ainsi que d’indicateurs sur le chômage, qui tiennent compte des personnes touchées par des politiques d’activation comme la formation.

employment indicators distinguishing between part-time and full-time employment, as well as indicators on unemployment that take into account people in activation policies such as training.
d’indicateurs sur l’emploi, faisant la distinction entre temps partiel et temps plein, ainsi que d’indicateurs sur le chômage, qui tiennent compte des personnes touchées par des politiques d’activation comme la formation.

—employment indicators distinguishing between part-time and full-time employment and between fixed-term contracts and permanent contracts, as well as indicators on unemployment that take into account people in activation policies such as training.
—d'indicateurs sur l'emploi, faisant la distinction entre temps partiel et temps plein et entre contrat à durée déterminée et contrat à durée indéterminée, ainsi que d'indicateurs sur le chômage, qui tiennent compte des personnes touchées par des politiques d'activation comme la formation.

Statistics provided on the nature and quality of jobs: qualitative indicators on employment distinguishing between part-time and full-time, as well as qualitative indicators on unemployment that take into account people in activation policies such as training.
Fourniture de statistiques sur la nature et la qualité des emplois: indicateurs qualitatifs sur l'emploi, faisant la distinction entre temps partiel et temps plein, et sur le chômage, qui tiennent compte des personnes touchées par des politiques d'activation, comme la formation.

· Qualitative indicators on employment distinguishing between part-time and full-time, as well as qualitative indicators on unemployment that take into account people in activation policies such as training.
Mise à disposition d'indicateurs qualitatifs sur l'emploi, faisant la distinction entre temps partiel et temps plein, et sur le chômage, en tenant compte des personnes touchées par des politiques d'activation, comme la formation.

Continuing the development of the European social model, which is precisely what distinguishes us from that other great internal market, the United States, and specifically, we want to define the quantitative and qualitative indicators of employment and to finalise the directive on the information and consultation of workers.
La poursuite du développement du modèle social européen, qui est justement ce qui nous distingue de cet autre grand marché intérieur, celui des États-Unis, et concrètement, nous voulons définir les indicateurs quantitatifs et qualitatifs de l'emploi, de même que finaliser la directive sur l'information et la consultation des travailleurs.