Vertaling van "employment including through " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

employment included by regulation
emploi inclus par règlement

employers (including own-account workers)
employeurs (y compris travailleurs pour leur propre compte )

Special Measures Initiatives - Employment Equity through Management of Diversity
Initiatives de mesures spéciales - L'Équité en matière d'emploi grâce à la gestion de la diversité

Arctic data compilation and appraisal -- Volume 12 -- Beaufort Sea and Amundsen Gulf: physical oceanography -- temperature, salinity, currents, water levels and waves: revised and updated to include 1914 through 1986 [ Beaufort Sea and Amundsen Gulf: physical oceanography -- temperature, salinity, currents, water levels and waves: revised and updated to include 1914 through 1986 ]
Arctic data compilation and appraisal -- Volume 12 -- Beaufort Sea and Amundsen Gulf: physical oceanography -- temperature, salinity, currents, water levels and waves: revised and updated to include 1914 through 1986 [ Beaufort Sea and Amundsen Gulf: physical oceanography -- temperature, salinity, currents, water levels and waves: revised and updated to include 1914 through 1986 ]

Definition: Conduct disorder, usually occurring in younger children, primarily characterized by markedly defiant, disobedient, disruptive behaviour that does not include delinquent acts or the more extreme forms of aggressive or dissocial behaviour. The disorder requires that the overall criteria for F91.- be met; even severely mischievous or naughty behaviour is not in itself sufficient for diagnosis. Caution should be employed before using this category, especially with older children, because clinically significant conduct disorder will usually be accompanied by dissocial or aggressive behaviour that goes beyond mere defiance, disobedience, or disruptiveness.
Définition: Trouble des conduites, se manifestant habituellement chez de jeunes enfants, caractérisé essentiellement par un comportement provocateur, désobéissant ou perturbateur et non accompagné de comportements délictueux ou de conduites agressives ou dyssociales graves. Pour qu'un diagnostic positif puisse être porté, le trouble doit répondre aux critères généraux cités en F91.-; les mauvaises blagues ou mauvais tours , et les perturbations même sévères, observées chez des enfants, ne justifient pas, en eux-mêmes, ce diagnostic. Cette catégorie doit être utilisée avec prudence, en particulier chez les enfants plus âgés, étant donné que les troubles des conduites présentant une signification clinique s'accompagnent habituellement de comportements dyssociaux ou agressifs dépassant le cadre d'un comportement provocateur, désobéissant ou perturbateur.

Definition: Any other disorders of sensation, function and behaviour, not due to physical disorders, which are not mediated through the autonomic nervous system, which are limited to specific systems or parts of the body, and which are closely associated in time with stressful events or problems. | Psychogenic:dysmenorrhoea | dysphagia, including globus hystericus | pruritus | torticollis | Teeth-grinding
Définition: Tous les autres troubles des sensations, des fonctions et du comportement, non dus à un trouble physique, qui ne sont pas sous l'influence du système neurovégétatif, qui se rapportent à des systèmes ou à des parties du corps spécifiques, et qui sont étroitement liés d'un point de vue chronologique avec des événements ou des problèmes stressants. | Dysménorrhée | Dysphagie, y compris la boule hystérique | Prurit | Torticolis | Grincement des dents (bruxisme) | psychogène

change of employer through legal transfer
transfert de salarié

insurance against personal injury including incapacity for employment
assurance atteintes corporelles y compris l'incapacité de travail professionnel

relieve pain through use of massage therapy | use massage therapy | apply massage therapy | employ massage therapy
effectuer un massage

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Expected results include the improvement of skills and qualification levels and widening access to education systems, supporting the transition from school into employment, including through implementation of the Youth Guarantee, and strengthening the capacities of SMEs in the field of vocational education.
Les résultats escomptés comprennent l’amélioration des niveaux de compétence et de qualification et l’élargissement de l’accès aux systèmes éducatifs, une meilleure transition de l’école à l’emploi  grâce, notamment, à la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse  et le renforcement des capacités des PME en matière de formation professionnelle.

progress in socio-economic and fiscal reforms, addressing structural and macro-economic imbalances; the soundness and effectiveness of social and economic development strategies; progress towards smart, sustainable and inclusive growth and the creation of an inclusive and integrated education, quality training and employment, including through public investment supported by IPA II; progress towards creating a favourable business environment.
les progrès réalisés dans les réformes socio-économiques et budgétaires et dans la correction des déséquilibres structurels et macroéconomiques; la solidité et l'efficacité des stratégies de développement social et économique; les progrès réalisés sur la voie d'une croissance intelligente, durable et inclusive et de la mise en place d'un système éducatif inclusif et intégré, d'une formation et d'emplois de qualité, y compris par le biais de l'investissement public soutenu par l'IAP II; les progrès réalisés en vue de créer un environnement favorable pour les entreprises.

promoting investments that generate sustainable employment, including through blending mechanisms, with a focus on financing for domestic companies and leveraging domestic capitals, in particular at SME level, and supporting human resources development.
promouvoir les investissements qui génèrent de l'emploi durable, y compris au moyen d'instruments combinés, en s'attachant particulièrement à financer les entreprises nationales et à mobiliser les capitaux nationaux, en particulier au niveau des PME, et promouvoir les investissements qui favorisent le développement des ressources humaines.

8.6. The existence of a strategic policy framework for promoting youth employment including through the implementation of the Youth Guarantee.
8.6. L'existence d'un cadre d'action stratégique destiné à promouvoir l'emploi des jeunes, y compris par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse.

make available more start-up support services, and increase awareness of the possible chances and perspectives connected with self-employment, including through closer cooperation between employment services, business support and (micro)finance providers.
Multiplier les services d'aide à la création d'entreprises et mieux informer au sujet des possibilités et des perspectives qu'est susceptible d'offrir l'activité indépendante, y compris via une coopération plus étroite entre les services de l'emploi, les services d'aide aux entreprises et les prestataires de services de (micro)financement.

support for all the strategic objectives of the Decent Work Agenda of the International Labour Organisation (ILO) including employment promotion, workers' rights, social protection, social dialogue, as well as non-discrimination and gender equality; an affirmation of the ILO core labour standards, which include freedom of association and the right to collective bargaining, commitment to end forced or compulsory labour and child labour, non-discrimination in respect of employment and occupation; including effective implementation in law and in practice of ILO conventions to which either is a party and support for ongoing efforts towards ratification of fundamental ILO Conventions; reference to structures to facilitate domestic and transatlantic social dialogue and information and consultation of workers, such as Works Councils; committing to promote objectives globally to immediately and effectively eliminating the worst forms of child labour and to suppress forced or compulsory labour in all its forms, including through domestic laws; protection of other ILO standards in addition to the core ones, such as health and safety at work.
soutenir l’ensemble des objectifs stratégiques de l’agenda pour le travail décent de l’Organisation internationale du travail (OIT), y compris la promotion de l’emploi, les droits des travailleurs, la protection sociale, le dialogue social, ainsi que la non-discrimination et l’égalité entre les hommes et les femmes; affirmer les normes fondamentales de l’OIT en matière de travail, notamment la liberté d’association et le droit de négociation collective, l’engagement de mettre un terme au travail forcé et au travail des enfants, la non-discrimination en matière d’emploi et de travail, y compris transposer efficacement en droit et en pratique des conventions applicables de l’OIT et soutenir les efforts actuellement déployés en vue de la ratification des conventions fondamentales de l’OIT; établir des structures de référence pour faciliter le dialogue social transatlantique ainsi que l'échange d’informations et la consultation des travailleurs, tels que les conseils d’entreprise; s'engager à promouvoir des objectifs au niveau mondial afin de supprimer sans délai et de manière effective les pires formes de travail des enfants et de réprimer le travail forcé ou obligatoire sous toutes ses formes, y compris par le biais de lois nationales; protéger les autres normes de l’OIT, en plus des normes de base, notamment en ce qui concerne la santé et la sécurité au travail.

The intensity rule included in the Employment Insurance Act will now apply to self-employed fishers through the new regulations. This is despite the fact that the opening and closing dates of the various fisheries are set by the government, and that it is illegal for fishers to work in the fishery out of season.
Aux termes du nouveau règlement, la règle d'intensité prévue par la Loi sur l'assurance-emploi s'applique dorénavant aux pêcheurs indépendants en dépit du fait que les dates d'ouverture et de clôture des diverses pêches sont fixées par le gouvernement et qu'il est illégal pour les pêcheurs de se livrer à leur activité hors saison.

By adopting the new regulation the Council responds to an invitation of the heads of state and government of the euro zone from 21 July 2010 to strengthen "efforts to improve the capacity to absorb EU funds in order to stimulate growth and employment, including through a temporary increase in co-financing rates".
En adoptant le nouveau règlement, le Conseil répond à l'invitation formulée le 21 juillet 2010 par les chefs d'État ou de gouvernement de la zone euro de renforcer "les efforts déployés pour améliorer la capacité à absorber les aides octroyées au titre de ces fonds afin de stimuler la croissance et l'emploi, notamment par une augmentation temporaire des taux de cofinancement".

Article 13(1) requires Member States to put in place effective mechanisms through which irregular migrants may lodge complaints against their employers, including through third parties.
L’article 13, paragraphe 1, exige que les États membres mettent en place des mécanismes efficaces à travers lesquels les migrants en situation irrégulière peuvent porter plainte à l’encontre de leurs employeurs, notamment par l’intermédiaire de tiers.

The improvement of the economic and social situation of developing countries, in particular of the least developed countries, has to aim at poverty eradication with full participation of poor people in the economy through employment, including self-employment, and through improved access to productive resources.
L'amélioration de la situation économique et sociale des pays en développement, en particulier des pays les moins avancés, doit viser à l'éradication de la pauvreté en faisant participer pleinement les pauvres à l'économie par le biais de l'emploi, y compris des activités indépendantes, et en facilitant l'accès aux ressources productives.