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EGs
Employment guidelines
Guidelines for employment policy
Post Employment Guidelines-Post employment policy
Post-employment guidelines
Public Servants Conflict of Interest Guidelines
Values and Ethics Code for the Public Sector
Values and Ethics Code for the Public Service

Vertaling van "employment guidelines believes " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
employment guidelines | guidelines for employment policy | guidelines for the employment policies of the Member States | EGs [Abbr.]

lignes directrices pour l'emploi | Lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres | LDE [Abbr.]


post-employment guidelines

lignes directrices sur l'après-mandat


Post Employment Guidelines-Post employment policy

Politique et lignes directrices sur les activités des employés après la cessation d'emploi


Values and Ethics Code for the Public Sector [ Conflict of Interest and Post-Employment Code for the Public Service | Values and Ethics Code for the Public Service | Guidelines to be Observed by Public Servants Concerning Conflict of Interest Situations | Public Servants Conflict of Interest Guidelines ]

Code de valeurs et d'éthique du secteur public [ Code de valeurs et d'éthique de la fonction publique | Code régissant les conflits d'intérêts et l'après-mandat s'appliquant à la fonction publique | Lignes directrices auxquelles les fonctionnaires doivent se conformer en cas de conflits d'intérêts | Lignes di ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
It is almost hard to believe that the entire offshore in Newfoundland and Labrador and Nova Scotia was operated under a set of draft regulations, under some theory that if we had the draft regulations it would force the employers, the industry players, and the companies to follow them as if they were guidelines.

Il est un peu difficile de croire que toute la production des hydrocarbures extracôtiers à Terre-Neuve-et-Labrador et en Nouvelle-Écosse a été régie par un projet de règlement, qu’on ait pu croire que les employeurs, les joueurs de l’industrie et les compagnies se sentiraient obligés de prendre ce projet de règlement pour des lignes directrices à suivre.


10. Calls on the Commission to present a proposal for a limited set of synthesised qualitative indicators on the quality in work to complement those already agreed on within the framework of the Laeken 2001 reform of the Employment Guidelines; believes that the Commission should also rely upon indicators on investment in people skills, on the level of insecurity of jobs and contracts, and on the transition between non-standard to permanent contracts in order to monitor the effectiveness of employment policies;

10. insiste pour que la Commission présente une proposition concernant un ensemble limité d'indicateurs qualitatifs synthétisés sur la qualité de l'emploi qui viendra compléter les indicateurs qui ont déjà fait l'objet d'un accord dans le cadre de la réforme de Laeken des lignes directrices pour l'emploi, laquelle a eu lieu en 2001; pense que pour contrôler l'efficacité des politiques de l'emploi, la Commission devrait également se baser sur des indicateurs concernant les investissements réalisés dans les compétences des travailleurs ...[+++]


10. Calls on the Commission to present a proposal for a limited set of synthesised qualitative indicators on the quality in work to complement those already agreed on within the framework of the Laeken 2001 reform of the Employment Guidelines; believes that the Commission should also rely upon indicators on investment in people skills, on the level of insecurity of jobs and contracts, and on the transition between non-standard to permanent contracts in order to monitor the effectiveness of employment policies;

10. insiste pour que la Commission présente une proposition concernant un ensemble limité d'indicateurs qualitatifs synthétisés sur la qualité de l'emploi qui viendra compléter les indicateurs qui ont déjà fait l'objet d'un accord dans le cadre de la réforme de Laeken des lignes directrices pour l'emploi, laquelle a eu lieu en 2001; pense que pour contrôler l'efficacité des politiques de l'emploi, la Commission devrait également se baser sur des indicateurs concernant les investissements réalisés dans les compétences des travailleurs ...[+++]


8. Calls on the Commission to present a proposal for a limited set of synthesised qualitative indicators on the quality in work to complement the ones already agreed on within the framework of the Laeken 2001 reform of the Employment Guidelines; believes that the Commission should also rely upon on indicators on investment in peoples skills, on the level of precariousness and insecurity of jobs and contracts and on the transition between non-standard to permanent contracts in order to monitor the effectiveness of employment policies;

8. insiste pour que la Commission présente une proposition concernant un ensemble limité d'indicateurs qualitatifs synthétisés sur la qualité de l'emploi qui viendra compléter les indicateurs qui ont déjà fait l'objet d'un accord dans le cadre de la réforme de Laeken des lignes directrices pour l'emploi, laquelle a eu lieu en 2001; pense que pour contrôler l'efficacité des politiques de l'emploi, la Commission devrait également se baser sur des indicateurs concernant les investissements réalisés dans les compétences des travailleurs, ...[+++]


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11. Calls on the Member States to give proper effect to the "entrepreneurship" pillar of the employment guidelines; believes that they should provide support, using the necessary funds, and coordinate training-related activities more closely by promoting training for the self-employed and owners of businesses and underpinning the support services to meet their specific needs;

11. invite les États Membres à mettre dûment en œuvre le pilier "esprit d'entreprise" des lignes directrices pour l'emploi; les États Membres doivent le soutenir avec les fonds adéquats, et renforcer la coordination en matière de formation, en favorisant la formation des travailleurs indépendants, des chefs d'entreprise, et les services de soutien qui s'adressent spécifiquement à eux;


11. Calls on the Member States to give proper effect to the ‘entrepreneurship’ pillar of the employment guidelines; believes that they should provide support, using the necessary funds, and coordinate training-related activities more closely by promoting training for the self-employed and owners of businesses and underpinning the support services to meet their specific needs;

11. invite les États Membres à mettre dûment en œuvre le pilier "esprit d'entreprise" des lignes directrices pour l'emploi; les États Membres doivent le soutenir avec les fonds adéquats, et renforcer la coordination en matière de formation, en favorisant la formation des travailleurs indépendants, des chefs d'entreprise, et les services de soutien qui s'adressent spécifiquement à eux;


The Committee believes that the synchronisation of the guidelines and their three-year time frame are important for the future of the European Employment Strategy.

Le Comité est d'avis que la synchronisation des lignes directrices et son programme cadre de trois ans est important pour le future de la stratégie européenne de l'emploi.


We believe that if Member States sign up to and act upon these Guidelines, we can make serious inroads into Europe's employment problems.

Nous croyons que si les États membres souscrivent à ces Orientations et les appliquent, nous pouvons faire de sérieux progrès concernant les problèmes d'emploi de l'Europe.


With regard to the Employment Guidelines, the Committee believes it more important to concentrate on the implementation of the existing guidelines and the national plans than to add new elements to the strategy.

En ce qui concerne les lignes directrices pour l'emploi, le Comité considère qu'il est plus important de se concentrer sur la mise en oeuvre des lignes directrices et des plans nationaux existants que d'ajouter de nouveaux éléments à la stratégie.


In particular, I believe the forthcoming review of the Luxembourg process could lead to an important change in the timing of the annual employment guidelines.

En particulier, je crois que le réexamen prochain du processus de Luxembourg pourrait conduire à un important changement dans le calendrier de lignes directrices annuelles sur l'emploi.




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'employment guidelines believes' ->

Date index: 2021-02-21
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