Traduction de «employers who know » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Believe one who knows from experience
Écoutez l'expert

Those Who Know Canada Invest in Canada
Quand on connaît le Canada, on y investit

Who gets the work? a test of racial discrimination in employment [ Who gets the work? ]
Who gets the work? a test of racial discrimination in employment [ Who gets the work? ]

foreign nationals without gainful employment | foreign nationals who do not work
étranger n'exerçant pas d'activité lucrative | étrangère n'exerçant pas d'activité lucrative

Ordinance of 26 January 1972 on Employment in Public Transport Companies | Working Hours Ordinance [ WHO ]
Ordonnance du 26 janvier 1972 sur le travail dans les entreprises de transports publics | Ordonnance relative à la loi sur la durée du travail [ OLDT ]

official who is or has been a national of the State in whose territory the place where he/she is employed is situated
fonctionnaire résident

official who is not and has never been a national of the State in whose territory he is employed
fonctionnaire non-résident

doctors who pursue their activities as employed persons
médecins exerçant leur activité comme salariés

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

It makes it difficult to find work, because it deters employers who know it will be their responsibility to collect the debt from the worker's salary, with all the legal and administrative procedures that that entails (A).
Il est une gêne considérable pour l'obtention d'un emploi en raison notamment du caractère dissuasif pour les employeurs des procédures légales et administratives de prélèvement sur les salaires dont ils auront la responsabilité (A).

In the workplace it's the employees and employers who know their workplace and are best placed to determine if there's a particular hazard in the workplace, and best placed to work together to ensure that they identify that hazard and put in place mitigation strategies so that hazard doesn't become a danger.
Les employés et les employeurs connaissent leur milieu de travail, et ce sont eux qui sont les mieux placés pour déterminer si un risque est présent sur le lieu de travail, ce sont eux aussi qui sont le mieux à même de collaborer pour veiller à ce que ce risque soit décelé et à ce que des stratégies d'atténuation soient adoptées afin d'éviter qu'il ne devienne un danger.

[8] The Proposal for the Directive on the rights of victims (COM(2011) 275 final), action on violence against women, of which gender equality and anti-discrimination are fundamental elements; An EU Agenda for the Rights of the Child (COM(2011) 0060 final); the Action Plan on Unaccompanied Minors (COM(2010) 213 final); Directive 2009/52/EC on sanctions against employers who knowingly employ illegally staying third country workers; and the proposal for a Directive on seasonal employment of third‑country nationals (COM(2010) 379 final).
[8] La proposition de directive concernant les droits des victimes [COM(2011) 275 final]; la lutte contre la violence envers les femmes, dont l'égalité des sexes et la non-discrimination constituent des éléments fondamentaux; le programme de l'Union européenne en matière de droits de l'enfant [COM(2011) 0060 final]; le Plan d'action pour les mineurs non accompagnés [COM(2010) 213 final]; la directive 2009/52/CE concernant les sanctions à l'encontre des employeurs qui emploient sciemment des ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier; et la proposition de directive sur l'emploi saisonnier de ressortissants de pays tiers [COM(2010) 379 final].

EU legislation on the right of victims of human trafficking to reside in the EU, on the sexual exploitation of children, and on sanctions against employers who knowingly employ illegally staying third country workers, complement the Directive on trafficking in human beings.
La directive concernant la traite des êtres humains est complétée par la législation de l'Union qui porte sur le droit des victimes de la traite à séjourner dans l'UE, l'exploitation sexuelle des enfants et les sanctions à l'encontre des employeurs qui emploient sciemment des ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier.

It is essential in these complex and ambiguous missions we are sending people to, and the fact that they are employed by other forces that may not be signatories, to have the most clarity and protection we can give them in ensuring that who is employing them knows what he has and who is being employed knows what they can do.
Compte tenu des missions complexes et ambiguës auxquelles ces gens participent et du fait qu'ils travaillent avec les forces d'autres pays qui ne sont peut-être pas signataires, il est essentiel de leur fournir le plus de précision et de protection possible en veillant à ce que ceux qui les emploient savent à quoi s'attendre et à ce qu'eux-mêmes savent ce qu'ils sont autorisés à faire.

These are people who pay their taxes, who donate to charity to help the least fortunate, who often have a hard time making ends meet, who hope that nothing happens to them because they know they might not be entitled to employment insurance now that the program has been reformed, and who know they have to work two extra years before they can retire.
Il s'agit de gens qui paient leurs impôts, qui donnent à des organismes de charité pour venir en aide aux plus démunis, qui ont souvent de la difficulté à joindre les deux bouts, qui souhaitent qu'il ne leur arrive rien, car ils savent qu'ils n'auront peut-être pas droit à l'assurance-emploi à cause de la dernière réforme, et qui savent qu'ils devront travailler deux ans de plus avant d'avoir droit à leur retraite.

Employers would not necessarily lose employees in whom they might have invested training, who knows their business, who knows how to do the job.
Ainsi, ils pourraient garder des employés en qui ils ont peut-être investi de la formation, des employés qui connaissent leur entreprise et le travail qu’ils ont à faire.

The directive applies not only to "primary" insiders, those persons who acquire privileged information in the exercise of their employment, profession or duties, but also to "secondary" insiders, those persons who knowingly receive privileged information from a "primary" insider whether directly or indirectly.
La directive s'applique non seulement aux initiés "primaires", c'est-à-dire aux personnes qui obtiennent une information privilégiée dans l'exercice de leur profession ou de leurs fonctions, mais aussi aux initiés "secondaires", c'est-à-dire aux personnes qui, en connaissance de cause, ont obtenu des informations privilégiées d'un initié "primaire", que ce soit directement ou indirectement.