Vertaling van "employers to better " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

regulatory policy [ better lawmaking | better law-making | better regulation | good regulatory practice | outcome-based regulation | performance-based regulation | REFIT | regulatory fitness | Regulatory Fitness and Performance Programme | regulatory governance | regulatory improvement | regulatory quality | regulatory reform | smart regulation ]
politique réglementaire [ amélioration de la législation | bonnes pratiques réglementaires | gouvernance réglementaire | meilleure réglementation | programme pour une réglementation affûtée et performante | qualité de la réglementation | REFIT | réforme réglementaire | réglementation adéquate | règlementation axée sur la performance | règlementation axée sur les résultats | réglementation intelligente ]

attainment of full and better employment
réalisation du plein et du meilleur emploi

Better Business Bureau Serving Central Ontario [ BBB | Better Business Bureau of Mid-Western & Central Ontario | Better Business Bureau of Mid-Western Ontario ]
Better Business Bureau Serving Central Ontario [ BBB | Better Business Bureau of Mid-Western & Central Ontario | Better Business Bureau of Mid-Western Ontario ]

betterment | coke betterment
amélioration de coke

better law-making | better regulation
amélioration de la réglementation | Améliorer la réglementation | meilleure réglementation | mieux légiférer

The Employee and Employer: Redefining the Working Relationship for a Better Canada
Salariat et patronat : Redéfinir les relations de travail en vue d'un Canada meilleur

Employment opportunities: preparing Canadians for a better future
Occasions d'emploi : préparation pour l'avenir

BORIS | better organized reasoning and inference system | Better Organized Reasoning and Inference System
BORIS

non-standard employment [ atypical employment | atypical work | non-standard work | Atypical work(ECLAS) ]
travail atypique

Employment Committee (EU) [ advisory Employment Committee | Employment and Labour Market Committee | Employment Committee ]
comité de l'emploi (UE) [ comité consultatif de l'emploi | comité de l'emploi CE | comité de l'emploi et du marché du travail ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

M. whereas entrepreneurship education can make a significant contribution to improving the employment prospects of young people, since they are more likely to start their own business and their companies tend to be more innovative and successful than those led by someone without an entrepreneurship education background; whereas such people are also at a lower risk of being unemployed and are more often in steady employment, with better and better paid jobs;
M. considérant que la formation à l'esprit d'entreprise peut considérablement contribuer à améliorer les perspectives d'emploi chez les jeunes, étant donné qu'ils sont plus susceptibles de lancer leur propre entreprise et étant donné que leurs entreprises ont tendance à s'avérer plus innovantes et performantes que celles dirigées par des personnes n'ayant suivi aucune formation à l'esprit d'entreprise; que de telles personnes courent également un risque moins grand de se retrouver sans emploi et occupent plus souvent des emplois stables, de meilleure qualité et mieux rémunérés;

14. Recalls that while designing and implementing structural reforms, adequate social protection should be maintained – while at the same time respecting Member States’ competences, social and labour standards and workers’ rights, the quality of employment, and better and sustainable jobs – as a means of ensuring social cohesion, competitiveness and resistance to economic and financial crises; encourages the Member States to share best practices and promote mutual learning and solidarity, including at regional and local level; with a view to improving the effectiveness and focus of fiscal policies, calls on the Member States to reform their labour markets and social security systems, as well as their educational systems; believes that labour market reforms should introduce internal flexibility measures aimed at maintaining employment in times of economic disruption, should ensure job quality, especially better and sustainable jobs, and security in employment transitions, and should provide unemployment benefit schemes that are based on realistic activation requirements that ensure adequate support for redundant workers and are linked to reintegration policies in accordance with Member States’ customs and traditions; points out that efficient and increased integration of EU labour markets remains a medium-term objective for promoting social progress and reducing poverty in a balanced and competitive environment;
14. rappelle la nécessité, lors de la conception et de la mise en œuvre de réformes structurelles, de préserver un niveau adéquat de protection sociale, sans pour autant porter atteinte aux compétences des États membres, aux normes sociales et d'emploi, aux droits des travailleurs, à la qualité de l'emploi et à la création d'emplois durables et de qualité, afin de renforcer la cohésion sociale, la compétitivité et la résistance aux crises économiques et financières; encourage les États membres à s'échanger leurs meilleures pratiques et à promouvoir l'apprentissage mutuel et la solidarité, notamment au niveau régional et local; afin de tendre vers des politiques budgétaires plus efficaces et plus ciblées, appelle les États membres à réformer leurs marchés du travail, leurs systèmes de protection sociale et leurs systèmes d'enseignement; estime que les réformes du marché du travail devraient prévoir des mesures de flexibilité interne destinées à préserver l'emploi en période de crise économique, garantir la qualité des emplois, en particulier en créant des emplois durables et de qualité, et la sécurité lors des changements d'emploi, et mettre en place des régimes d'allocations de chômage fondés sur des critères réalistes d'activation qui procurent des aides utiles aux travailleurs licenciés et qui soient associés à des politiques de réinsertion conformes aux us et coutumes des États membres; rappelle que l'intégration plus large et plus efficace des marchés du travail européens demeure un objectif à moyen terme pour promouvoir le progrès social et réduire la pauvreté dans une conjoncture équilibrée et compétitive;

4. Regrets that the Council resolution of 20 May 2014 on structured dialogue and the social inclusion of young people failed to reflect the core messages and input from young people, such as the need for quality employment and better access to welfare, wellbeing and solidarity, and that the resolution did not commit to any concrete policies for better social inclusion of young people;
4. regrette que la résolution du Conseil du 20 mai 2014 sur le dialogue structuré et l'inclusion sociale des jeunes ne reflète pas les messages clés et les contributions des jeunes, tels que la nécessité d'un emploi de qualité, un meilleur accès à l'aide sociale, au bien-être et à la solidarité, et qu'elle n'engage à aucune politique concrète pour une meilleure inclusion sociale des jeunes;

I hope members on that side of the House will finally give up these attempts to convince people they would somehow be better off with higher taxes, somehow be better off at raising tax rates on employers, somehow better off by hiking the GST back up to 7%, somehow better off by making a carbon tax at $20 billion.
J'espère que les députés d'en face vont enfin laisser tomber ces tentatives visant à convaincre les gens que leur vie serait meilleure avec des taxes plus élevées, des impôts plus élevés pour les entreprises, la TPS rétablie à 7 %, ou encore une taxe sur le carbone de 20 milliards de dollars.

We are changing that because we want these workers to have better access to jobs, so that they are better off, their families are better off and their employers are better off.
Nous sommes en train de changer cette structure parce que nous voulons que ces travailleurs aient plus facilement accès à des emplois afin d'améliorer leur situation, celle de leurs familles et celle de leurs employeurs.

That way the employers are better off, they produce a better product more economically and the families are better off.
On améliorerait ainsi la situation des employeurs, qui fabriqueraient de meilleurs produits à meilleur prix.

Only then will we be in a position to continue enjoying the benefits of a healthy economy and general prosperity, increased employment and better jobs, higher disposable incomes, a better standard of living and a continually improving quality of life.
Seulement alors pourrons-nous continuer à bénéficier des avantages d'une économie saine et d'une prospérité générale, d'emplois plus nombreux et meilleurs, de revenus disponibles plus élevés, d'un meilleur niveau de vie et d'une qualité de vie en hausse constante.

Amendment 18 Annex, main heading "The European employment strategy", subheading "European strategy for full employment and better jobs for all", paragraph 1a (new)
Amendement 18 Annexe, titre "Les lignes directrices pour l'emploi", sous-titre "Une stratégie européenne pour le plein emploi et des emplois de meilleure qualité pour tous", alinéa 1 bis (nouveau)

Amendment 19 Annex, main heading "The European employment strategy", subheading "European strategy for full employment and better jobs for all", paragraph 2
Amendement 19 Annexe, titre "Les lignes directrices pour l'emploi", sous-titre "Une stratégie européenne pour le plein emploi et des emplois de meilleure qualité pour tous", alinéa 2

The Communication on A strategy for full employment and better jobs for all sets out the main outlines of a new, more effective European Employment Strategy, the purpose of which is to be able to better address structural problems in the labour market and the new challenges brought about by rapid fluctuations in the economic cycle, an ageing population and enlargement.
"Une stratégie pour le plein emploi et des emplois de meilleure qualité pour tous", qui ébauche les lignes de force de la nouvelle stratégie européenne pour l'emploi, et s'efforce d'apporter une solution aux problèmes structurels du marché de l'emploi ainsi qu'une réponse aux nouveaux défis posés par les fluctuations conjoncturelles rapides de l'économie, le vieillissement démographique et l'élargissement.