Traduction de «employer representative then » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

employer representative [ management representative | employer's representative | representative of employer ]
représentant patronal [ représentant de l'employeur | représentant de la direction | délégué patronal ]

employment representative
représentant auprès des employeurs

appointment of the employer representative
désignation du représentant patronal

employers' representative
représentant des employeurs

involvement of employer and worker representatives
participation des partenaires sociaux

Ad hoc Working Party of the Personal Representatives of Ministers for Labour and Employment on Follow-up to the Essen European Council
groupe ad hoc des représentants personnels des ministres du travail Suivi du Conseil européen d'Essen (partie Emploi )

place of employment of a professional representative
lieu d'emploi d'un mandataire agréé

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The next motion is a Bloc motion which says that if there is a representative of employers, a group of employers, in bargaining negotiations and if even one employer from that group makes an application then the employer representative will be turfed and replaced by somebody else the board chooses.
La motion suivante, présentée par le Bloc, propose que sur demande d'un représentant des employeurs aux négociations collectives, le conseil puisse annuler la désignation du représentant patronal et en désigner un nouveau.

The employer shall then inform in writing, as the case may be, the members of the work place committee who were designated under subsection 128(10) or the health and safety representative and the person who is designated by the employer under that subsection of the Minister’s decision.
L’employeur en informe alors par écrit, selon le cas, les membres du comité local désignés en application du paragraphe 128(10) ou le représentant et la personne désignée par l’employeur en application de ce paragraphe.

Having BCCA, an employer representative organization, as the main driver of the ISTEP pilot ensured that employers accepted the program in its earliest stages and then viewed it as a credible source of much needed skilled labour.
En confiant à la BCCA, une organisation représentant les employeurs, la direction du projet pilote ISTEP, nous avons réussi à rallier des employeurs à ce programme dès ses débuts. Ils ont vite réalisé que c'était une source incroyable de travailleurs qualifiés pour lesquels la demande ne cesse d'augmenter.

1. Recalls that transport underpins Europe’s economic and social activity, that the transport sector represents 4.6% of the European Union’s GDP, while employing 9.2 million individuals, and that, as well as allowing communication between individuals and communities and providing the network enabling growth in intra-European trade and then completion of the single market, the sector is significant in terms of its potential contribution to ensuring social, economic and territorial cohesion boosting employment and trade and enhancing the tourism sector, together with the contribution an efficient and reliable transport system can make to reduced accidents, carbon emissions and oil dependency, pollution and congestion;
1. rappelle que le transport constitue un rouage majeur de l'activité économique et sociale de l'Europe, que ce secteur représente 4,6 % du PIB de l'Union européenne, qu'il emploie 9,2 millions de personnes et que non seulement il met en communication des personnes et des communautés et forme le réseau grâce auquel les échanges intraeuropéens progressent et, en dernière instance, le marché unique devient réalité, mais qu'il joue aussi un rôle majeur du fait de sa contribution potentielle à la cohésion sociale, économique et territoriale, et qu'il favorise l'essor de l'emploi et des échanges et le développement du secteur du tourisme, outre le fait qu'un réseau de transport efficace et sûr peut contribuer puissamment à réduire les accidents, les émissions de gaz carbonique et la dépendance à l'égard du pétrole, la pollution et les embouteillages;

However, if the minister chooses to appoint only a single employer representative, then union representation would be similarly restricted (1540) Consequently, we would recommend an amendment so that this section of the bill will be more reflective of our committee's belief that parties should have joint ownership of the new compensation research bureau as follows: Recommendation 5 is that you amend proposed subsection 53(4) of the proposed PSLRA to read:
Toutefois, si le ministre décide de nommer un seul représentant de l'employeur, la représentation des fonctionnaires sera toute aussi limitée (1540) Par conséquent, nous recommandons d'amender cette disposition de façon à ce que le projet de loi reflète plus exactement l'opinion de notre comité, à savoir que les parties devraient «prendre conjointement la responsabilité» du nouveau bureau de recherche sur la rémunération. Notre recommandation n 5 est donc de modifier le paragraphe 53(4) du projet de loi C-25 comme suit:

If what the Committee on Employment and Social Affairs has proposed is accepted, that is, if the whole of the time spent on call is, in principle, to be treated as working time, and if the opt-out is to be abolished, then this will represent a considerable hindrance to flexible working arrangements throughout Europe.
Si la proposition de la commission de l’emploi et des affaires sociales est acceptée, autrement dit si l’intégralité du temps de garde est, en principe, considérée comme du temps de travail et si l’opt-out est aboli, cela représentera un obstacle de taille pour les accords flexibles en matière de travail partout en Europe.

Thirdly, if an employer neglects to fully and effectively inform and consult employee representatives in good time before publicly announcing such steps, then that can in no way be justified.
Troisièmement, si un employeur néglige d’informer pleinement et efficacement ainsi que de consulter les délégués des travailleurs à l’avance avant d’annoncer publiquement de telles décisions, ses actes ne pourront aucunement être justifiés.

Senator Bosa: Would it not represent an enormous difficulty to establish those who are self-employed at a certain period of the year and then who are employed by an employer, and then there is a gap between the time they make a claim?
Le sénateur Bosa: Ne serait-il pas extrêmement difficile de déterminer quand une personne a travaillé de façon autonome et quand elle a travaillé pour un employeur lorsqu'il se serait écoulé une certaine période avant la présentation de sa demande?