In some instances an employer would say, “I want to see what you can do in a probationary period before I employ you”, which also is not right and is illegal, and I say to caregivers that if an employer pays you by cash and that person is employing you illegally, there is no trace of payment.
Dans certains cas, l'employeur leur dit : « Je veux voir ce que vous êtes capable de faire pendant une période d'essai avant de vous embaucher », ce qui n'est pas non plus correct et qui est illégal et je dis aux aides familiales que, si un employeur vous paie en espèces et que cette personne vous emploie illégalement, il n'y a aucune trace du versement.