Traduction de «employees work through » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

evaluate employees work | evaluating employees work | employees work evaluating | evaluate employees work
évaluer le travail d’employés

arrange employees work in vehicle maintenance | plan employees work in the maintenance of vehicles | plan employees work in maintaining vehicles | plan employees work in vehicle maintenance
planifier le travail d’employés concernant l'entretien de véhicules

arrange employees' work in the service station | establish employees' work in the service station | organise employees' work in the service station | set up employees' work in the service station
organiser le travail des employés de la station-service

advice of employee's shift [ advice of employee starting time | advice of employee work schedule ]
avis de changement de poste [ avis de changement d'heure d'arrivée | avis de changement d'horaire ]

WORK-SITE [ WORK-SITE Programs | WORK through Support, Industry, Training and Education ]
programmes WORK-SITE

Employee Engagement through Transformational Leadership
L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel

work coefficient of an employee | work coefficient of an officer
coefficient d'occupation d'un agent

employee working under contract
agent contractuel | agent sous contrat de travail | contractuel | employé contractuel

work relations | working relationship | staff relations | employer-employee relations | employer-employee relationship
relations de travail | relations employeur-employé | relations avec les employés | relations avec le personnel

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

High performing work organisations are created through consensual relations between management and employees, which can best be achieved through negotiation and collaboration at enterprise level.
Des organisations de travail hautement performantes sont mises en place au travers d'accords conclus entre direction et personnel, et la meilleure façon d'aboutir à ces accords est la négociation et la collaboration au niveau de l'entreprise.

- Flexible and reliable contractual arrangements (from the perspective of the employer and the employee, of ''insiders'' and ''outsiders'') through modern labour laws, collective agreements and work organisation.
- Souplesse et sécurisation des dispositions contractuelles (du point de vue tant des employeurs que des travailleurs - des travailleurs en place comme des exclus) dans le cadre d'un droit du travail, de conventions collectives et d'une organisation du travail modernes.

The Maritime Labour Convention of 2006 of the International Labour Organization aims to achieve both decent working and living conditions for seafarers by providing for health and safety standards, fair terms of employment and professional training, and secure fair competition for ship owners through its global application as well as to guarantee an international level playing field with regard to some, but not all, employees' rights, regardless of nationality or vessel flag.
La convention du travail maritime de 2006 conclue dans le cadre de l'Organisation internationale du travail vise à instaurer des conditions de travail et de vie décentes pour les gens de mer en prévoyant des normes en matière de santé et de sécurité, des conditions d'emploi équitables et une formation professionnelle, et à assurer une concurrence équitable entre les armateurs grâce à son application mondiale, ainsi qu'à garantir des conditions égales au niveau international en ce qui concerne certains droits des travailleurs, mais pas tous, quelle que soit la nationalité ou le pavillon du navire.

It means: respect and promote decent employment relations, encourage employee participation through consultation and information and through collective bargaining, develop their vocational skills and lifelong learning, comply with work safety standards, promote equality of men and women, create proper environment for the social partners to anticipate and manage changes that have taken place in the labour market, including restructuring, improve the quality of work, integrate and protect vulnerable groups of workers, such as young, elderly, disabled and migrants.
En d'autres termes, elle doit respecter et promouvoir des conditions de travail décentes, encourager la participation des salariés par la consultation et l'information ainsi que par la négociation collective, développer leurs qualifications professionnelles et l'apprentissage tout au long de la vie, se conformer aux normes de sécurité du travail, promouvoir l'égalité entre hommes et femmes, créer un environnement qui permette aux partenaires sociaux d'anticiper et de gérer les changements sur le marché du travail, y compris les restructurations, améliorer la qualité du travail, intégrer et protéger les travailleurs vulnérables, tels que les jeunes, les personnes âgées, les personnes handicapées et les migrants.

Employees working outside their own countries would retain a close link with their countries of origin through their national businesses.
Les salariés travaillant à l’étranger conserveraient un lien étroit avec leur pays d’origine par le biais de leurs entreprises nationales.

The main focus should be on actions to promote investment in human resources by enterprises, especially SMEs, and workers through the provision of lifelong learning strategies and systems which equips employees, in particular low-skilled and older workers, with the necessary skills to adapt to the knowledge economy and to prolong their working life.
Les efforts dans ce domaine devraient principalement viser à promouvoir l'investissement en ressources humaines par les entreprises, notamment les PME, et les travailleurs par le développement de stratégies de formation tout au long de la vie afin de doter les travailleurs, notamment les travailleurs peu qualifiés et les travailleurs âgés, des compétences nécessaires pour s'adapter à l'économie de la connaissance et pour prolonger leur vie professionnelle.

taking up the relevant proposals by Parliament on renewing the directive on the European Works Council and completing the provisions for the European Company (possibility of issuing employees" shares through an approved or limited increase of capital);
révision, en accord avec les propositions du Parlement européen, de la directive sur le comité d'entreprise européen et sur l'achèvement des dispositions relatives à la société anonyme européenne (possibilité d'émettre des actions de salariés par des augmentations de capital autorisées ou conditionnées);

taking up the relevant proposals by Parliament on renewing the directive on the European Works Council and completing the provisions for the European Company (possibility of issuing employees’ shares through an approved or limited increase of capital);
acceptation des propositions correspondantes du PE pour une révision de la directive sur le comité d'entreprise européen et sur l'achèvement des dispositions relatives à la société anonyme européenne (possibilité d'émettre des actions de salariés par des augmentations de capital autorisées ou conditionnées);

Approximately 19% of employees in the private sector currently participate financially in the enterprise where they work, through profit-sharing or share ownership. In this way they constitute a pillar of the European social model which is based on partnership and seeks to overcome the rivalry between capital and labour.
Actuellement, environ 19% des salariés du secteur privé participent aux bénéfices ou au capital de l'entreprise dans laquelle ils travaillent; cette réalité constitue un des piliers du modèle social européen qui repose sur le partenariat et cherche à surmonter la contradiction entre capital et travail.

Employees should be advised to try first of all to resolve the problem informally by explaining, either themselves or through a third party, that the behaviour in question is not welcome, offends them and interferes with their work.
Il est opportun de conseiller de tenter de résoudre tout d'abord le problème de façon informelle en expliquant soit de sa propre initiative ou par un intermédiaire que le comportement est gênant, offensant et qu'il perturbe le travail.