Traduction de «employees moving into » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

move into high gear [ move into top gear | shift into high gear | switch into high gear | move in high gear ]
battre son plein [ être à son point culminant | atteindre son point culminant | atteindre son apogée | prendre un rythme effréné | atteindre sa vitesse maximale | accélérer le rythme | fonctionner à plein régime | passer à la vitesse supérieure | mettre le grand braquet | prendre de l'ampleu ]

adjust | bring into position | move into position | position | set
ajuster | mettre au point | mettre en position | positionner | régler | régler la position de

edge the opponent [ take the lead | go ahead | get the jump on the opponent | move in front | move into the lead | outmaneuver the opponent ]
devancer l'adversaire [ prendre les devants | prendre les devants sur l'adversaire ]

to induce a move into dollars
provoquer des achats de dollars

move into position
prendre position

Moving into the Teens
Initiation à l'adolescence

Falling, lying or running before or into moving object, undetermined intent
Lésion traumatique par un objet en mouvement (la victime étant tombée ou couchée devant l'objet ou entrée en collision avec celui-ci), intention non déterminée

Accidental bumping into moving object
choc accidentel contre un objet en mouvement

to move up into an outside right position
avancer en position d'ailier droit

to move up into the attack
se porter à l'attaque

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

As regards transitions between non-employment and employment and within employment by pay level, between 1999 and 2000 (last available data), more than half of employees in the lowest earnings decile in the EU remained at the same level, while a quarter improved their relative situation and the rest moved into unemployment.
En ce qui concerne les mouvements entre non-emploi et emploi par niveau de rémunération entre 1999 et 2000 (dernières données disponibles), plus de la moitié des salariés appartenant au décile inférieur ont vu leur situation stagner, un quart d'entre eux leur situation relative s'améliorer et les autres ont été mis au chômage.

Instead, the government with Motion No. 19, as near as I can determine from what I have read, merely clarifies and solidifies the rights of government employees moving to port authorities but does nothing at all for employees moving into the public ports.
Au lieu de cela, le gouvernement, dans la motion 19, se contente, si je comprends bien, de clarifier et de renforcer les droits des employés du gouvernement qui sont transférés à des administrations portuaires, mais ne fait rien pour les employés transférés à des ports publics.

The Regional District is recently moved into a new building which houses CVRD employees.
Les employés du district régional de la vallée de la Cowichan ont récemment emménagé dans un nouvel immeuble.

Senator Sibbeston: I think the concern here is with civil servants from, let us say, the Department of Indian Affairs who have spent a lifetime, as it were, dealing with claims moving into this new centre as an employee.
Le sénateur Sibbeston: Je crois qu'on craint que des fonctionnaires qui travaillent par exemple au ministère des Affaires indiennes qui ont passé pratiquement toute leur carrière à s'occuper de revendications puissent commencer à travailler comme employés à ce nouveau centre.

The transitional period will be there to look after the employees who move into a new plan if the new plan is going to be there.
La période de transition permettra de s'occuper des employés qui seront assujettis à un nouveau régime, s'il y en a un.

The difficulty in moving into collective bargaining of the pension plan was that for most of the public service, it was one pension plan covering people, whether they were organized employees represented in the bargaining process, or whether they were unorganized employees, or whether they were management.
La difficulté que posait l'intégration du régime de pension dans le processus de négociation collective était que pour la majeure partie de la fonction publique, il y avait un régime de pension unique pour les employés syndiqués ou non syndiqués ou encore les cadres.

26. Calls on the Member States to continue taking policy measures, accompanied by economic and regulatory incentive mechanisms, which shape culture and educational systems through the creation of partnerships and exchange networks between all the various levels of education and companies, in order to bridge the current gap between academia and the market and make it easier for researchers to move from universities to companies, thereby fostering innovation; believes that Member States must be more responsive to labour market needs, notably by fostering work-based learning and apprenticeships, as well as re-training of employees and provision of life-long learning opportunities; calls on the Commission and the Member States to create viable transition schemes from higher education and vocational training to the labour market, especially for young professionals entering the labour market for the first time; calls for entrepreneurship courses to be introduced into educational systems from secondary level, and for entrepreneurship to feature as a key skill in education and training programmes;
26. demande aux États membres de continuer à prendre des mesures, assorties de mécanismes d'incitation économique et réglementaire, en vue de définir les systèmes culturel et éducatif, par la création de partenariats et de réseaux d'échange entre tous les niveaux de l'éducation et les entreprises, afin de combler le fossé actuel entre le monde universitaire et le marché du travail et de faciliter la mobilité des chercheurs entre les universités et les entreprises, ce qui permet de promouvoir l'innovation; estime que les États membres devraient mieux répondre aux besoins du marché du travail, notamment en soutenant la formation professionnelle et l'apprentissage en entreprise ainsi que le recyclage des salariés, en offrant des possibilités d'apprentissage tout au long de la vie; invite la Commission et les États membres à créer des mécanismes de transition viables depuis l'enseignement supérieur et la formation professionnelle jusqu'au marché du travail, en particulier pour les jeunes professionnels faisant leur première entrée sur le marché du travail; invite à développer des cours d'entrepreneuriat dans les systèmes éducatifs dès l'enseignement secondaire, et à intégrer l'esprit d'entreprise en tant que compétence essentielle dans les programmes d'éducation et de formation;

52. Welcomes the fact that the EEAS could immediately impose savings of EUR 4 million in the 2014 budget with the new Staff Regulations of Officials of the European Union and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union entering into force; points out, however, the extremely high costs of employment in Union Delegations, as all entitlements, allowances, weightings coefficients, rest leaves and annual travel costs, moving and housing expenses add up to over EUR 8 000 per month per employee above the monthly salary of the individuals working in the Union Delegations;
52. salue le fait que le SEAE ait pu immédiatement prévoir des économies de 4 000 000 EUR dans le budget 2014 du fait de l'entrée en vigueur du nouveau statut des fonctionnaires de l'Union européenne et du régime applicable aux autres agents de l'Union européenne; observe toutefois les frais de personnel extrêmement élevés dans les délégations de l'Union, puisque l'ensemble des droits, des indemnités, des coefficients de pondération, des congés de détente et des frais de déménagement et de logement s'élève à 8 000 EUR par mois et par employé, en sus du traitement mensuel des agents travaillant dans les délégations de l'Union;

Alongside the interests of producers and their employees in Europe, how should we take into account the interests of companies which have retained significant operations and employment in Europe, even though they have moved some part of their production out of the EU?
A côté des intérêts de producteurs et leurs employés en Europe, comment devrions-nous prendre en compte les intérêts des entreprises qui ont conservé d'importantes activités et des emplois en Europe, même si elles ont transféré une partie de leur production en dehors de l’UE?